*Volet dotation: Affiche les postes \xc3\xa0 l\'interne et \xc3\xa0 l\'externe sur les diff\xc3\xa9rents sites sociaux. Re\xc3\xa7oit les appels des candidats ou leur CV. Communique par t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone avec les candidats et s\'il y a lieu, les convoque en entrevue. Effectue le entrevues. Effectue la prise de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences. *Volet embauche et d\xc3\xa9part: Pr\xc3\xa9pare les dossiers lors de l\'embauche de nouveaux employ\xc3\xa9s. Effectue l\'Accueil des nouveaux employ\xc3\xa9s puis faire la signature des dossiers. Lors d\'un d\xc3\xa9part, faire la fermeture des dossiers. *Volet salon de l\'emploi: Participe aux diff\xc3\xa9rent salons de l\'emploi et aux divers \xc3\xa9v\xc3\xa8nements afin d\'y faire de la repr\xc3\xa9sentation. *Toutes autres t\xc3\xa2ches en lien avec les ressources humaines.
Exigences et qualifications
-\xc3\x8atre \xc3\xa0 l\'aise pour travailler dans un environnement informatis\xc3\xa9 et poss\xc3\xa9der de bonnes habilit\xc3\xa9s avec des logiciel Word et Excel. -Anglais(atout) -Permis de classe 1 (atout) -\xc3\x8atre ponctuel, disponible et avoir de l\'entregent.
Les avantages
-Horaire du lundi au vendredi de 8h a 17h -Programme d\'assurance collective avec participation de l\'employeur. -REER collectif Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 31 mars 2023
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