Job Description

Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction generale des sciences et de la technologie


Agassiz (Colombie-Britannique)


AS-02


68 849 $ a 74 180 $
Voici quelques conseils pour postuler. Regardez cette video! Dechiffrez le code


Postuler un emploi au gouvernement du Canada: A quoi vous attendre!


Decouvrez Agriculture et Agroalimentaire Canada

Date limite : 22 septembre 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible :

Personnes residant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et residents permanents a l'etranger.

Messages importants

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Nous sommes aussi engages a instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, des le processus de selection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a une etape ou une autre du processus d'evaluation, veuillez envoyer un message a l'adresse indiquee ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements recus au sujet de mesures d'adaptation seront traites confidentiellement.


Mesures d'adaptation en matiere d'evaluation


Pourquoi travailler chez Agriculture et Agroalimentaire Canada?

Equilibre vie professionnelle - vie privee Avantages sociaux Regime d'assurance medicale et dentaire complementaire, conges et jours feries payes Regime de retraite Heures de travail a temps plein garanties - semaine de 37,5 heures Possibilite de perfectionnement et de pouvoir postuler a des postes internes dans l'ensemble de la fonction publique


.:. 3 ETAPES SIMPLES .:.



Etape 1 : Lisez l'integralite de l'annonce. Vous avez un interet envers cette opportunite? Cliquez sur pour soumettre votre candidature. Vous aurez a creer un compte, si vous n'avez aucun compte actif.



Etape 2 : Revisez votre candidature en fournissant les informations demandees et soumettez votre candidature avant la date de cloture.



Etape 3 : Nous communiquerons avec vous dans un delai raisonnable pour vous soumettre a une evaluation plus approfondie. Restez a l'affut et nous vous recommandons de consulter regulierement vos courriels.



Prendre note que les communications relatives a ce processus seront envoyees par courrier electronique. Les personnes qui soumettront leur candidature doivent surveiller regulierement leur boite de reception, y compris leurs dossiers de courrier indesirable/spam.



Nous voulons que vous reussissiez! Nous visons a identifier les personnes qualifiees par une evaluation equitable de leurs capacites. Les mesures d'adaptation en matiere d'evaluation visent a eliminer les obstacles sans modifier les criteres evalues, de sorte que chaque personne puisse faire valoir leurs capacites. L'essentiel des mesures d'adaptation en matiere d'evaluation sont decrites a la page : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation/lessentiel-des-mesures-dadaptation-en-matiere-devaluation.html

Intention du processus

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Il s'agit d'un processus anticipatoire visant a repondre aux besoins du Centre de recherche et de developpement (CRD) d'Agassiz.



L'intention est de pourvoir un poste d'Adjoint(e) executif(ve) sur une base temporaire ou permanente.



Ce poste exige une presence au CRD d'Agassiz d'au moins trois jours par semaine.



Un bassin de personnes qualifiees ou partiellement qualifiees pourrait etre etabli et utilise pour pourvoir des postes permanents ou temporaires similaires, comportant differentes exigences linguistiques et de securite, dans des centres de recherche a travers le Canada.

Postes a pourvoir :

1

Les renseignements que vous devez fournir

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Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement decrire comment vous repondez aux enonces suivants (qualifications essentielles)

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Etudes :

.: Un diplome d'etudes secondaires ou les alternatives approuvees par l'employeur.



Les alternatives au diplome d'etudes secondaires approuvees par l'employeur sont :

(1) des resultats satisfaisants au test approuve par la Commission de la fonction publique a titre d'alternative a un diplome d'etudes secondaires; ou

(2) un agencement acceptable d'etudes, de formation et (ou) d'experience.



Si vous avez fait vos etudes a l'exterieur du Canada, vous devez faire evaluer vos certificats ou diplomes en fonction des normes d'education canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d'information canadien sur les diplomes internationaux (CICDI).


Equivalence des diplomes


Experience :

.: Experience de la prestation de services de soutien administratif, notamment l'etablissement et la gestion des calendriers, la coordination de reunions et la planification de voyages.

.: Experience du traitement de renseignements ou de materiels confidentiels, proteges ou sensibles.

.: Experience de la prestation de services de soutien administratif dans le domaine des finances ou des ressources humaines.

.: Experience de l'utilisation de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint).

Si vous repondez a certains des enonces suivants, votre demande doit egalement clairement decrire comment vous y repondez (autres qualifications)

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QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT



Experience :

.: Experience de la mise en forme et de la revision de documents comme de la correspondance ou des presentations.

.: Experience de la coordination de conferences ou de reunions, notamment des services d'accueil, de la redaction de proces-verbaux et de la communication de renseignements strategiques.

.: Experience de la prestation de services de soutien administratif a un membre de l'equipe de gestion.

.: Experience de la gestion de documents et de l'information.

Les enonces suivants seront utilises / evalues a une date subsequente (essentiels a l'emploi)

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Anglais essentiel


Renseignements sur les exigences linguistiques


Competences :

.: Souci du detail

.: Faire preuve d'integrite et de respect

.: Travailler efficacement avec les autres

.: Reflexion approfondie

.: Faire preuve d'initiative et etre oriente vers l'action

.: Planification et organisation


Capacites :

.: Capacite a resoudre des problemes

.: Capacite a communiquer efficacement, tant a l'oral qu'a l'ecrit

Les enonces suivants pourraient etre utilises / evalues a une date subsequente (pourraient etre necessaires a l'emploi)

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Besoins Organisationnels :

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnait que la diversite de son personnel contribue a son dynamisme et a son integrite. Elle souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et vise a se doter d'un personnel competent et representatif de la societe canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement feminins), les Autochtones, les personnes handicapees et les membres de minorites visibles a postuler et a signaler leur appartenance a l'un des groupes designes d'equite en matiere d'emploi, car la selection peut etre limitee aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant a un ou plusieurs de ces groupes.

Conditions d'emploi

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Autorisation securitaire Secret

Autres renseignements

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La fonction publique du Canada s'est engagee a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne qu'elle dessert. Nous favorisons l'equite en matiere d'emploi et vous encourageons a indiquer dans votre demande d'emploi si vous appartenez a un des groupes designes.


Renseignements sur l'equite en matiere d'emploi

Preference

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La preference sera accordee aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux residents permanents, a l'exception d'un poste situe au Nunavut, ou les Inuits du Nunavut seront nommes en premier.


Renseignements sur la preference aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine etape de selection.

Personnes-ressources

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Elodie Doucet-Cote / Conseillere en ressources humaines

elodie.doucet-cote@agr.gc.ca