Job Description

No de demande : 19647

Departement : Bibliotheque publique d'Ottawa

Service : Operations de la direction

Direction generale : Service publique

Type d'emploi : 2 Postes temporaires a temps partiel (Jusqu'a 1 an)

Heures de travail : 21 heures par semaine

Affiliation : SCFP 503 - Bibliotheque - Emploi dans la fonction publique

Information sur le salaire : 33.785$ - 39.529$ par heure (taux de remuneration de 2025)

Lieu : Succursale Blackburn Hamlet, 199 promenade Glen Park | Succursale Orleans, 1705 boulevard d'Orleans

Ville : Ottawa, ON

Categorie d'emploi : Bibliotheque publique d'Ottawa

Date limite des candidatures : 2025-11-05

Nota : Dans le present avis, le masculin a valeur de genre neutre

RESUME DES FONCTIONS

La Bibliotheque publique d'Ottawa (BPO) offre des services de bibliotheque et d'information accessibles et novateurs a l'echelle de la ville d'Ottawa, qui repondent aux besoins particuliers de diverses communautes, lesquels sont fournis par l'entremise d'une gamme de moyens, selon une approche axee sur le public. Les unites des Services publics sont responsables des programmes, des services et des activites axes sur la clientele de la bibliotheque publique, offerts par les 33 succursales de la bibliotheque, et les services mobiles et numeriques, afin de repondre aux besoins du secteur qu'elles desservent.
Il fournit des services d'information, de reference et de conseil aux lecteurs; elabore, met en oeuvre et dirige des programmes pour enfants; fournit des services de pret et de porteur de livres a la bibliotheque, dans la communaute ou dans des mini-bibliotheques, des maisons de soins infirmiers et d'autres endroits; et effectue des taches courantes d'entretien des collections.
Le titulaire pourrait etre principal responsable ou etre charge des operations quotidiennes de la succursale.
Le titulaire execute son travail dans le contexte des politiques et du cadre de la culture organisationnelle de la Bibliotheque exprime dans l'enonce de mission, les valeurs de base et les lignes directrices relatives a l'experience de la clientele de meme que dans les enonces de position de la Federation canadienne des associations de bibliotheques sur la liberte intellectuelle, la diversite et l'inclusion, en accordant une importance particuliere a la prestation d'un excellent service a la clientele.

FORMATION ET EXPERIENCE

Diplome d'etudes collegiales couronnant deux (2) annees d'etudes dans un programme de technicien de bibliotheque et de l'information, en education des petits ou dans un domaine connexe.
Au moins une (1) annee d'experience liee aux programmes pour enfants.

CONNAISSANCES

Divers types de litterature pour la jeunesse et les adultes, services consultatifs aux lecteurs, lectures a la mode, collections pour les apprenants (alphabetisation et anglais langue seconde) et programmation adulte de la bibliotheque. Tendances et techniques a suivre en vue de l'elaboration d'une bonne programmation pour enfants. Reference sur support papier, sur microfilms et sous forme electronique, de meme que les pratiques les plus recentes en matiere de services de reference. Bases de donnees electroniques et autres techniques de recherche bibliographiques. Principes d'enrichissement et d'entretien de la collection. Techniques et methodes de tri et de rangement des documents d'apres la classification alphabetique, la classification decimale Dewey ou d'autres modeles prescrits. Pratiques et procedures de la Bibliotheque en matiere de pret; Methodes et techniques de reponse aux demandes de renseignements et aux plaintes des usagers. Applications bureautiques, intranet, Internet et saisie au clavier (maitrise suffisante pour en faire la demonstration a des collegues ou a des usagers de la Bibliotheque). Connaissance generale des politiques et des procedures de bibliotheconomie. Connaitre les techniques et protocoles de service a la clientele Connaissance pratique des lois pertinentes sur la sante et la securite au travail. Connaissance generale des politiques et des procedures de la Bibliotheque publique d'Ottawa concernant la sante et la securite.

COMPETENCES ET APTITUDES

Prestation de programmes de bibliotheque a un large eventail d'usagers, incluant des enfants d'age scolaire et prescolaire ainsi que des adultes. Tact, discretion et respect de la confidentialite. Excellentes aptitudes a la communication orale. Solide jugement et autonomie decisionnelle. Creation de vitrines thematiques. Entree de donnees, recherche et frappe, y compris l'utilisation d'un equipement de bureau standard et d'un ordinateur compatible IBM tournant sous Microsoft Windows. Taches de bureau ou taches manuelles courantes, manoeuvre de chariots de livres et levage de boites pouvant peser jusqu'a 40 lb (18 kg). Frappe a une vitesse d'au moins 25 mots a la minute. Capacite d'accomplir plusieurs taches a la fois. Attacher de l'importance au service a la clientele, notamment faire preuve de tact, agir avec discretion et assurer la confidentialite Taches de bureau ou taches manuelles courantes, manoeuvre de chariots de livres et levage de boites pouvant peser jusqu'a 40 lb (18 kg). Souci du detail. Aptitude marquee pour les relations interpersonnelles, aptitude a traiter avec le public et a regler les problemes au fur et a mesure qu'ils surviennent. Flexibilite, capacite a rajuster les priorites. Travailler efficacement en equipe. Tres attache a la qualite du service a la clientele.

Ce que vous devez savoir

Exigences linguistiques : Poste designe a l'embauche - niveau precis et immediat de competence: Francais : expression orale, comprehension orale, lecture et ecriture. Anglais : expression orale, comprehension orale, lecture et ecriture. Verification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une verification du secteur vulnerable (niveau 3) aupres du detachement des services de police relevant de sa competence a la satisfaction de la Bibliotheque publique d'Ottawa.; Les verifications des casiers par la police effectuees par une societe tierce ne seront pas acceptees.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l'objet d'une verification du casier judiciaire et des affaires judiciaires (nivea 2) plutot que d'une verification du secteur vulnerable. Des postes vacants supplementaires peuvent se presenter au cours du processus de selection.

En lieu et place des etudes exigees, d'autres diplomes combines a une experience, des competences et un rendement demontre pertinents a l'emploi pourraient etre pris en compte.*
Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de cloture passee, il ne sera plus disponible.




Nous remercions tous les candidats de leur interet et leurs efforts deployes dans le cadre du present processus de selection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.



La Bibliotheque publique d'Ottawa promeut les principes de la diversite et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautes noires et autres communautes racialisees, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identites et expressions de genre.

Les candidats sont encourages a s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi dans les questions d'auto-identification.



La Bibliotheque publique d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de selection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.



Des formats accessibles et des soutiens a la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employes en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message a l'adresse esc-cse@ottawa.ca