Job Description

La MRC de L'Islet est a la recherche d'une personne dynamique qui aura pour mandat de travailler a la mise en oeuvre ou a l'accompagnement d'initiatives structurantes pour le developpement de la region de L'Islet. L'agent(e) de developpement sera sous la supervision directe de la direction des operations du Service de developpement local et regional.

De facon plus specifique, cette personne devra

Conseiller les promoteurs et les municipalites dans l'elaboration et la realisation de projets et d'initiatives de developpement; Initier, structurer et coordonner des activites ou projets structurants repondant a un besoin du milieu; Accompagner les municipalites, regroupements ou comites dans la tenue de forums de reflexion strategique de developpement ou de concertation, dans l'animation, la mobilisation et fournir de l'aide technique; Collaborer a la gestion des fonds d'aide de la MRC : promouvoir les fonds, soutenir les promoteurs, analyser les demandes d'aide financiere deposees, faire le suivi des projets acceptes et collaborer a la reddition de comptes; Effectuer des recherches pour documenter une problematique, appuyer la realisation d'une initiative ou pour faire de la veille d'opportunites de developpement; Effectuer toutes autres taches inherentes a la fonction et/ou a la demande des membres de la direction.

Exigences requises

Formation en developpement regional, en sciences sociales ou humaines, en administration ou dans une autre discipline connexe ou pertinente; Minimum de 3 annees d'experience pertinente; Experience dans la gestion de projets, dans la concertation, l'animation et l'analyse de projets (gestion de fonds/programmes) (atout); Connaissance du territoire et des enjeux de la region (atout); Posseder un permis de conduire valide et disposer d'une voiture; Etre disponible pour travailler occasionnellement en soiree et les fins de semaine.

Conditions de travail

Poste permanent a temps plein; Horaire de 32 heures par semaine sur 4 journees; Echelle salariale entre 50 053,12$ et 61 551.36$ selon la convention collective; Avantages sociaux (assurances incluant un PAE et REER collectif); 7 jours de conges personnels par annee; 12 jours feries et payes par annee Conge de 2 semaines dans la periode des fetes paye; Vacances selon la convention collective en vigueur; Conciliation travail-famille et comite social; Politique de teletravail en vigueur; Le lieu d'emploi est Saint-Jean-Port-Joli; Entree en fonction : des que possible.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 50053,12$ a 61551,36$ par an

Lieu du poste : En presentiel