Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.
Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.
LE ROLE
Veillez a ce que les Forces armees canadiennes soient toujours pretes sur le plan operationnel et a ce que les militaires et leurs familles demeurent en sante, en travaillant au sein de l'equipe des Programmes de soutien du personnel.
Cette division contribue a l'etat de preparation operationnelle des Forces armees canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la sante aux communautes militaires du Canada et aux militaires en deploiement.
Sous la surveillance de la surveillante ou du surveillant de la reception du gymnase, la ou le titulaire du poste assure les services au comptoir, comme repondre aux demandes de renseignements de la clientele, vendre les cartes de membre, taper de la correspondance, classer des documents et executer les procedures d'arrivee et de depart des militaires. Elle ou il tient un fonds de caisse et les dossiers quotidiens des ventes, et utilise un logiciel de gestion des donnees pour reserver les installations et les programmes.
QUALIFICATION REQUISE
Etudes, certificats et permis
Diplome d'etudes secondaires ET plusieurs annees d'experience dans un domaine connexe
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme elementaire
Permis de conduire valide (Province)
Experience
De la manipulation de l'argent
De l'administration de bureau
De l'utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de presentation, de base de donnees, de courriel et de navigation dans Internet
Competences
Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel
AVANTAGES OFFERTS
Sante :
Compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille et soutien en matiere de sante mentale.
Equilibre travail/vie personnelle :
Conges payes et non payes, dont une indemnite de conge annuel et des conges personnels et pour obligations familiales payes.
Planification de la retraite :
Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement :
Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages :
Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le
https://sbmfc.ca/avantages
.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s'agit d'un poste ou l'employee ou l'employe doit travailler sur place, a un endroit assigne.
DATE D'ENTREE EN FONCTION
Des que possible
INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION
Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.
Job Reference: CFMWS15371
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