Job Description

Nous sommes pr\xc3\xa9sentement \xc3\xa0 la recherche d\'un administrateur r\xc3\xa9seaux informatique qui sera responsable du support de linfrastructure interne dICO, de la mise en place et du maintien de la norme de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 SOC 2.

Principales t\xc3\xa2ches

• D\xc3\xa9finir la strat\xc3\xa9gie dh\xc3\xa9bergement pour les applications internes et les application clients
• Mettre en place les politiques et proc\xc3\xa9dures li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de linformation et en assurer le contr\xc3\xb4le et le suivi, lapplication constante.
• Coordonner le d\xc3\xa9veloppement et l\xc3\xa9volution du programme de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9
• Fournir des connaissances techniques et une analyse de la protection des informations
• Effectuer une veille technologique afin de sassurer que lentreprise r\xc3\xa9pond aux normes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9
• Analyser et approuver les politiques de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, les contr\xc3\xb4les et la planification de la r\xc3\xa9ponse aux incidents de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9
• Responsable des revues des incidents, y compris une analyse dimpact et des recommandations pour \xc3\xa9viter des incidents similaires
• Optimiser larchitecture des r\xc3\xa9seaux, y compris les installations infonuagiques
• Proc\xc3\xa9der aux sauvegardes, mises \xc3\xa0 jour et maintenance des diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9l\xc3\xa9ments r\xc3\xa9seautiques
• G\xc3\xa9rer linventaire des infrastructures (physiques et infonuagiques) de lentreprise
• Participer au Kick-off des projets, et analyser les besoins en architecture
• Analyser les environnements interne et client et sassurer quils sont conformes au standard
• Installer, Migrer et mettre \xc3\xa0 jour les installations interne
• Tester et reproduire les incidents
• Responsable du support interne de lentreprise
• R\xc3\xa9diger et mettre en place les proc\xc3\xa9dures dinstallation
• Documenter les infrastructures clients
• Se maintenir \xc3\xa0 jour sur les nouveaut\xc3\xa9s des logiciels
• Participation au support lors durgence en dehors des heures normal daffaires.

Formation exig\xc3\xa9e et exp\xc3\xa9rience

• DEC en informatique ou exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire
• Minimum Trois (3) ann\xc3\xa9es dexp\xc3\xa9rience

Connaissances

• Connaissance de lenvironnement Windows et base de donn\xc3\xa9es SQL Server.
• Connaissance de lenvironnement Azure
• Bonne compr\xc3\xa9hension des diff\xc3\xa9rents logiciel sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s.
• Bonne connaissance en r\xc3\xa9seautique
• Bilinguisme, fran\xc3\xa7ais et anglais, parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit

Comp\xc3\xa9tences et aptitudes requises

• Savoir \xc3\xa9couter
• Savoir transmettre linformation
• Capacit\xc3\xa9 danalyse
• Capacit\xc3\xa9 de synth\xc3\xa8se
• Organis\xc3\xa9
• Savoir sadapter
• Autonomie

Nous vous offrons

• Un horaire de travail de jour entre le lundi et le vendredi, permanent \xc3\xa0 temps plein;
• Des assurances collectives pay\xc3\xa9es par lemployeur;
• D\xc3\xa8s la premi\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e, 3 semaines de vacances pay\xc3\xa9es, une 4e semaine apr\xc3\xa8s 3 ans et une 5e semaine apr\xc3\xa8s 7 ann\xc3\xa9es de service dans lentreprise;
• 5 jours de cong\xc3\xa9 personnels par ann\xc3\xa9e;
• Un programme de REER collectif
• Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);

Harris souscrit \xc3\xa0 un programme dacc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et les candidatures des membres des groupes vis\xc3\xa9s \xc3\xa0 savoir les femmes, les personnes handicap\xc3\xa9es, les personnes autochtones et les minorit\xc3\xa9s visibles sont encourag\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Si vous \xc3\xaates une personne handicap\xc3\xa9e, vous pouvez recevoir, sur demande, de lassistance pour le processus de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection et de s\xc3\xa9lection

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