Job Description

Num\xc3\xa9ro

10400SRS050585110003

Minist\xc3\xa8re ou organisme

Conseil de gestion de l\'assurance parentale

R\xc3\xa9gion

- 03 Capitale-Nationale
- 12 Chaudi\xc3\xa8re-Appalaches

Corps-classe d\'emplois

104.00 - Agent d\'information

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

6 - Emplois professionnels

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2023-06-29 au 2023-07-11

Domaine d\'emplois

Arts, culture, lettres et communication

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

Vous r\xc3\xaavez de relever des d\xc3\xa9fis \xc3\xa0 \xc3\xa9chelle humaine et de donner un sens \xc3\xa0 votre travail?

Fournir votre apport \xc3\xa0 la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 en aidant les parents et leurs tout-petits vous interpelle?

Joignez-vous \xc3\xa0 notre petite \xc3\xa9quipe de passionn\xc3\xa9s.

Un emploi occasionnel de deux ans de conseill\xc3\xa8re ou conseiller en communication est \xc3\xa0 pourvoir au Conseil de gestion de l\xe2\x80\x99assurance parentale (CGAP) situ\xc3\xa9 au 1122, Grande All\xc3\xa9e Ouest, bureau 104, \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec.

Le CGAP, c\xe2\x80\x99est quoi? C\xe2\x80\x99est tout simplement l\xe2\x80\x99organisme gestionnaire du fonds qui permet de financer les mesures relatives aux cong\xc3\xa9s parentaux au Qu\xc3\xa9bec; l\xe2\x80\x99un des plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux r\xc3\xa9gimes au monde.

Travailler au CGAP, c\xe2\x80\x99est contribuer \xc3\xa0 permettre \xc3\xa0 plus de 135 000 nouveaux parents chaque ann\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre pr\xc3\xa8s de leurs touts-petits lors d\xe2\x80\x99une naissance ou d\xe2\x80\x99une adoption. C\xe2\x80\x99est aussi faire partie d\xe2\x80\x99une petite \xc3\xa9quipe multidisciplinaire o\xc3\xb9 r\xc3\xa8gne l\xe2\x80\x99esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et o\xc3\xb9 l\xe2\x80\x99humain est au c\xc5\x93ur du travail. Votre apport permettra \xc3\xa0 ces parents de profiter pleinement de ces pr\xc3\xa9cieux moments et votre r\xc3\xb4le est au centre du bon fonctionnement de notre organisation \xc3\xa0 fonction strat\xc3\xa9gique.

Attributions

Nous recherchons une conseill\xc3\xa8re ou un conseiller en communication pour compl\xc3\xa9ter notre \xc3\xa9quipe multidisciplinaire chevronn\xc3\xa9e. Elle ou il agira comme r\xc3\xa9pondante ou r\xc3\xa9pondant de premier plan en mati\xc3\xa8re de communications du CGAP. Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 de la pr\xc3\xa9sidente-directrice g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi fournira une expertise-conseil de nature strat\xc3\xa9gique aux gestionnaires du CGAP, aux membres du conseil d\xe2\x80\x99administration et aux secteurs d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s du CGAP. Elle devra notamment

• planifier et d\xc3\xa9finir les strat\xc3\xa9gies de communication \xc3\xa0 mettre en \xc5\x93uvre, puis les recommander aux autorit\xc3\xa9s, le but \xc3\xa9tant de r\xc3\xa9pondre aux objectifs d\xc3\xa9finis dans le plan strat\xc3\xa9gique du CGAP et en assurer les suivis requis;
• recevoir les demandes des m\xc3\xa9dias, communiquer les informations requises et coordonner les demandes d\xe2\x80\x99entrevues, la r\xc3\xa9daction des lignes de presse et de communiqu\xc3\xa9s;
• assurer la planification, la coordination, la conception, la production et la diffusion des outils de communications (pi\xc3\xa8ces imprim\xc3\xa9es et num\xc3\xa9riques, productions vid\xc3\xa9o, \xc3\xa9v\xc3\xa9nements, Web, etc.);
• collaborer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99organisation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements publics et offrir un soutien lors de la participation des autorit\xc3\xa9s \xc3\xa0 des conf\xc3\xa9rences ou \xc3\xa0 des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements publics;
• assurer la conception et la r\xc3\xa9daction de divers documents institutionnels tels que les rapports annuels;
• exercer une veille m\xc3\xa9dia quotidienne et tenir un r\xc3\xb4le-conseil aupr\xc3\xa8s des autorit\xc3\xa9s en fournissant rapidement une strat\xc3\xa9gie et des messages clefs pour r\xc3\xa9pondre aux demandes des journalistes;
• r\xc3\xa9diger divers textes (communiqu\xc3\xa9s, messages, avis de convocation, texte d\xe2\x80\x99invitation, documents ins\xc3\xa9r\xc3\xa9s dans une pochette de presse, etc.);
• r\xc3\xa9aliser diff\xc3\xa9rents mandats issus de partenariats interminist\xc3\xa9riels ou autres;
• contribuer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation de diverses op\xc3\xa9rations se rapportant aux activit\xc3\xa9s de communication du minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Emploi et de la Solidarit\xc3\xa9 sociale \xc3\xa0 qui le CGAP confie l\xe2\x80\x99administration du R\xc3\xa9gime qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois d\xe2\x80\x99assurance parentale (RQAP) et qui, \xc3\xa0 cet effet, g\xc3\xa8re les communications op\xc3\xa9rationnelles avec les prestataires du RQAP;
• g\xc3\xa9rer le contenu du site Internet du CGAP et des m\xc3\xa9dias sociaux;
• \xc3\xa9valuer les activit\xc3\xa9s de communication en recueillant des donn\xc3\xa9es, notamment aux moyens de sondages.

Au CGAP, vous retrouverez

• l\xe2\x80\x99ambiance familiale d\xe2\x80\x99une petite \xc3\xa9quipe multidisciplinaire et hautement strat\xc3\xa9gique de moins de 15 employ\xc3\xa9s;
• des coll\xc3\xa8gues dynamiques, comp\xc3\xa9tents et polyvalents sur qui vous pourrez compter;
• un climat de travail ax\xc3\xa9 sur la collaboration, l\xe2\x80\x99entraide, le plaisir et le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;
• un horaire de travail flexible et un souci omnipr\xc3\xa9sent de la conciliation famille-travail;
• un mode de travail hybride n\xc3\xa9cessitant deux jours de pr\xc3\xa9sence au bureau par semaine durant lesquels nous encourageons la tenue de rencontres de travail loin des ordinateurs, entre coll\xc3\xa8gues (nous avons choisi de nous retrouver tous ensemble les mardis et mercredis pour conserver notre belle synergie);
• une organisation qui a la sant\xc3\xa9 de ses employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 c\xc5\x93ur (vous pourrez, entre autres, participer \xc3\xa0 des pauses-sant\xc3\xa9, \xc3\xa0 des repas d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe anim\xc3\xa9s, \xc3\xa0 des piques-niques, \xc3\xa0 des journ\xc3\xa9es th\xc3\xa9matiques, \xc3\xa0 des concours d\xc3\xa9brid\xc3\xa9s, \xc3\xa0 des cinq \xc3\xa0 sept et m\xc3\xaame \xc3\xa0 des activit\xc3\xa9s fly\xc3\xa9es, telles que des parties de curling, et plus encore).

Chez nous, le plaisir au travail, c\xe2\x80\x99est du s\xc3\xa9rieux!

\xc3\x89chelle de traitement : 48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $ selon exp\xc3\xa9rience

Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du .

Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures, en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel).

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec offre une foule d\xe2\x80\x99avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez

Profil recherch\xc3\xa9

Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle (90 cr\xc3\xa9dits) ou une attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes jug\xc3\xa9e pertinente par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente, avec sp\xc3\xa9cialisation en communications ou dans toute autre discipline jug\xc3\xa9e pertinente.

Une personne est \xc3\xa9galement admise \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99aspirante si elle est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis.

Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur. Le dipl\xc3\xb4me peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par un dipl\xc3\xb4me universitaire de deuxi\xc3\xa8me cycle pertinent comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.

Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le .

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

La personne dans l\xe2\x80\x99attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente peut \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

Seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme des atouts :

Nous vous invitons \xc3\xa0 utiliser le menu d\xc3\xa9roulant disponible \xc3\xa0 la rubrique Exp\xc3\xa9rience professionnelle de votre candidature afin de rechercher les \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb que vous d\xc3\xa9tenez parmi la liste ci-dessous (EXP pour exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9tenue et CON pour des connaissances). Lors de la recherche, nous vous recommandons d\xe2\x80\x99utiliser des mots-cl\xc3\xa9s \xc3\xa0 partir de cette m\xc3\xaame liste.

EXP R\xc3\xa9daction strat\xc3\xa9gique

EXP Relations publiques

EXP Plans de communication

EXP Communications

EXP Organisation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements

EXP Web et m\xc3\xa9dias sociaux

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :

La personne recherch\xc3\xa9e doit avoir un tr\xc3\xa8s bon esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, une attitude positive et faire preuve d\xe2\x80\x99autonomie et de rigueur. Elle est munie d\xe2\x80\x99un bon sens de l\xe2\x80\x99organisation et d\xe2\x80\x99une grande capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation. Elle doit aussi \xc3\xaatre en mesure de travailler dans des d\xc3\xa9lais parfois serr\xc3\xa9s et avoir une certaine flexibilit\xc3\xa9 dans l\xe2\x80\x99horaire de travail en raison de la revue de presse matinale. De plus, elle se d\xc3\xa9marque par sa capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 cerner les enjeux m\xc3\xa9diatiques, par son sens strat\xc3\xa9gique ainsi que son jugement. Elle fait \xc3\xa9galement preuve de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, d\xe2\x80\x99initiative et d\xe2\x80\x99innovation dans ses interventions. Enfin, elle communique ais\xc3\xa9ment, tant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral, et sait bien vulgariser des concepts parfois complexes ou abstraits.

Une exp\xc3\xa9rience pertinente d\xe2\x80\x99au moins 5 ans dans le domaine des communications publiques serait un atout.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 29 juin au 11 juillet 2023 \xc3\xa0 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Inscription : L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour vous inscrire au processus de s\xc3\xa9lection.

Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail et d\xe2\x80\x99indiquer, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du menu d\xc3\xa9roulant de la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb, si vous d\xc3\xa9tenez les exigences de l\xe2\x80\x99emploi et atouts sp\xc3\xa9cifiques indiqu\xc3\xa9s \xc3\xa0 la section profil recherch\xc3\xa9. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9copieur ne sera accept\xc3\xa9e. Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :

Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :

Nancy Sartori, adjointe administrative au CGAP, par courriel

Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :

Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes, des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

Minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable