Job Description

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PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES

Chez Les Equipements d'erabliere CDL, chaque talent compte ! Nous vous offrons la chance de contribuer a un milieu innovant, humain et stimulant, ou vos idees et votre rigueur administrative feront la difference.

Pourquoi vous adorez ce poste ?

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Parce que vous aimez etre au coeur de l'action RH, vous etes motive(e) par l'organisation et la rigueur, vous adorez soutenir une equipe dans ses projets et avoir un role polyvalent qui touche autant le recrutement, la communication que l'organisation d'evenements.

Ce qui rend ce poste unique a vos yeux !

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Vous allez travailler au sein d'une equipe RH impliquee et dynamique.




Votre defi releve sera d'assurer un suivi administratif impeccable pour les employes et les gestionnaires.




Votre implication est essentielle dans l'accueil, l'integration et la mobilisation de nos talents.

Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ?

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Un equilibre travail-vie personnelle qui fait la difference




3 semaines de vacances des l'embauche




Conges mobiles et conges de maladie




Horaire stable




Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir




Assurance collective incluant l'invalidite longue duree




Regime d'epargne-retraite (REER) avec contribution employeur




Programme de telemedecine et d'aide aux employes (PAE)




Un environnement stimulant et des opportunites de croissance




Activites sociales (fete, Halloween, portes ouvertes, etc.)




Rabais employes et reconnaissance des annees d'experience




Opportunites d'avancement au sein de l'entreprise




(Pour nos sites de Sainte-Claire et Saint-Lazare : acces a un milieu de garde subventionne sur place)

Vous avez releve ces defis en tant qu'Adjoint(e) administratif(ve) RH :

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Participer activement au recrutement (affichages, preselections, coordination des entrevues, communications).




Preparer et gerer la documentation RH (contrats, lettres, notes, integration).




Tenir a jour les dossiers employes et bases de donnees.




Soutenir les communications internes/externe et l'organisation d'evenements.




Contribuer a l'amelioration continue des processus RH.

Votre profil d'Adjoint(e) administratif(ve) RH :

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Vous possedez un

DEC en ressources humaines ou gestion administrative

.




Vous avez

2 ans d'experience en RH

(atout).




Vous maitrisez

le francais

et avez un

anglais de base

.




Vous etes a l'aise avec la

suite Office

et les systemes RH (ATS, un atout).




Vous etes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de la confidentialite.

Les responsabilites qui vous motivent

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Administration RH

Gestion des dossiers, suivi des absences et mises a jour des donnees RH




Preparation de contrats, notes et documents RH officiels

Soutien aux communications

Mise a jour des affichages internes/externes




Collaboration a l'accueil et a l'integration des nouveaux employes




Appui aux communications internes et aux activites bien-etre

Evenements et projets RH

Participation a l'organisation d'activites sociales




Appui a la planification des evaluations de rendement




Contribution aux projets RH strategiques




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Postulez des maintenant et donnez a votre avenir des racines solides chez CDL !