Job Description

STATUT:

Permanent

NO AFFICHAGE:

741

PERIODE AFFICHAGE:

Du 11 au 16 novembre 2025

SALAIRE:

de 44245.23$ a 68069.59$ / annee

HORAIRE:

33h par semaine du mardi au vendredi (8h15 a 17h30)

MODE DE TRAVAIL:

Hybride

LIEU DE TRAVAIL:

Service des ressources humaines : 1333, boulevard Chomedey



Les defis qui vous attendent



Vous effectuez diverses taches administratives de support pour la realisation des processus de dotation visant a combler les postes au sein de la Ville de Laval. Vous recevez, produisez et verifiez des documents relatifs aux engagements, aux mouvements de personnel, a divers conges ainsi qu'aux departs et effectuez les communications et suivis requis aupres des intervenants et candidats. Vous assurez egalement le volet administratif de l'accueil des nouveaux employe(e)s.

Exemples de taches :

Recoit les candidatures internes, valide les informations apparaissant aux formulaires de candidature et prepare la liste des candidats recus suite a l'affichage, en fonction des criteres etablis;

Prepare les communications d'embauche et de mouvement du personnel ;

Confirme et coordonne les dates d'embauches et de mouvements de personnel, informe les gestionnaires et les candidats concernes et prepare les communications appropriees ;

Apporte du soutien technique aux differents intervenants internes en matiere de dotation ;

Effectue des recherches et collige des renseignements specifiques dans des dossiers, documents et bases de donnees.

Le profil ideal pour nous

Posseder un AEC en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent ;

Detenir un minimum de deux (2) ans d'experience pertinente a la fonction ;

Detenir de bonnes connaissances dans les logiciels de la suite Office (Word, Excel, Sharepoint) ;

Experience en service a la clientele ;

Avoir un bon sens de l'organisation et etre rigoureux ;

Posseder de bonnes habiletes en francais autant a l'ecrit qu'a l'oral.

Les benefices de faire partie de notre equipe



Choisir la Ville de Laval, c'est travailler pour la troisieme plus grande ville du Quebec sur des mandats diversifies et stimulants. C'est aussi avoir la possibilite de grandir au sein d'une equipe humaine, engagee et qui aime travailler dans le plaisir.



Pour ce poste permanent, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:



3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travailles la 1ere annee) ;

8,5 jours feries par annee incluant l'ensemble de la periode entre Noel et le Jour de l'An ;

10 journees de maladie payees en debut d'annee ;

Gamme complete d'assurances collectives ;

Regime de retraite a prestations determinees ;

Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle (4 jours par semaine) ;

Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;

Programme d'aide aux employes (PAE) ;

Acces prioritaire a une garderie CPE.



Seules les personnes repondant aux exigences seront contactees.



La Ville de Laval s'engage a promouvoir un milieu de travail inclusif et equitable dans le cadre de son programme d'acces a l'egalite en emploi. Elle reconnait et valorise la diversite sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorites visibles et de minorites ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature.



Si vous avez besoin d'accommodements particuliers pour participer au processus de selection, veuillez-nous en faire part des votre invitation.