Job Description

Description :
Sous la responsabilit\xc3\xa9 de la directrice des communications, le titulaire du poste exerce un r\xc3\xb4le conseil en mati\xc3\xa8re de communication interne et externe. Il propose et r\xc3\xa9alise des strat\xc3\xa9gies de communication proactives et innovantes contribuant \xc3\xa0 \xc3\xa9lever la r\xc3\xa9putation de l\xe2\x80\x99entreprise et \xc3\xa0 susciter la fiert\xc3\xa9 des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois envers la SAQ.

Date de fin de mandat pr\xc3\xa9vue: 2024-01-05

Voici ce que nous t\xe2\x80\x99offrons
Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride.
Tous (oui, tous!) les vendredis apr\xc3\xa8s-midi de cong\xc3\xa9.
Un environnement o\xc3\xb9 la passion r\xc3\xa8gne autant pour l\xe2\x80\x99humain que le produit.
Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux.
Un employeur o\xc3\xb9 la responsabilit\xc3\xa9 soci\xc3\xa9tale est une priorit\xc3\xa9.
Un r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es.
Et plusieurs autres avantages !

Principales responsabilit\xc3\xa9s :
Participer \xc3\xa0 la planification et \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre des strat\xc3\xa9gies de communication r\xc3\xa9pondant aux enjeux et identifiant les opportunit\xc3\xa9s, notamment \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide d\xe2\x80\x99une vigie quotidienne des m\xc3\xa9dias, des outils internes et des m\xc3\xa9dias sociaux.
D\xc3\xa9velopper et maintenir une relation de confiance avec les partenaires internes et les parties prenantes, notamment en offrant un conseil strat\xc3\xa9gique li\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99atteinte des r\xc3\xa9sultats.
Participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des messages relatifs aux enjeux corporatifs importants sur les m\xc3\xa9dias sociaux interne et externe et contribuer au d\xc3\xa9veloppement et \xc3\xa0 la bonification de la pr\xc3\xa9sence corporative sur ces r\xc3\xa9seaux.
Concevoir et coordonner la production de diff\xc3\xa9rents outils de communication autant interne qu\xe2\x80\x99externe (communiqu\xc3\xa9s de presse, infolettres, allocutions, balado, etc.)
Analyser les r\xc3\xa9sultats de nos diff\xc3\xa9rentes offensives de communications, r\xc3\xa9diger des rapports et \xc3\xa9mettre des recommandations.
Participer \xc3\xa0 la planification, l\xe2\x80\x99organisation et \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements internes ainsi que de rencontres avec l\xe2\x80\x99industrie et les m\xc3\xa9dias.
\xc3\x89valuer la qualit\xc3\xa9 des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements, des campagnes et des publications dont il est responsable (sondages, groupes de discussion, etc.) et proposer des am\xc3\xa9liorations.

Exigences :
Baccalaur\xc3\xa9at en communication, ou en relations publiques ou l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalent;
Cinq (5) \xc3\xa0 sept (7) ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un r\xc3\xb4le-conseil en communication, relations publiques ou relations m\xc3\xa9dias et m\xc3\xa9dias sociaux;
Exp\xc3\xa9rience en d\xc3\xa9veloppement et mise en \xc5\x93uvre de plans de communication de niveau strat\xc3\xa9gique et en gestion d\xe2\x80\x99enjeux r\xc3\xa9putationnels impliquant diff\xc3\xa9rentes parties prenantes.

COMP\xc3\x89TENCES TECHNIQUES :

Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de l\xe2\x80\x99anglais, parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit;
Habilet\xc3\xa9 r\xc3\xa9dactionnelle;
Tr\xc3\xa8s bonne connaissance des m\xc3\xa9dias sociaux et des nouvelles approches de communication num\xc3\xa9rique;
Connaissance interm\xc3\xa9diaire de la suite office.

COMP\xc3\x89TENCES NON TECHNIQUES :

Excellentes habilet\xc3\xa9s relationnelles;
Habilet\xc3\xa9s politiques et sens de la persuasion;
Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse et de synth\xc3\xa8se;
Compr\xc3\xa9hension des enjeux complexes;
Sens de la planification et de l\xe2\x80\x99organisation;
Souci de rigueur et de la confidentialit\xc3\xa9;
Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler sous pression et \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs dossiers ayant des \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances tr\xc3\xa8s courtes;
Flexibilit\xc3\xa9 quant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99horaire de travail en fonction des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements et de l\xe2\x80\x99actualit\xc3\xa9.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu\xe2\x80\x99avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au pr\xc3\xa9sent formulaire pour que votre candidature soit consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.
Le genre masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et dans le seul but d\xe2\x80\x99all\xc3\xa9ger le texte.

La SAQ applique un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et, \xc3\xa0 cet \xc3\xa9gard, nous nous engageons \xc3\xa0 soutenir des pratiques de diversit\xc3\xa9 inclusives, offrant des chances \xc3\xa9gales \xc3\xa0 toute personne, sans \xc3\xa9gard, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa2ge, au genre, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99origine, ou au handicap.

\xc3\x89galement, la SAQ reconna\xc3\xaet les dipl\xc3\xb4mes et l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente obtenus hors du Qu\xc3\xa9bec. Toutefois, il est de la responsabilit\xc3\xa9 du candidat de fournir, lorsque requis, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation comparative des \xc3\xa9tudes \xc3\xa9mise par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Immigration, de la Diversit\xc3\xa9 et de l\'Inclusion. Les candidats sont inform\xc3\xa9s, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jug\xc3\xa9 pertinent \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation de leur candidature.