Job Description

La Direction Services de plateforme applicative et Livraison continue a comme mission d'offrir les plateformes, les services et les outils permettant aux escouades de developpement, livrer et heberger les composantes logicielles afin de repondre aux besoins de nos membres et clients. Une equipe specialisee au sein de cette direction assure l'etablissement d'une gouvernance en automatisation et de cycle de livraison afin d'harmoniser la pratique et repondre aux exigences de securite et de conformite. Dans le cadre de sa strategie numerique, Desjardins est engage dans une transformation du developpement pour laquelle notre direction est responsable d'offrir aux escouades des plateformes de livraison continue CI/CD qui utilisent les produits bases sur les services suivants GitHub, GitHub Actions, Artifactory, SonarQube et Concourse/Jenkins a l'aide de Kubernetes. Notre equipe est a la recherche de nouvelles personnes pour renforcer l'equipe et repondre a la demande croissante de nos services. Nous recherchons une personne qui s'accomplira au sein de notre equipe formee de personnes passionnees favorisant la creativite et la participation. La personne retenue sera amenee a travailler alternativement sur des elements d'excellence operationnelle/support et sur des projets d'evolution. Si vous etes passionne(e) par les technologies infonuagiques, curieux des nouvelles approches et outils, tres bon joueur d'equipe en mode agile, polyvalent(e), engage(e) et avez de l'interet a travailler dans une escouade DevOps en mode agile, nous avons l'opportunite pour vous ! Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Maintenir la plateforme de livraison continue des environnements infonuagiques de Desjardins. Participer a l'integration et l'operationnalisation des outils AppSec dans les pipelines CI/CD. Participer a l'implementation et a la gestion des outils de securite applicative (AppSec). Preparer, documenter, implanter l'infrastructure et les outils de la plateforme. Participer a l'evolution et aux mises a jour de la plateforme. Investiguer et resoudre les incidents de production. Soutenir et accompagner les escouades de developpement dans l'implantation de leur solution de livraison d'applications.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de six ans d'experience pertinente en administrateur(-trice) de plateforme ou toute autre autre experience Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Experience dans l'operationnalisation de solutions dans un environnement de production Experience avec Kubernetes et Docker Experience en mode Agile Connaissance du francais necessaire Connaissance de l'architecture des plateformes et produits de livraison continue: GitHub, Artifactory Connaissance de plateforme infonuagique Azure Connaissance des concepts DevOps (CI/CD) Connaissances de Python Connaissance du concept d' Infrastructure as Code avec des outils tels que Terraform Connaissance Linux, Ubuntu et Red Hat Connaissance de GitHub Actions, Jenkins, Concourse CI, Azure DevOps et HashiCorp Vault Disponibilite de garde 24/7 sur rotation avec remuneration (environ 1 semaine sur 12)

Apprecier les differences, Apprendre avec agilite, Avoir une bonne connaissance du secteur, Etre oriente client, Etre oriente vers l'action, Gerer la complexite
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2025-12-2