Job Description

A titre d'agent(e) au soutien juridique dans la Direction Affaires juridique et Secretariat corporatif, vous contribuez au soutien administratif et operationnel de l'equipe. Vous poursuivez un objectif de maximisation de la productivite des activites et des operations. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Traiter et analyser diverses demandes de contribution. Assurer la gestion documentaire (mise a jour de documents et registres internes, production de copies de documents certifies). Assurer la gestion de certains processus corporatifs. Accomplir differents travaux administratifs lies a la saisie, a l'extraction, au traitement, et a la compilation d'informations, notamment dans le cadre de formulaires emis par des organismes reglementaires. Preparer ou reviser des presentations et autres documents connexes et effectuer leur mise en page.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Diplome d'etudes professionnelles (DEP) dans une discipline appropriee Un minimum de trois ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Connaissance du francais necessaire Maitrise de l'anglais de niveau intermediaire avance en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Maitrise de la Suite Office 365 (intermediaire avance)

Maitriser la technologie, S'adapter aux situations, Viser les resultats
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-3