Job Description

La direction Service Plateforme de donnees Mouvement s'occupe principalement de la mise en place des capacites supportant le virage centre donne chez Desjardins. Nous sommes responsables de concretiser la mise en place de la solution Databricks au sein de la Plateforme de Donnees Mouvement (fondement essentiel pour supporter la Strategie de donnees Mouvement) afin d'ancrer nos pratiques d'affaires dans les donnees et l'analytique. En tant qu'Administrateur(trice), Plateforme Databricks, vous aurez a mettre en place, configurer et a operer la nouvelle plateforme de donnees et analytique. Dans un contexte d'escouade multidisciplinaire, agile et tres dynamique, l'equipe est en charge de supporter les equipes de developpement des solutions d'affaires dans la mise en place d'environnements, de deploiement de code ainsi que les infrastructures communes de production. Vous travaillerez dans un environnement infonuagique de type Azure dont les cibles sont basees sur du deploiement as code (IaC), du configuration as code (CaC) et du deploiement continu (CD). Si vous etes debrouillard(e), aimez les projets transformationnels et les nouvelles technologies, ce role est pour vous! Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Mettre en place, configurer et integrer la plateforme Databricks dans l'environnement technologique de l'organisation. Assurer le provisionnement des environnements necessaires aux projets, en fonction des besoins d'affaires et des contraintes techniques. Gerer les acces, la securite des donnees et la gouvernance des ressources sur Databricks. Collaborer avec les equipes de donnees, d'infrastructure et de securite pour garantir un deploiement conforme aux standards. Definir et appliquer les meilleures pratiques en matiere de developpement, d'automatisation et de surveillance sur la plateforme. Integrer Databricks avec les services Azure (ex. Azure Data Lake, Azure Synapse, Key Vault, etc.) et les outils DevOps (CI/CD). Elaborer et maintenir la documentation technique, les guides d'utilisation et les procedures operationnelles. Assurer une analyse des problematiques a complexite operationnelle et conceptuelle elevee, s'assurer de determiner les causes et d'effectuer un suivi des problemes aux systemes lors d'incidents majeurs et s'assurer de leur resolution.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat en informatique, genie logiciel ou dans une discipline appropriee Un minimum de six ans d'experience pertinente en administration de plateformes infonuagiques Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Experience avec Databricks (administration, configuration, integration) Experience en scripting : Python, PowerShell Experience avec les environnements Agile : Jira, Confluence Connaissance du francais necessaire Connaissance des concepts de data lakehouse , des entrepots et des lacs de donnees Maitrise des environnements Azure (Compute, reseau, securite, surveillance) Maitrise de l'infrastructure: Proxy, coupe-feux, Active directory, Dns, Telecommunication (interconnexion des reseaux) Connaissance dans la configuration et implementation des regles de securite (RBAC, ABAC, Policy) Connaissance des outils IaC : Terraform, Azure DevOps, GitHub Actions

Apprecier les differences, Apprendre avec agilite, Etre oriente client, Etre oriente vers l'action, Gerer la complexite, Planifier et coordonner
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2025-11-25