Job Description

The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really
make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to
Canada's forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada's forests
resonates with you, come join our team.

Position:

Account Manager - Lumber (Sales & Marketing)

Location:

Remote

Commitment:

Live up to GreenFirst's values, principles, and guidelines. Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment. Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations
and laws.

Responsibilities:

Ensure optimal use of resources and application of corporate financial controls, while working to optimize the overall profitability of the Organization. Assist in fostering positive Health and Safety culture. Deliver required sales volumes and manage sales plans with the Lumber Division. Negotiate pricing in line with agreed price authorization. Negotiate and maintain annual contracts with key customers that maximize contribution margins. Engage in regular communication with current and potential customers through email, phone calls,
and in-person visits.
Develop and maintain the customer base and establish high-level relationships with their
accounts, in accordance with group guidelines.
Oversee customer service by coordinating with logistics and supply teams to ensure customers' demands are being successfully met. Resolve complaints in a timely manner to minimize costs. Assist in the planning and preparation of marketing and promotional material. Identify competitive advantages and leverage those to increase margins. Assist in establishing credit and managing accounts receivables. Assist in improvement of customer service and other internal procedures. Assist in the forecasting of short-term and medium-term sales opportunities. Manage inventory levels through contract opportunities and spot sales to ensure inventory targets
are achieved.
Collect information related to regional issues and trends to allow the division to take appropriate action to ensure short and long-term positioning within the region and accounts. Support the development of quarterly forecasts, annual Marketing and Sales budgets and 5-year plans. Identify customer needs and translate them into value-added propositions, which increase sales. Prepare and distribute sales administrative reports in a timely manner to ensure robust cross departmental communication. Operate within sales expense guidelines. Advise and/or recommend changes or opportunities, outside of your direct area of accountability that will contribute to optimizing the short and long-term growth objectives of the division. Build positive and productive relations within the departments and with all customers, both
current and prospective. Fosters collaboration and trust across department lines.
Adapt quickly to constantly changing circumstances in a highly dynamic role. Other related duties as assigned.

Requirements:

Degree from an accredited college and/or University with a preference on a business degree. At least 3 to 5 years of experience in sales, business development, account management and/or customer service - Required. Experience in an industrial manufacturing environment is preferred. Knowledge of manufacturing processes, customer service, logistics, sales and marketing procedures, finance and accounting principles as it pertains to KPI's and P&L analysis and order flow management is essential. Knowledge of international culture and business practices. Bilingual: Proficiency in both French and English an asset (preferred not required). Proficiency with computer software such as Microsoft Office, Excel, & PowerPoint. - Required. Occasional travel within North America - Required. Valid Passport - Required. Valid Driver's License - Required.

Please send your resume and cover letter to:

careers@greenfirst.ca

Please include the job title in the subject line of your email




We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.




GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible

employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act

(AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process,

please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and

diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities,

all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute

to the further diversification of ideas.




L'activite de Produits Forestiers GreenFirst est ancree dans la foret ! Pour nous, des forets bien gerees ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautes et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestieres canadiennes et la durabilite. Si cet engagement envers l'environnement et les forets canadiennes resonne en vous, venez joindre notre equipe.

Poste

: Gestionnaire de comptes - Bois d'oeuvre (ventes et marketing)

Emplacement

: a distance

Engagement

:Soyez a la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst. Apportez une attitude ouverte et cooperative a votre travail, contribuant a notre environnement de travail positif. Se conformer a toutes les normes de sante, de securite et d'environnement, ainsi qu'aux reglementations et lois applicables.

Responsabilites

:Veiller a l'utilisation optimale des ressources et a l'application des controles financiers de l'entreprise, tout en s'efforcant d'optimiser la rentabilite globale de l'organisation. Contribuer a promouvoir une culture positive en matiere de sante et de securite. Realiser les volumes de vente requis et gerer les plans de vente avec la division Bois. Negocier les prix conformement a l'autorisation de prix convenue. Negocier et maintenir des contrats annuels avec des clients cles qui maximisent les marges de contribution. Communiquer regulierement avec les clients actuels et potentiels par courrier electronique, appels telephoniques et visites en personne. Developper et entretenir la base de clients et etablir des relations de haut niveau avec leurs comptes, conformement aux lignes directrices du groupe. Superviser le service a la clientele en assurant la coordination avec les equipes chargees de la logistique et de l'approvisionnement afin de veiller a ce que les demandes des clients soient satisfaites. Resoudre les plaintes en temps opportun afin de minimiser les couts. Aider a la planification et a la preparation du materiel de marketing et de promotion. Identifier les avantages concurrentiels et les exploiter pour augmenter les marges. Aider a l'etablissement du credit et a la gestion des comptes debiteurs. Contribuer a l'amelioration du service a la clientele et d'autres procedures internes. Contribuer a la prevision des opportunites de vente a court et a moyen terme. Gerer les niveaux de stocks par le biais d'opportunites contractuelles et de ventes ponctuelles afin de s'assurer que les objectifs en matiere de stocks sont atteints. Recueillir des informations sur les questions et les tendances regionales afin de permettre a la division de prendre les mesures appropriees pour assurer un positionnement a court et a long terme dans la region et sur les comptes. Contribuer a l'elaboration des previsions trimestrielles, des budgets annuels de marketing et de vente et des plans quinquennaux. Identifier les besoins des clients et les traduire en propositions a valeur ajoutee qui augmentent les ventes. Preparer et distribuer des rapports administratifs sur les ventes en temps opportun afin d'assurer une bonne communication entre les departements. Respecter les lignes directrices en matiere de frais de vente. Conseiller et/ou recommander des changements ou des opportunites, en dehors de son domaine de responsabilite direct, qui contribueront a optimiser les objectifs de croissance a court et a long terme de la division. Etablir des relations positives et productives au sein des departements et avec tous les clients, actuels et potentiels. Favoriser la collaboration et la confiance entre les differents services. S'adapter rapidement a des circonstances en constante evolution dans un role tres dynamique. D'autres taches connexes, selon les besoins.

Exigences

:Diplome d'un etablissement d'enseignement superieur et/ou d'une universite accredites, avec une preference pour un diplome en gestion d'entreprise. Au moins 3 a 5 ans d'experience dans la vente, le developpement commercial, la gestion de comptes et/ou le service a la clientele - requis. Une experience dans un environnement de fabrication industrielle est preferable. La connaissance des processus de fabrication, du service a la clientele, de la logistique, des procedures de vente et de marketing, des principes financiers et comptables en ce qui concerne les indicateurs cles de performance, l'analyse des resultats et la gestion des flux de commandes est essentielle. Connaissance de la culture et des pratiques commerciales internationales. Bilinguisme : la maitrise du francais et de l'anglais est un atout (preferable mais non obligatoire). Maitrise des logiciels informatiques tels que Microsoft Office, Excel et PowerPoint. - Requis. Deplacements occasionnels en Amerique du Nord - requis. Passeport en cours de validite - requis. Permis de conduire en cours de validite - requis.

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de presentation a:

careers@greenfirst.ca

Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.



Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes selectionnees pour un entretien.



Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l'egalite des chances. Nous nous engageons a fournir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes a la Loi sur l'Accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d'un amenagement pour handicap a n'importe quelle etape du processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engage envers l'inclusion et la diversite au sein de sa communaute et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter : les minorites visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapees, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer a la diversification de idees.

About Green First Forest Products:

GreenFirst Forest Products is welcoming candidates to employment who share our same values towards environmentally sustainable forest management and lumber production. GreenFirst recognizes that people are the foundation of our business and that working hand-in-hand, both within our operations and with stakeholders, is key to the success of the Company.