Job Description

5 fevrier 2025

Industries Administrations publiques

Categories Comptabilite de gestion

Tele-travail

Halifax, NS | Montreal, QC | Ottawa, ON | Toronto, ON o Temps plein



ID de la demande d'emploi : 10781



Type d'emploi : Permanent a plein temps



Type de poste : Hybride



Emplacement du bureau : Montreal (QC); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON)



Exigences relatives aux deplacements : Deplacements limites



Designation linguistique : Bilingue



Niveaux de competence linguistique (Lire/ecrire/parler) : CBC



Exigence en matiere de securite : Cote de fiabilite



Remuneration: Notre echelle salariale se situe entre 70354.2 $ et 87942.74 $ en fonction des qualifications et de l'experience.



A propos de la SCHL



Le travail que vous accomplissez et le travail que nous realisons ensemble comptent. Nous travaillons jour apres jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systeme de logement.



A la SCHL, nous sommes responsables de nos resultats et nous soutenons les realisations de nos collegues. Nous misons sur la collaboration, en etablissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l'importance a la flexibilite, en vous permettant de choisir comment, quand et ou vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l'organisation et de votre role. Notre style de leadership repose sur la confiance, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptee aux besoins de leur equipe.



Joignez-vous a nous pour faire partie d'une equipe determinee a reellement changer les choses et participer a une mission importante.



Ce que nous offrons



Nous avons la raison d'etre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous batir une carriere epanouissante. Voici le genereux programme d'avantages sociaux en tant qu'employe permanent :



vacances annuelles payees;

une prime de rendement individuelle annuelle;

un regime de retraite a prestations determinees;

un regime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-etre des le premier jour;

du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grace a de la formation, du mentorat et plus encore;

une culture et un environnement de travail inclusifs;

bien que les postes a la SCHL exigent une certaine presence au bureau, d'autres ententes de travail peuvent etre envisagees pour les candidats autochtones



A propos du role

Joignez-vous a l'equipe responsable de la gestion et de la prevention des cas de defaut et de la gestion des demandes de reglement, a titre d'agent principal des Operations. L'equipe de gestion des cas de defaut est un groupe dynamique et axe sur les resultats qui se consacre a la resolution des cas de defaut, pour permettre aux projets de progresser et de realiser leur plein potentiel. Nous adoptons une approche proactive et collaborative en travaillant etroitement avec un large eventail de parties prenantes, tant a l'interne qu'a l'externe, afin de trouver des solutions efficaces. Notre equipe excelle dans l'adaptabilite et l'innovation; elle releve les defis avec professionnalisme et en mettant l'accent sur la creation de valeur. En favorisant des relations solides et en maintenant des voies de communication ouvertes, nous visons a produire des resultats percutants qui appuient la reussite a long terme pour toutes les parties concernees.



Ce que vous ferez :

examiner avec precision les nouvelles demandes de gestion de cas de defaut presentees a l'equipe, en verifiant qu'elles sont exactes et strictement conformes aux politiques, aux processus et aux procedures internes de la SCHL;

en collaboration avec le gestionnaire, analyser les dossiers de defaut pour determiner la meilleure facon de proceder, en tenant compte des interets des emprunteurs, des preteurs et de la SCHL;

servir de point de contact entre l'equipe et les parties prenantes internes et externes pour plusieurs situations particulieres et surveiller la boite aux lettres centralisee;

proceder a une evaluation globale des cas de defaut pour determiner les risques potentiels et recommander un niveau d'attention approprie de la part de l'equipe ou de la direction;

collaborer avec les equipes internes pour mettre en oeuvre des mesures qui reduisent au minimum les risques financiers pour la SCHL et d'autres parties prenantes;

surveiller les tendances et maintenir des bases de donnees pour appuyer la prise de decisions strategiques;

preparer des rapports et des resumes detailles sur les activites de gestion des cas de defaut, y compris les mesures de rendement, les tendances et les points a ameliorer;

veiller a ce que toutes les activites de gestion des cas de defaut soient menees en conformite totale avec les normes, les politiques et les exigences reglementaires applicables de la SCHL.



Les competences que vous devriez posseder :

un diplome universitaire de premier cycle en administration des affaires, en finance ou en commerce;

au moins trois (3) annees d'experience en administration de prets hypothecaires ou une combinaison equivalente d'etudes ou d'experience serait consideree;

une bonne comprehension du secteur du logement ou de la gestion des cas de defaut;

une connaissance des politiques de la SCHL, des pratiques de pret hypothecaire et des cadres reglementaires;

des competences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement en anglais et en francais avec divers intervenants;

de solides aptitudes pour l'analyse et la resolution de problemes, et souci du detail;

une maitrise des systemes de GRC et des logiciels de bureau, y compris Excel, Word et d'autres outils de production de rapports;

une capacite d'etablir des priorites et de gerer de multiples taches dans un environnement ou le rythme est rapide et les echeances nombreuses.



Il serait formidable que vous possediez aussi ce qui suit :

de l'experience dans le domaine du logement au niveau municipal ou provincial;

des aptitudes pour l'analyse financiere.



Date de fermeture : Ce poste sera affiche jusqu'a ce qu'une candidature soit retenue.



Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion



Nous sommes determines a assurer l'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicites, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a poser leur candidature. Nous acceptons egalement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.



La SCHL est un milieu de travail inclusif ou la diversite de pensee ? et des personnes ? est reconnue, valorisee et jugee essentielle a la realisation de notre mission.



Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversite et l'inclusion.



Prochaines etapes apres le depot de votre candidature



Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une etape a la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous etes l'une des personnes convoquees a une entrevue ou appelees a passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.



Si vous avez deja pose votre candidature, mais que cette derniere n'a pas ete concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hesitez pas a retenter votre chance. Nous avons hate de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!