Job Description

Travailler a CBC/Radio-Canada

aEUR CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de creer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos reussites et nos realisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adherons : la creativite, laEUR(TM)integrite, laEUR(TM)inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacite et la motivation daEUR(TM)evoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la camera, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie daEUR(TM)une equipe qui reussit a creer des liens et a presenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

CBC Winnipeg est a la recherche daEUR(TM)un agent principal ou daEUR(TM)une agente principale des communications (marketing) energique pour son equipe Communications, Marketing et Image de marque. Relevant de la cheffe des Communications regionales, vous mettrez en A"uvre une variete de strategies, de projets et daEUR(TM)initiatives lies au marketing et aux communications, pour appuyer les services de television et de radio et les plateformes numeriques de CBC. Vous devez avoir un interat marque pour CBC, du talent pour nouer des liens avec laEUR(TM)auditoire, un esprit ouvert a la diversite des idees et la capacite de trouver votre place dans un milieu de travail au rythme trepidant.

Taches principales :

Participer a un virage strategique pour positionner CBC comme un diffuseur saEUR(TM)adressant a un public jeune et issu de la diversite (personnes noires, autochtones, et de couleur);

Diriger et renforcer les activites de CBC Manitoba visant a mobiliser la communaute. Collaborer etroitement avec des partenaires locaux pour elaborer des strategies et des plans favorisant laEUR(TM)engagement de la communaute au moyen de partenariats et daEUR(TM)evenements ou daEUR(TM)activites publiques de CBC;

Developper et mettre en A"uvre des plans de marketing strategiques integres pour promouvoir notre programmation et la marque de CBC sur toutes les plateformes (medias sociaux, web, radio, television);

Creer et executer des strategies de creation sur les nouvelles plateformes de medias sociaux ou sur les plateformes deja etablies dans le but de resserrer nos liens avec les communautes et de faire entendre une pluralite des voix;

Assurer la gestion, laEUR(TM)execution et le suivi des campagnes, de la conception a la mise en A"uvre, en analyser le rendement et en optimiser le contenu;

Collaborer avec des services et des equipes multidisciplinaires pour creer et elaborer des campagnes strategiques qui seduiront nos auditoires cibles et favoriseront un engagement significatif;

Entretenir des relations avec les partenaires externes et internes;

Concevoir des strategies pour identifier de nouveaux auditoires, creer des experiences en ligne personnalisees, renforcer laEUR(TM)engagement envers la marque et resserrer nos liens avec les communautes;

Creer et developper des concepts, des approches et des campagnes promotionnelles pour faire connaatre nos initiatives liees a laEUR(TM)image de marque, en phase avec nos priorites strategiques.

Qualifications

Profil recherche :

Grand interat pour les relations avec la communaute, et les contacts avec les jeunes et les personnes issues de la diversite;

Grande volonte daEUR(TM)incarner les valeurs propres a une culture respectueuse axee sur la diversite et laEUR(TM)inclusion, et daEUR(TM)en faire la promotion;

Grandes competences en marketing sur les medias sociaux - un atout essentiel. Capacite averee de creer et de realiser des strategies/campagnes a succas sur les medias sociaux et de gerer des chaanes commerciales sur ces plateformes;

Comprehension fine des tendances et des pratiques exemplaires en matiare de services numeriques/medias sociaux, et capacite de mettre ces connaissances en pratique;

Liens solides avec diverses cultures - notamment les communautes noire, sud-asiatique, chinoise, philippine et autochtone - et bonne connaissance de celles-ci;

Connaissance de langues comme le mandarin, le tagalog, laEUR(TM)arabe, laEUR(TM)hindi, le pendjabi, laEUR(TM)espagnol ou des langues autochtones - un atout;

Experience de travail sur les plateformes de gestion de contenus destines aux medias sociaux - un atout;

Competences superieures en redaction, revision et correction daEUR(TM)epreuves, minutie exceptionnelle et capacite daEUR(TM)adapter son style en fonction de laEUR(TM)auditoire vise et de la plateforme utilisee;

Fortes competences pour laEUR(TM)organisation et la gestion du temps, et capacite de prioriser ses taches et de gerer de multiples projets selon des echeances serrees;

Approche axee sur les resultats, enthousiasme, esprit daEUR(TM)equipe, fiabilite et capacite de se depasser dans un environnement oa tout bouge tras rapidement;

Grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles, discernement et sens de laEUR(TM)initiative, attitude positive et capacite de se concentrer sur la recherche de solutions;

Capacite averee de planifier et de coordonner des evenements et des forums (en personne ou virtuels);

Aptitudes superieures pour la negociation et capacite de traiter des enjeux complexes pour en arriver a une entente;

Maatrise de la suite Google (Documents, Disque, Feuilles de calcul, Presentations, Agenda, Meet);

Experience des outils InDesign, Illustrator, Photoshop ou Canva, et comprehension des fonctionnalites liees a laEUR(TM)impression et aux rendus numeriques des creations;

Capacite de creer et daEUR(TM)executer des strategies de publicite payante, daEUR(TM)en analyser les resultats et de rajuster les procedes afin daEUR(TM)accroatre laEUR(TM)engagement genere;

Capacite de faire du teletravail et de travailler dans les bureaux de CBC Manitoba, dans le respect des ragles/lignes directrices entourant la COVID et des politiques de CBC/Radio-Canada;

Capacite de se deplacer lorsque necessaire apras la pandemie;

Souplesse dans les heures de travail en fonction des exigences operationnelles, notamment capacite de travailler par quart, y compris le soir, la fin de semaine et les jours feries;

Certificat ou diplame daEUR(TM)etudes postsecondaires ou diplame universitaire en communication, en relations publiques ou en marketing, ou combinaison equivalente daEUR(TM)etudes, de formation et daEUR(TM)experience;

Au moins cinq ans daEUR(TM)experience dans le domaine des communications, des relations publiques ou du marketing;

Permis de conduire valide, et dossier de conducteur repondant aux exigences minimales de laEUR(TM)assureur de CBC/Radio-Canada.



Vous devrez peut-atre passer des tests de competences et de connaissances.

Si ce poste vous interesse, cliquez sur A Postuler en ligne A. Nous vous remercions de votre interat, toutefois, nous ne communiquerons quaEUR(TM)avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada saEUR(TM)engage a atre un chef de file dans la representation de la diversite canadienne. Pourquoi cet engagement? CaEUR(TM)est que pour pouvoir creer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif a laEUR(TM)image de la societe canadienne en constante evolution. CaEUR(TM)est la raison pour laquelle, en tant quaEUR(TM)employeur, nous valorisons laEUR(TM)egalite des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, oa nos differences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent egalement dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus daEUR(TM)information, visitez la section de notre site web. Si vous avez besoin de mesures daEUR(TM)adaptation a cette etape du recrutement, veuillez nous en informer das que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite sur notre . Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons egalement a consulter notre politique sur les . Si vous vous joignez a notre equipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou atre peraue comme constituant un conflit daEUR(TM)interats, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforaons de rediger nos affichages de la maniare la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilise seul dans cet affichage, il designe les personnes de tout genre.