R-1255-106-2425-39948 LIEU DE TRAVAIL : 725, rue de L\xc3\xa9vis, Beloeil CLASSE : 06 IMPORTANT : DATE POSSIBLE DES ENTREVUES : LE 6 JUIN 2024 2e AFFICHAGE
En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grer un milieu de travail qui est en constante \xc3\xa9volution et qui valorise l\xe2\x80\x99innovation. Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 notre large territoire et \xc3\xa0 la grande diversit\xc3\xa9 de nos \xc3\xa9coles, vous aurez acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 un environnement qui vous ressemble et des projets \xc3\xa0 la hauteur de vos aspirations. Au sein de nos \xc3\xa9quipes interdisciplinaires, vous aurez l\xe2\x80\x99occasion d\xe2\x80\x99\xc3\xa9changer, de partager, de vous d\xc3\xa9velopper, de collaborer et d\xe2\x80\x99apprendre. Au CSSP, l\'espace pour grandir!
SERVICES OFFERTS

• Projets p\xc3\xa9dagogiques particuliers en anglais, hockey et basketball
• \xc3\x89ducation personnalis\xc3\xa9e : Alli\xc3\xa9, Acc\xc3\xa8s, Acc\xc3\xa8s +, Hamac, Tempo, Escale, FMS et FPT

VOTRE MANDAT (RESPONSABILIT\xc3\x89S SP\xc3\x89CIFIQUES)

• Acc\xc3\xa8s, Acc\xc3\xa8s+, FPT Acc\xc3\xa8s, FMS Acc\xc3\xa8s et FMS
• COP \xc3\xa0 d\xc3\xa9terminer (diplomation)
• CAP FAM (flexibilit\xc3\xa9, adaptations, modifications)
• Responsable d\xc3\xa9partement CCQ ou univers social
• Supervision et accompagnement : enseignants des groupes Acc\xc3\xa8s et FMS, TES, secr\xc3\xa9taire et surveillantes d\xe2\x80\x99\xc3\xa9l\xc3\xa8ves, PEH.

VOTRE PROFIL (CONDITIONS D\'ADMISSIBILIT\xc3\x89)

• D\xc3\xa9tenir un poste de cadre au Centre de services scolaire des Patriotes ou faire partie de notre banque de rel\xc3\xa8ve des directions et directions adjointes d\'\xc3\xa9tablissement;

et / ou

• Satisfaire aux qualifications minimales requises d\xc3\xa9crites dans le R\xc3\xa8glement d\xc3\xa9terminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires (\xe2\x80\xa6) pour cet emploi.
  • Baccalaur\xc3\xa9at en sciences de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9ducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes appropri\xc3\xa9 sanctionnant un programme d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes universitaires d\xe2\x80\x99une dur\xc3\xa9e minimale de trois ans;
  • Cinq ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente;
  • Autorisation permanente d\xe2\x80\x99enseigner d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le ministre (brevet).

Dans le cadre du processus de s\xc3\xa9lection et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation, les candidats(es) retenus(es) se verront soumis(es) \xc3\xa0 un test de fran\xc3\xa7ais, ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 des tests psychom\xc3\xa9triques POURQUOI VOUS JOINDRE \xc3\x80 NOUS?

• De 30 \xc3\xa0 35 jours de vacances annuelles apr\xc3\xa8s 1 an, selon le nombre d\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9es de service continu dans le r\xc3\xa9seau de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9ducation;
• Dix-sept (17) jours ch\xc3\xb4m\xc3\xa9s et pay\xc3\xa9s par ann\xc3\xa9e scolaire, incluant la p\xc3\xa9riode des f\xc3\xaates;
• Fonds de pension \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es (RRPE);
• Programme d\xe2\x80\x99assurance collective;
• Programme de perfectionnement en continu;
• Stationnement \xc3\xa0 proximit\xc3\xa9 et sans frais.

INFORMATIONS COMPL\xc3\x89MENTAIRES

• Date possible des entrevues : 6 JUIN 2024
• Date d\'entr\xc3\xa9e en fonction : 1er JUILLET 2024
• \xc3\x89chelle salariale (Classe 6) : 78 600 $ \xc3\xa0 104 797 $

REMARQUES Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat, mais ne communiquera qu\xe2\x80\x99avec celles retenues. Nous appliquons un programme d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 et nous invitons les femmes, les minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature et \xc3\xa0 remplir le formulaire de d\xc3\xa9claration. Les personnes handicap\xc3\xa9es qui le d\xc3\xa9sirent peuvent \xc3\xaatre assist\xc3\xa9es pour le processus de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection ou de s\xc3\xa9lection. Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la r\xc3\xa9ception des candidatures. Le CSSP s\'engage \xc3\xa0 ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis \xc3\xa0 des tiers, \xc3\xa0 moins que cela ne soit requis en vertu d\'une obligation l\xc3\xa9gale ou d\'une ordonnance d\'un tribunal ou dans le cadre de l\'ex\xc3\xa9cution d\'un contrat confi\xc3\xa9 \xc3\xa0 Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit\xc3\xa9 assurent la protection ad\xc3\xa9quate des renseignements personnels.