Job Description

Leciel, cultive par Les Serres Bertrand, est une entreprise familiale fierement quebecoise. Depuis plus de 30 ans, nous mettons tout notre savoir-faire pour cultiver des legumes d'ici, pour les gens d'ici, et ce, a longueur d'annee. Nous nous demarquons par notre enthousiasme a developper et a innover continuellement.

Pour nous, Leciel n'a pas de limite. Notre engagement envers l'innovation se reflete dans notre determination a devenir un modele en matiere d'optimisation des processus agricoles au Quebec. Nous croyons fermement que chaque pousse represente une promesse de fraicheur et de saveur, tout en portant la vision d'un avenir plus durable.

Chez Les Serres Stephane Bertrand Inc., nous prenons des decisions qui visent a diminuer notre empreinte environnementale. Du systeme de chauffage a la biomasse forestiere au recyclage des eaux usees et au transport, nous integrons des pratiques durables a chaque etape de notre production. Notre vision de developpement durable est un pilier essentiel de notre entreprise.

Nous sommes a la recherche d'un candidat qui partage notre vision et notre passion pour l'excellence agricole et la durabilite. Le candidat ideal sera devoue, innovant, et pret a contribuer a notre mission de fournir des legumes de haute qualite a nos clients tout en respectant les principes du developpement durable. Si vous souhaitez faire partie d'une equipe dynamique qui valorise l'innovation, la qualite et la durabilite, rejoignez-nous et participez a notre aventure vers un Quebec plus autonome et prospere.

Description du poste

Nous sommes a la recherche d'un(e) adjointe aux ressources humaines/travailleurs etrangers pour se joindre a notre equipe! Plusieurs modeles, outils et processus sont deja en place au sein de l'entreprise pour apporter le soutien necessaire dans les futures responsabilites.

Vos futures responsabilites

Encadrer, soutenir et communiquer avec les travailleurs etrangers temporaires; Relations de travail, besoins medicaux, gestion des habitations, respect des normes, application bancaire, ouverture de compte de banque, demande de NAS, demande de RAMQ, demande d'assurance, premiere epicerie, etc. Preparer divers documents selon les modeles en place, tel que : contrat de travail, avis disciplinaire, congediement, document d'impot, etc.; Coordonner les arrivees-depart des travailleurs etrangers (reservation des vols, autobus etc); Coordonner les demandes d'achat et de maintenance dans les habitations des travailleurs etrangers; Preparer les accueils, integrations et formation des travailleurs etrangers selon les procedures en place; Coordonner les activites de recrutement selon les besoins de l'entreprise; Mettre a jour les politiques de l'entreprise en francais et en espagnol; Accompagner les TET a des rendez-vous avec un vehicule fourni par l'entreprise Participer a des formations specialisees payees par l'entreprise; Supporter a la direction concernant les conflits de travail (ressource niveau 1); Coordonner les formations internes selon les dates de renouvellement; Effectuer la pre-inspection des maisons lorsque cela est necessaire en suivant la liste de verification; Coordonner le courrier des travailleur etrangers; Temps fort : fevrier a avril

Requis

Parler francais et Espagnol (niveau intermediaire) Avoir une excellente communication Etre organise Disponible Maitrise intermediaire de la suite Office Experience dans un poste similaire (un grand atout) AEC Techniques de gestion des ressources humaines (un atout) DEC en ressources humaines (un grand atout) Detenir un permis de conduire de classe 5 (vehicule de promenade)

Les candidats doivent etre actuellement autorises a travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de visa, maintenant ou dans le futur.

Conditions de travail

Type d'emploi : Permanent, Temps plein/partiel 5 journees maladie par annee Horaire flexible 24h-32h par semaine selon les besoins ; etre disponible en tout temps pour les urgences Allocation cellulaire Formation continue payee par l'entreprise Salaire selon experience et formation
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Heures prevues: de 25 a 32 par semaine

Avantages:

Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Stationnement sur place Tenue Decontractee
Horaire:

Du Lundi au Vendredi Fins de semaine au besoin Quart de jour
Remuneration supplementaire:

Heures supplementaires majorees
Question(s) de preselection:

Quelles sont vos attentes salariales?
Formation:

DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Langue:

Espagnol (Obligatoire) Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel