Job Description

Presence
Hybride
Numero de poste
28107
Categorie
Professionnel

Statut:

Permanent
Type de contrat
Permanent

Horaire:

Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
26-aou-2025
Ville
Montreal
Province/Etat
Quebec

Domaine(s) d'interet:

Gestion de patrimoine, Finance et comptabilite

Lieu(x):

Montreal
Une carriere en tant qu'adjoint ou adjointe de direction dans l'equipe Gestion de patrimoine c'est agir a titre de partenaire strategique aupres de deux Vice-presidences :Vice-presidence Strategie d'affaires - Gestion de patrimoine Vice-presidence Gestion de la performance financiere - Gestion de patrimoine, Entreprises et Gestion Privee 1859
Ce role te permet d'avoir un impact positif en tant que partenaire strategique, reconnu(e) pour ta capacite a optimiser le temps, anticiper les besoins et contribuer concretement a l'atteinte des objectifs de ces deux lignes d'affaires.

Ton emploi

Gerer et coordonner les agendas des deux Vice-presidences, en assurant les suivis et priorites necessaires. Planifier et supporter l'organisation des rencontres executives du secteur Gestion de patrimoine (comites executifs, planification strategique, comites de direction). Assurer la planification, la coordination et le soutien logistique des rencontres executives et des activites administratives du secteur, en appui aux gestionnaires et aux comites strategiques. Assurer la logistique et la preparation des communications internes et externes, en francais et en anglais. Collaborer avec les adjointes et partenaires cles afin de coordonner evenements majeurs et ameliorer les processus administratifs. Contribuer a divers projets transversaux et agir comme point de contact confidentiel pour des dossiers strategiques et sensibles.

Ton equipe

Tu feras partie de deux equipes dynamiques qui se distinguent par leur esprit collaboratif et leur engagement envers la performance collective.L'equipe Strategie d'affaires - Gestion de patrimoine regroupe des expertises variees, telles que la gestion du portefeuille d'initiatives, la strategie de donnees, la gestion des risques et la communication. L'equipe Gestion de la performance financiere - Gestion de patrimoine, Entreprises et Gestion Privee 1859 rassemble des partenaires finances et analystes qui accompagnent les secteurs d'affaires avec rigueur et expertise.
La Banque valorise le developpement continu; nos programmes de formation personnalises, bases sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maitriser ton metier et de developper de nouveaux champs d'expertise. Nous visons a t'offrir une flexibilite maximale afin de soutenir ta qualite de vie, notamment grace a un environnement de travail hybride.

Prerequis

Diplome d'etudes professionnelles ou collegiales complete, ou l'equivalent, et minimum 5 ans d'experience pertinente. Experience comme adjoint administratif ou adjoint de direction. Maitrise avancee de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Forms) et des outils collaboratifs (MS Teams, SharePoint, OneNote). Connaissance de l'application SAP (Ariba et Concur). Capacite demontree a travailler avec rigueur et professionnalisme dans un environnement agile.

Langues:

Anglais, Francais
Raison d'exiger cette langue: pour collaborer etroitement avec nos collegues a l'exterieur du Quebec.

Competences

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Confidentialite Assistance administrative de direction Notes de frais Multitaches Sens de l'organisation Travail en equipe[Travail d'equipe Responsabilite Souci du detail Initiative Amelioration des processus Adaptabilite Coordination de reunions Proactivite Planification et organisation

Tes avantages

En plus d'une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille.
Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

Assurance collective flexible

Regime de retraite genereux

Regime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employees et employes ainsi qu'a leur famille

Services bancaires preferentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de telemedecine

Clinique virtuelle d'amelioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre evolutive a l'affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employee agreable. Nous accordons une grande place aux idees des employees et employes. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourages.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque a grandeur humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d'agilite et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au coeur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible a l'ensemble des employees et employes.
Nous visons a procurer des mesures d'accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !