Job Description

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employe(e)s de CDC

Fourchette salariale:

43,360 $ - 56,367 $

Horaire de travail:

Temporaire

Duree du contrat:
Niveau de securite:

Fiabilite

Exigences linguistiques:

Preference sera accordee aux personnes bilingues

Date de cloture:

28/02/2026

Pays:

Canada

Etes-vous aux etudes dans un programme de genie, de technologie du genie, de sciences de l'environnement ou de sciences des donnees et interesse par les domaines de la gestion de construction, des services environnementaux, de la gestion des projets et des programmes, de la science des donnees ou de la gestion des biens immobiliers ?

Etes-vous enthousiaste a la perspective de soutenir des projets pour des clients des Forces armees canadiennes (FAC) et du ministere de la Defense nationale?

Nous cherchons des etudiants dans les domaines enonces ci-dessus qui possedent un bon esprit critique et des competences redactionnelles et interpersonnelles solides pour se joindre a l'une de nos equipes a Montreal.

En raison des exigences liees a la cote de securite, les candidats doivent demontrer une residence permanente au Canada d'un minimum de 10 ans.

Les disciplines recherchees :

+

Techniques (Collegial) ou BAC (Universitaire) ou solides Experiences pertinentes

+

Genie civil, batiment, Mecanique du Batiment, Architecture, Electricite, Environnement

+

Toutes autres formations en Administration

+

Toutes autres formations en gestion de maintenance

+

Toutes autres formations en gestion calendrier et programmatique

Construction de Defense Canada (CDC) est une societe d'Etat dynamique ou les activites se deroulent a un rythme rapide. Parmi nos clients figurent les Forces armees canadiennes et le ministere de la Defense nationale. Notre effectif de plus de 1 000 employes civils travaille dans les bureaux de la Societe a l'echelle du pays, et ces bureaux sont souvent situes sur une base militaire. Nos valeurs d'entreprise, le devouement, la collaboration, la competence et l'equite guident nos actions, notre prise de decisions et la facon dont nous menons nos activites. Pour nous aider a aller de l'avant, nous recherchons des personnes tres motivees, pretes a apprendre et fiables qui souhaitent donner le meilleur d'elles-memes.


Dans le cadre des efforts continus de CDC pour le recrutement d'un effectif diversifie, le Programme national d'emploi pour les etudiants propose aux etudiants un stage de deux a quatre mois. Il s'agit d'une excellente occasion pour les etudiants d'experimenter un environnement de travail et d'accroitre leurs competences.

Ce a quoi vous pouvez vous attendre

Vous ameliorerez vos competences et batirez un reseau de collegues de diverses disciplines qui sont passionnes par leur travail et qui vous dirigeront et vous encadreront dans un environnement hautement performant. Les candidats retenus acquerront une experience de bureau et de terrain dans le domaine de la construction ou de la gestion de projet, et pourront soutenir les activites suivantes :

Effectuer les recherches, preparer des documents lies au lancement, a l'elaboration, a la definition et a la mise en oeuvre de projets et les presenter; Fournir du soutien de gestion de projets et de programmes Effectuer le suivi de contrats (de construction, de gestion des biens immobiliers et d'environnement); Verifier la conformite aux exigences contractuelles et declarer les derogations; Tenir a jour les registres, les calendriers et les documents, et rediger des rapports types; Coordonner les donnees pour fournir des outils de rapports visuels et d'analyse en utilisant diverses sources de donnees et de technologies automatisees; Appuyer des projets de renovation et de nouvelle construction; Participer aux appels d'offres pour les marches de construction en examinant les plans et les devis; Participer aux reunions avec les experts-conseils, l'equipe de construction et le personnel; Fournir du soutien administratif.

Pour en savoir plus sur le travail a CDC : https://www.cdc-dcc.gc.ca/carri%C3%A8res

Les qualites que nous recherchons

Discernement, attitude positive et souplesse Connaissance des logiciels et programmes informatiques (suite Office) et de leur utilisation Esprit critique, competences redactionnelles et interpersonnelles solides ainsi que souci du detail Aptitude a travailler de maniere autonome

Les candidats que nous recherchons

Vous avez l'age minimum requis pour travailler en Quebec. Vous etes actuellement inscrit a un programme d'etudes en genie, en technologie du genie, en architecture, en sciences de l'environnement, en sciences des donnees ou dans un domaine connexe a une universite ou un college reconnu. Un permis de conduire valide et l'acces a un vehicule sont consideres comme un atout. Vous etes autorise a travailler au Canada.

La remuneration des etudiants de niveau postsecondaire correspondra aux taux de remuneration etablis par les lignes directrices du Conseil du Tresor du gouvernement du Canada. La remuneration sera determinee en fonction du niveau scolaire et de l'experience de l'etudiant.

Echelle de remuneration horaire pour les etudiants de niveau postsecondaire : 19,50 $ a 27,50 $ de l'heure. Pour de plus amples informations, veuillez consulter les echelles de remuneration des etudiants du Conseil du Tresor.


Pour commencer une carriere a Construction de Defense Canada (CDC), vous devez etre un citoyen canadien ou un resident permanent du Canada. A titre de condition d'emploi a CDC, il est necessaire de detenir au minimum une cote de fiabilite. Certains roles peuvent vous obliger a etre titulaire d'une attestation de securite de niveau Secret.


CDC est responsable du processus d'habilitation de securite du personnel. Generalement, pour etre eligible pour une cote de fiabilite , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les cinq annees precedentes, et pour etre eligible pour une cote de securite de niveau secret , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les dix annees precedentes. Ce processus comporte habituellement le controle des references ainsi que la verification des competences, du casier judiciaire et de la solvabilite (au besoin), et il peut necessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de securite, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de securite.


Il est essentiel de posseder la cote de securite appropriee pour obtenir un emploi a CDC. De plus, il incombe au candidat ou a l'employe de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de securite requis pour commencer ou maintenir son emploi a CDC. A defaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de securite requis, le candidat ou l'employe ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera declaree nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motive. Pour tous les candidats et employes, le processus d'attribution de la cote de securite est effectue a l'aide d'une methode rigoureuse qui comprend des enquetes, des verifications et des evaluations relativement a ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :


le casier judiciaire
les references
les emplois precedents
les sources ouvertes
la situation credit/financiere

Le Code d'ethique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroit la confiance du public dans l'integrite des employes de CDC et fournit des precisions aux employes sur certains problemes, y compris les conflits d'interets reels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) a CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employes sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code des le debut de la periode d'emploi a CDC. Les employes sont egalement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du President de tout changement dans leur situation le plus tot possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.



Faites partie d'un milieu de travail diversifie et inclusif!


Au sein de CDC, nous sommes determines a faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et etre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapees, des minorites visibles et des membres de la communaute LGBTQ2+. Nous invitons egalement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisees a travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'experience verifiable, a poser leur candidature.


L'objectif de CDC est d'offrir aux employes et aux candidats un acces facile aux possibilites d'emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d'entrevue (documents dans un format autre, salles de conferences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez ecrire a l'adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.



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