Job Description

Overview:Le Centre de sant\xc3\xa9 Tulattavik de L\xe2\x80\x99Ungava est situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 Kuujjuaq. Il dispense l\xe2\x80\x99ensemble des services de sant\xc3\xa9 et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communaut\xc3\xa9s Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes \xc3\xa2g\xc3\xa9es et un centre hospitalier \xc3\xa0 Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employ\xc3\xa9s : administrateurs, professionnels, m\xc3\xa9decins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employ\xc3\xa9s occasionnels, etc.Les communaut\xc3\xa9s du Nunavik sont situ\xc3\xa9es au nord du 55e parall\xc3\xa8le o\xc3\xb9 pr\xc3\xa9vaut un climat subarctique. Il entra\xc3\xaene l\xe2\x80\x99existence d\xe2\x80\x99un perg\xc3\xa9lisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande r\xc3\xa9gion couvrant environ le tiers de la superficie globale du Qu\xc3\xa9bec. Aucune liaison routi\xc3\xa8re n\xe2\x80\x99existe entre les communaut\xc3\xa9s du Nunavik et le Qu\xc3\xa9bec m\xc3\xa9ridional, ni entre les communaut\xc3\xa9s du Nunavik elles-m\xc3\xaames. On a acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 cette r\xc3\xa9gion et \xc3\xa0 ses communaut\xc3\xa9s que par avion et par bateau. Responsibilities:TITRE D\'EMPLOI : Agent(e) de relations humainesProtection de la Jeunesse \xe2\x80\x93Application des mesures - KuujjuaqSTATUT : Temps complet -Temporaire (35 heures/semaine)Remplacement cong\xc3\xa9 diff\xc3\xa9r\xc3\xa9SUP\xc3\x89RIEUR IMM\xc3\x89DIAT : Chef de service - AMD\xc3\x89BUT DE L\'EMPLOI : D\xc3\xa8s que possibleFONCTIONS:Personne qui, sous l`autorit\xc3\xa9 du directeur de la protection de la jeunesse et des personnes qu\xe2\x80\x99il mandate, exerce, entre autres, les activit\xc3\xa9s suivantes :

• Appliquer les mesures ordonn\xc3\xa9es par la cour ou entendu dans l\xe2\x80\x99entente sur des mesures volontaires.
• Rencontrer les parents et les enfants suivis en protection ;
• \xc3\x89laborer et r\xc3\xa9viser le plan d\xe2\x80\x99intervention;
• Organiser et superviser des visites entre parents et enfants ;
• R\xc3\xa9diger divers rapports (\xc3\xa9volution de la situation/fermeture de dossier/pour le tribunal);
• Accompagner les familles vers les services requis, fait des r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences personnalis\xc3\xa9es au besoin;
• \xc3\x89tablir les collaborations n\xc3\xa9cessaires avec les partenaires internes et externes dans les r\xc3\xa9alisations de son mandat;
• Compl\xc3\xa9ter les t\xc3\xa2ches clinico-administratives reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 ses fonctions;
• Assurer des p\xc3\xa9riodes de garde psychosociale;
• Faire des remplacements et se d\xc3\xa9placer dans les villages de la c\xc3\xb4te d\xe2\x80\x99Ungava;
• Toutes autres taches connexes \xc3\xa0 la demande de son sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat.

Qualifications:

• Doit d\xc3\xa9tenir un premier dipl\xc3\xb4me universitaire terminal en sciences humaines tel que : service social, criminologie, psychologie, psycho\xc3\xa9ducation;
• En l\xe2\x80\x99absence de candidature ARH r\xc3\xa9pondant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ensemble des exigences du poste, un candidat poss\xc3\xa9dant une technique dans une discipline appropri\xc3\xa9e (ex. : travail social, \xc3\xa9ducation sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e, intervention en d\xc3\xa9linquance, etc.) pourra \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e. Si un candidat technicien est retenu, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle salariale applicable sera celle r\xc3\xa9pondant \xc3\xa0 son niveau de scolarit\xc3\xa9.
• Formation en intervention interculturelle ou en m\xc3\xa9diation interculturelle un atout.;
• Avoir une connaissance th\xc3\xa9orique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
• Poss\xc3\xa9der une bonne exp\xc3\xa9rience de l\xe2\x80\x99intervention selon la LPJ;
• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais, tr\xc3\xa8s bonne connaissance de l\xe2\x80\x99anglais (parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit) ; la connaissance de l\xe2\x80\x99inuktitut est un atout ;
• Capacit\xc3\xa9 de s`adapter \xc3\xa0 un milieu et \xc3\xa0 une culture diff\xc3\xa9rente;
• Sensibilit\xc3\xa9s aux enjeux li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intervention en contexte nordique;
• Connaissance et compr\xc3\xa9hension des principales probl\xc3\xa9matiques associ\xc3\xa9es \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le Inuit en fonction de la LPJ et s\xe2\x80\x99investir dans l\xe2\x80\x99apprentissage et le d\xc3\xa9veloppement de comp\xc3\xa9tences li\xc3\xa9s \xc3\xa0 cette intervention en contexte nordique;
• Connaissance et compr\xc3\xa9hension des stades, des processus et des points de rep\xc3\xa8re du d\xc3\xa9veloppement normal de l\xe2\x80\x99enfant de 0 \xc3\xa0 18 ans;
• Connaissance et capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99application des diff\xc3\xa9rentes approches utilis\xc3\xa9es aupr\xc3\xa8s des jeunes et de leur famille;
• Sens de l`analyse et de la synth\xc3\xa8se et bonne capacit\xc3\xa9 de r\xc3\xa9daction;
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation et de gestion des priorit\xc3\xa9s;
• Capacit\xc3\xa9 de travailler en \xc3\xa9quipe;
• Professionnel, rigoureux, autonome, sens de l`\xc3\xa9coute et un tr\xc3\xa8s bon jugement clinique;
• Doit d\xc3\xa9tenir un permis de conduire valide.

SALAIRE : : 1032.50$ Max.: 1829.80$PRIME D\xe2\x80\x99\xc3\x89LOIGNEMENT : 92$ /semaine ou selon le statut familialPRIME VIE-CH\xc3\x88RE : 17$/semaine ou plus selon le statut familialPRIME DE R\xc3\x89TENTION : 13$/semaineToute personne salari\xc3\xa9e recrut\xc3\xa9e au Qu\xc3\xa9bec \xc3\xa0 plus de cinquante (50) kilom\xc3\xa8tres de la localit\xc3\xa9 o\xc3\xb9 elle est appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (transit ou maison \xc3\xa0 partager si la situation le requiert.Faites parvenir votre offre de service en fran\xc3\xa7ais et en anglaisJOB TITLE : Human Relation OfficerYouth Protection - Application des measures - KuujjuaqSTATUS : Temporary - Full-time (35 hours/week)IMMEDIATE SUPERIOR : Head of Service - AMSTARTING DATE : As soon as possibleFUNCTIONS:A person who, under the authority of the Director of Youth Protection and his or her delegates, performs the following activities, among others:

• Implementing the measures ordered by the court or agreed upon in the voluntary measures agreement;
• Meet with parents and children being followed in protection;
• Develop and review the intervention plan;
• Organize and supervise visits between parents and children;
• Write various reports (progress of the situation/closure of the file/for the court);
• Accompany families to the required services, make personalized referrals as needed;
• Establish the necessary collaborations with internal and external partners in the realization of its mandate;
• Complete the clinical and administrative tasks related to his/her duties.
• Ensure periods of psychosocial care;
• To do replacements and travel to the villages of the Ungava coast;
• Any other related tasks as requested by his immediate supervisor.

QUALIFICATIONS:

• Must withhold a first terminal University Diploma in Human Sciences in: Social Services, Criminology, Psychology, Psycho-Education;
• In the absence of an HRO application that meets all the requirements of the position, a candidate with a technique in an appropriate discipline (ex.: social work, special education, delinquency intervention, etc.) may be considered. If a technician candidate is selected, the applicable salary scale will be the one that corresponds to his/her level of education
• Training in intercultural intervention or mediation an asset;
• Have a practical and theoretical knowledge of Youth Protection Act and the concept of protection
• Have a good experience in intervention according to the YPA
• Fluency in French, very good knowledge of English (spoken and written); knowledge of Inuktitut is an asset;
• Ability to adapt to a different culture and environment;
• Sensitivity to issues related to intervention in a northern context;
• Knowledge and understanding of the main issues associated with the Inuit clientele according to the YPA and be committed to learning and developing skills related to this intervention in a northern context;
• Knowledge and understanding of the stages, processes and benchmarks of normal child development from 0 to 18 years of age;
• Knowledge and ability to apply the various approaches used with children/youth and their families;
• Sense of analysis and synthesis with good writing skills;
• Ability to adapt and manage priorities;
• Ability to work in a team;
• Professional, rigorous, autonomous, good listening skills and very good clinical judgment;
• Must have a valid driver\'s license.

SALARY : Min.: 1032.50$ Max.: 1829.80$NORTHERN PREMIUM : 221.92$/week or as per family statusHIGH COST LIVING PREMIUM : 74.17$ / week or as per family statusRETENTION PREMIUM : 139.13$ / weekAny employee recruited in Qu\xc3\xa9bec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted with annual trips and lodging. Shared lodging or transit if necessary.SEND YOUR APPLICATION IN FRENCH AND ENGLISH

Ungava Tulattavik Health Center