Job Description

Reseau quebecois des OSBL d'habitation (RQOH)

Au RQOH, nous travaillons chaque jour pour que chacune puisse compter sur un chez-soi accessible, durable et digne.

RQOH : unir, transformer, batir le logement communautaire.

Rejoignez un mouvement qui transforme l'acces a un chez-soi en realite ! Au coeur du Quebec, le Reseau quebecois des OSBL d'habitation (RQOH) regroupe et soutient les federations regionales d'OSBL d'habitation. Ensemble, nous faisons progresser un reseau solidaire, engage pour un logement accessible, durable et digne pour toutes et tous. Contribuez a un impact concret sur la qualite de vie des Quebecoises !

Le RQOH est une organisation provinciale de 5 employes qui federe huit regroupements regionaux d'organismes sans but lucratif d'habitation. Il appuie plus de 1 250 OSBL d'habitation a travers le Quebec, representant pres de 60 000 logements communautaires. Sa mission est de soutenir ses membres, de promouvoir le developpement et la perennite du logement social communautaire et de porter la voix d'un secteur essentiel au bien-etre collectif.

Responsabilites principales

Soutien strategique et institutionnel :

Gerer l'agenda strategique, les courriels prioritaires, les suivis et les engagements de la direction generale ; Concevoir, rediger et structurer divers contenus strategiques et communicationnels (notes, allocutions, lettres politiques, rapports, communiques, infolettres, articles, messages internes et externes), afin de soutenir la visibilite, la credibilite et l'influence du RQOH. Preparer la documentation pour les rencontres ministerielles et les representations politiques ; Collaborer a la redaction ou a la coordination des demandes de subvention ou de financement ; Effectuer une veille des informations, evenements, etc, pertinents

Gouvernance et coordination :

Preparer les reunions internes et externes : ordre du jour, documents, comptes rendus ; Assurer le lien logistique et confidentiel avec le CA et les comites de gouvernance ; Assurer une veille proactive des echeances, relances et engagements institutionnels ; Gestion administrative des procedures, etc.

Relation avec les membres :

Filtrer, prioriser et assurer le suivi des demandes provenant des federations et des membres ; Contribuer a maintenir des liens conviviaux et respectueux avec les membres du reseau ; Offrir un appui ponctuel aux initiatives des membres ou a la preparation d'evenements de mobilisation ;

Appui aux projets et a la reddition :

Participer a la planification et au suivi des budgets lies aux projets sous la direction generale ; Contribuer activement a la coordination et a la gestion des projets strategiques de la direction generale, avec possibilite d'assurer la gestion directe de certains projets ou evenements (planification, logistique, suivi budgetaire et reddition de comptes) Offrir un appui ponctuel a d'autres membres de la direction (ex. : conseiller strategique, direction de projets) pour des besoins logistiques, de suivi ou de coordination, en accord avec la direction generale ; En collaboration avec la direction generale, analyser et proposer des ameliorations aux processus internes afin de renforcer la fluidite, la coherence et l'efficacite organisationnelle ; assurer la coordination et le suivi de l'application des politiques et procedures internes, tout en suggerant des mises a jour adaptees aux besoins evolutifs du reseau.

Votre profil :

Excellente maitrise du francais ecrit (redaction strategique, synthese, diplomatie) et parle - anglais fonctionnel ecrit et verbal est un atout ; Sens aigu de la

planification et de l'organisation, rigueur

strategique,

autonomie

et discretion professionnelle ;

Capacite a interagir

avec des interlocuteurs de

haut niveau

et des membres du reseau ; Grande

capacite d'ecoute

, de

collaboration

et de

respect des dynamiques humaines

propres au milieu associatif ;

Polyvalence

, adaptabilite, flexibilite ; Attitude empreinte d'humilite, de

respect des roles

et de sensibilite aux realites du reseau.

Vos qualifications :

Diplome universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent (administration, communication, sciences politiques, gestion publique ou equivalent) ; Minimum de 5 annees d'experience dans un role similaire, incluant un travail de soutien strategique a une direction generale ou un poste de coordination ; Aisance avec Outlook, SharePoint, Teams et les outils collaboratifs ; Connaissance des milieux associatifs, communautaires ou institutionnels (un fort atout).

Conditions de travail et avantages :

Salaire variant de 33.38 $ a 37.36 $ l'heure selon les competences. Poste

regulier

a temps plein, 35 h / semaine ; Localisation : bureau du RQOH a Montreal-

Teletravail

en mode hybride avec des rencontres/ reunions obligatoires en presentiel (environ 2 jours par mois) Disponibilites occasionnelles en soiree ainsi que des deplacements, selon les activites de representation.

Regime de retraite

avec participation de l'employeur jusqu'a concurrence de 6% du salaire

Programme d'assurances collectives

(dentaire, specialiste, etc.) avec participation de l'employeur (environ 50%) ; 3 semaines de vacances (+

2 semaines de conges offert

durant le temps des fetes)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 33,38$ a 37,36$ par heure

Avantages:

Assurance Dentaire Conges payes Regime de retraite
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Montreal, QC: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Souhaite)
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

Competences redactionnelles: 5ans (Souhaite) Planification strategique: 5ans (Souhaite) Sens de l'organisation: 5ans (Souhaite) polyvalence: 5ans (Souhaite)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC