Adjointe Paie, Contrat De 6 Mois

Quebec City, QC, CA, Canada

Job Description

Code de demande: 424931



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.


Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez au coeur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant a l'equipe Services generaux. De nombreuses equipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Surete et responsabilite de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation strategique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez a l'orientation de la vision strategique et a la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'equipe de tous les secteurs de l'organisme.



Chez Bell, vos perspectives et votre experience vous permettront de laisser votre marque en contribuant a offrir les meilleures connexions numeriques et les meilleurs services de prochaine generation aux Canadiens. Joignez-vous a nous tandis que nous passons d'une entreprise de telecommunications traditionnelle a un chef de file des services technologiques et des medias numeriques.



Nom de la compagnie

: Bell Canada

Profil de poste:

412

Groupe salarial:

13

Adresse du lieu de travail:

1 Alexander-Graham-Bell, Verdun

Statut de l'emploi:

Temporaire - Temps partiel

Nombre de postes:

1

Candidat requis le:

Septembre 2025

Date limite pour postuler:

1 Septembre 2025

Nom de contact:

Krystel Giroux 514.786.7196


IMPORTANT:



Veuillez noter que les employes excedentaires ou possiblement excedentaires possedant une 912M active seront consideres en priorite pour ce poste. Les autres candidatures seront considerees par la suite si le poste n'a pas ete comble.

*

Nom et description du service embaucheur


--------------------------------------------



Le groupe des Services aux employes est charge de fournir un soutien aux employes de Bell Canada et ses filiales. Ces services englobent l'administration de la paie, les transactions liees aux ressources humaines, la gestion des mutations du personnel syndique, incluant l'eligibilite au Programme de tarif preferentiel des employes.

Taches / responsabilites


----------------------------



L'adjointe - paie est responsable de preparer, de traiter et de valider la declaration de la paie et des feuillets d'impots a temps et sans erreur en respectant les differentes lois, exigences gouvernementales, conventions collectives et pratiques d'affaires de diverses compagnies. Elle doit assurer l'integrite et l'exactitude de la remuneration versee et completer les declarations transmises aux differents organismes gouvernementaux. L'adjointe est responsable du recouvrement des paiements en surplus et de l'emission des sommaires d'impots, et prend les mesures appropriees pour eviter que l'entreprise ne subisse d'autres pertes. Elle traite les plaintes et les reglements de grief, regle les differends et repond aux differentes demandes des employes, des retraites et de divers services en remplissant les documents appropries et en effectuant les suivis necessaires. L'adjointe est aussi responsable de coordonner l'exactitude de la remuneration pour differentes situations exceptionnelles et imprevues, telles que le versement de paiements annuels.



Effectuer avec exactitude le traitement de la paie des employes selon les echeanciers etablis Expliquer aux employes les composantes de leur paie et de leurs feuillets d'impots Analyser les donnees des rapports, apporter les corrections necessaires et effectuer des calculs pour la remuneration du brut au net, au lieu de vacances, etc. Analyser et traiter diverses requetes provenant de diverses sources internes et externes, justifier les ecarts tout en respectant les ententes de services Produire des rapports specifiques, des feuillets d'impots et tout document connexe pour les employes actifs, en conge de maladie et les retraites en utilisant differentes applications Interpreter et assurer le respect des differentes conventions collectives ainsi que les lois gouvernementales Regler les plaintes de premiere ligne, de meme que les situations inhabituelles et complexes, telles que les saisies et les reglements de griefs Negocier des ententes de remboursement avec les employes ayant recu un paiement excedentaire

Competences / qualifications essentielles


---------------------------------------------


Connaissance de base de la paie (comprendre et savoir expliquer le talon de paie, les feuillets d'impots, etc.) / Test de validation des connaissances Experience dans un environnement de centre d'appels MS Excel intermediaire (recherche en V, tableau croises dynamiques) / Test de validation des connaissances MS Word intermediaire Avoir un bon sens de l'organisation, de planification et de priorisation des taches Etre reconnu pour sa discretion et le respect des informations confidentielles Etre reconnu pour sa capacite de travailler de maniere autonome ou en equipe selon les besoins et posseder d'excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles Etre capable de travailler sous pression et de respecter des echeanciers serres Posseder un grand souci du detail en vue d'assurer l'exactitude de l'information pour les clients Identifier les obstacles, prendre les actions appropriees, faire preuve d'initiative et de jugement et proposer des solutions et des ameliorations aux processus Capacite a travailler et a evoluer dans un environnement constamment en changement Connaissance de l'anglais sans aucune restriction importante. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelee a interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones a travers le Canada

Competences / qualifications souhaitees


-------------------------------------------


Connaissance de SAP P90 Formation ACP (association canadienne de la paie) Legislation sur la conformite de la paie Experience Gestion du temps (administrateur de temps dans SAP)

Conditions de travail


-------------------------

Horaire disponible: 7.5 heures entre 7H30 a 17H00 Possibilite de temps supplementaires a l'occasion Possibilite de teletravail: presence minimale d'une journee par mois au bureau


Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Employe syndique

Statut du poste :

Employe temporaire - temps partiel

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Verdun

Profil de travail :

Teletravail a temps plein

Date limite pour postuler :

2025-09-01



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.





Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Verdun

Bell, l'un des

100 meilleurs employeurs du Canada.

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD2641099
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Quebec City, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned