is a community of learners, dedicated to excellence and committed to continuous improvement. Our employees are aligned with our School's Vision, Mission and Values and work together to ensure everyone feels a sense of belonging.
Leading Progressive Education Since 1930
Founded over 90 years ago by a group of dedicated parents, St. George's School of Montreal offers a child-centred, progressive educational approach that cultivates intellectually curious, passionate lifelong learners. Our collaborative and experiential learning community fosters the development of complex thinking skills and empowers students to grapple with real-world challenges while demonstrating empathy and social responsibility.
Inspired by innovative researchers in education, our School is an extension of the world where each student feels empowered and confident to create, explore, and contribute as their authentic selves. As an independent, English co-educational, non-denominational school, we take pride in cultivating the unique identities of our students, while preparing them for a dynamic future.
Our Guiding Mission
We encourage students to discover joy and passion in their learning, purpose in their lives, and the confidence to express their unique selves in a nurturing, inclusive, and collaborative environment.
The Vision That Drives Us
Authentic Individuals. Inspired Futures.
Thriving Community
At St. George's, we are committed to diversity, equity and inclusion. We believe that a diverse team drives innovation. We value and celebrate unique perspectives and encourage employees to bring their whole selves to work. Join us in creating an environment where everyone thrives and contributes to our collective success.
Why work at St. George's?
We offer robust professional development opportunities for our employees and support our collaborative teaching community through professional growth and ongoing learning.
Our compensation for faculty and staff is equitable and competitive. Employees have access to a defined-benefit pension plan (RREGOP), extended health coverage, dental coverage, sick days, personal days, employee and family assistance program, and generous time off during the winter, spring, and summer breaks.
Health Comes First is one of our founding principles, and we promote a culture of wellbeing and belonging. Employees enjoy access to our Fitness Centre facilities and we are steps away from Mont Royal Park and all its natural splendor.
Afterschool Animators
Status:
Hourly, Seasonal
Start Date:
August 28, 2025
Working Hours:
Monday to Friday; 3:00 pm to 6:00 pm
Description:
We are seeking enthusiastic and responsible
Afterschool Animators
to join our dynamic team for the 2025 - 2026 school year. Reporting to the Afterschool & Co-Curricular Coordinator, Animators are responsible for planning and leading a variety of engaging, age-appropriate activities that promote creativity, collaboration, and physical movement. Working directly with elementary students, they play a key role in creating a safe, inclusive, and supportive environment where children can build friendships, develop new skills, and enjoy meaningful experiences beyond the classroom.
Responsibilities:
Lead and supervise indoor and outdoor activities (e.g. sports, games, crafts) that promote creativity, teamwork, and movement.
Foster a safe, inclusive, and welcoming environment where students feel respected and supported.
Take attendance, monitor transitions, and perform regular head counts to ensure student safety.
Stay aware of students' medical or behavioral needs and respond appropriately when required.
Enforce school rules fairly and consistently, modeling respectful behavior.
Maintain and organize materials and equipment; report any issues as needed.
Supervise students during PED day outings, encouraging safe and responsible behavior.
Collaborate with the team to ensure smooth daily operations and a positive group dynamic.
Communicate with families and staff to support student needs and transitions.
Show initiative and adaptability in supporting the evolving needs of the program.
Skills, Experience and Attributes Required:
Diploma of College Studies (DEC) in Early Childhood Education, Community Recreation Leadership Training or Special Care Counselling.
Minimum 1 year of experience working with children in animation, recreation, or educational setting.
Familiarity with basic first aid procedures; certification is considered an asset.
Strong English languages skills; French is an asset.
Desired Profile:
Friendly, positive, and interested in children's growth and well-being.
Reliable and responsible, with strong initiative and follow-through.
Collaborative and flexible in working with colleagues and families.
Organized and detail-oriented, able to handle multiple tasks smoothly.
Creative and resourceful, with a proactive approach to challenges.
Calm, reliable, and responsive in fast-paced environments and when supervising groups.
Animateurs et animatrices periscolaires
L'Ecole St-Georges de Montreal
est une communaute d'apprenants et d'apprenantes, vouee a l'excellence et engagee dans une demarche d'amelioration continue. Nos employes et employees s'alignent sur la vision, la mission et les valeurs de notre ecole et travaillent ensemble pour s'assurer que chacun et chacune a un sentiment d'appartenance.
Leader de l'education progressive depuis 1930
Fondee il y a plus de 90 ans par un groupe de parents devoues, l'Ecole St-Georges de Montreal offre une approche educative progressive axee sur l'enfant qui cultive la curiosite intellectuelle et la passion de l'apprentissage a vie. Notre communaute d'apprentissage collaboratif et experientiel favorise le developpement d'habiletes de pensee complexe et permet aux eleves de relever les defis concrets tout en faisant preuve d'empathie et de responsabilite sociale.
Inspiree par la recherche innovante dans le domaine de l'education, notre ecole est un prolongement du monde ou chaque eleve se sent capable et sur et sure de creer, d'explorer et de contribuer en tant que personne authentique. En tant qu'ecole privee, anglophone, mixte et laique, nous sommes fiers de cultiver l'identite unique de nos eleves, tout en les preparant a un avenir dynamique.
La mission qui nous guide
Notre communaute inspire les eleves a cultiver la passion et le plaisir d'apprendre, a decouvrir un sens a leur vie, a developper la confiance d'etre eux-memes, et ce dans un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif.
La vision qui nous anime
Uniques. Authentiques. Prometteurs.
Communaute florissante
A l'Ecole St-Georges, nous nous engageons en faveur de la diversite, de l'equite et de l'inclusion. Nous sommes convaincus et convaincues qu'une equipe diversifiee favorise l'innovation. Nous valorisons et celebrons les points de vue uniques et encourageons notre personnel a s'investir pleinement dans leur travail. Joignez-nous pour creer un environnement ou chacun et chacune s'epanouit et contribue a notre reussite collective.
Pourquoi travailler a l'Ecole St-Georges??
Nous offrons de solides possibilites de developpement professionnel et soutenons notre corps professoral par le biais de la croissance professionnelle et de l'apprentissage continu.
La remuneration du corps enseignant et du personnel est equitable et competitive. Les employes et employees ont acces a un regime de retraite a prestations determinees (RREGOP), des assurances de maladie complementaire et dentaire, des journees de maladie et personnelles, un programme d'aide et de genereux conges pendant les vacances d'hiver, de printemps et d'ete.
La sante avant tout est l'un de nos principes fondateurs, et nous promouvons une culture de bien-etre et d'appartenance. Les employes et employees ont acces a notre centre sportif et nous sommes a quelques pas du parc du Mont-Royal et de toute sa splendeur naturelle.
Animateurs et animatrices periscolaires
Statut :
A taux horaire, saisonnier
Date de debut :
le 28 aout 2025
Horaire de travail :
Du lundi au vendredi, de 15 h a 18 h
Description :
Nous sommes a la recherche d'
animateurs.trices periscolaires
enthousiastes et responsables pour rejoindre notre equipe dynamique pour l'annee scolaire 2025 - 2026. Relevant de la coordonnatrice des activites periscolaires, les personnes retenues sont chargees de planifier et d'animer diverses activites attrayantes et adaptees a l'age des enfants, qui favorisent la creativite, la collaboration et l'activite physique. Travaillant directement aupres des eleves du primaire, elles jouent un role cle dans la creation d'un environnement securitaire, inclusif et bienveillant ou les eleves peuvent tisser des liens, developper de nouvelles competences et vivre des experiences enrichissantes en dehors de la salle de classe.
Responsabilites :
Animer et superviser des activites interieures et exterieures (sports, jeux, bricolages) favorisant la creativite, le travail d'equipe et le mouvement ;
Creer un environnement securitaire, inclusif et accueillant ou les eleves se sentent respectes et soutenus ;
Prendre les presences, surveiller les transitions et effectuer des decomptes reguliers pour assurer la securite ;
Tenir compte des besoins medicaux ou comportementaux des eleves et reagir adequatement en cas de besoin ;
Appliquer les regles de l'ecole avec constance et equite, en donnant l'exemple ;
Organiser le materiel et signaler tout probleme ;
Encadrer les eleves lors des sorties des journees pedagogiques ;
Collaborer avec l'equipe pour assurer un fonctionnement fluide et une bonne ambiance ;
Communiquer avec les familles et le personnel selon les besoins des eleves ;
Faire preuve d'initiative et de flexibilite selon l'evolution du programme.
Competences, experience et formation requises :
Diplome d'etudes collegiales (DEC) en techniques d'education a l'enfance, en loisirs communautaires ou en education specialisee ;
Minimum d'un an d'experience aupres des enfants dans un contexte d'animation, de loisirs ou d'education ;
Connaissance des procedures de premiers soins de base ; une certification est un atout ;
Excellentes competences en anglais (oral et ecrit) ; la connaissance du francais est un atout.
Profil recherche :
Sympathique, positifve et engagee envers le developpement et le bien-etre des enfants?;
Fiable et responsable, avec un bon sens de l'initiative et de la rigueur dans le suivi?;
Collaboratif.ve et flexible dans le travail avec les collegues et les familles?;
Organise.e et attentif.ve aux details, capable de gerer efficacement plusieurs taches a la fois?;
Creatif.ve et debrouillard.e, avec une approche proactive face aux defis?;
Calme, fiable et reactif.ve dans des environnements dynamiques et lors de la supervision de groupes.
Job Type: Part-time
Pay: Up to $20.12 per hour
Expected hours: 6 - 15 per week
Benefits:
Company pension
Schedule:
Monday to Friday
Work Location: In person
Expected start date: 2025-08-28
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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