Job Description

Le ministere du Developpement social et des Aines s'est engage a favoriser l'equite, la diversite, l'inclusion et l'accessibilite. Son objectif est de constituer une fonction publique qui reflete les diverses communautes qu'elle sert et de promouvoir des lieux de travail accueillants, diversifies, inclusifs, respectueux et accessibles a tout le monde. Le Ministere accueille toutes les personnes interessees, y compris les personnes autochtones, les personnes ayant une incapacite, les personnes noires, les personnes issues de divers groupes racises, ethniques et culturels, ainsi que les personnes aux diverses orientations sexuelles, identites de genre et expressions de genre. Les personnes cherchant davantage d'information peuvent consulter la Politique en matiere de diversite et d'inclusion.


L'objectif de la coordonnatrice ou du coordonnateur du Programme d'accessibilite est de fournir direction et soutien a la gestion de cas en offrant divers services et soutiens lies aux incapacites aux personnes handicapees admissibles. La personne titulaire du poste gerera une charge de travail qui requiert un solide appui d'une approche de planification axee sur la personne dans le cadre d'une gestion de cas fondee sur les besoins plutot que sur l'admissibilite. La coordonnatrice ou le coordonnateur du Programme d'accessibilite collaborera avec les personnes admissibles ainsi que leur famille et leur reseau d'appui pour veiller a ce que le plan d'intervention se concentre sur la maximisation des chances du client de devenir citoyen a part entiere. La coordonnatrice ou le coordonnateur du Programme aura beaucoup d'interactions personnelles avec le client et sa famille et collaborera amplement avec d'autres organismes de soutien, des professionnels de la sante et des organismes communautaires. La personne titulaire du poste offre une specialisation dans la prestation de services en utilisant un modele collaboratif de gestion de cas ainsi que des connaissances et de l'expertise sur les besoins en matiere d'appui des personnes handicapees et en oeuvrant au sein d'une equipe multidisciplinaire.

Les taches comprennent les suivantes :

offrir des conseils, des directives et du soutien aux personnes admissibles au Programme d'accessibilite et a leur famille en utilisant une approche collaborative de la gestion de cas; faciliter l'elaboration de services personnalises et de plans de soutien pour les personnes handicapees et leur famille; determiner, diriger, coordonner et collaborer avec la communaute elargie, les systemes de sante et d'education pour veiller a la continuite des plans de soutien pour les clients dans tout le continuum; analyser et interpreter les resultats d'une evaluation fonctionnelle complexe et exhaustive concernant les activites de la vie quotidienne, qui sert de base pour le plan de soutien du client; evaluer avec precision la situation du client en tenant compte des perspectives environnementales, individuelles, familiales et sociales; evaluer et planifier de maniere proactive, et s'adapter aux habiletes et aux besoins changeants des clients et des familles; traiter des demandes initiales et durant le Programme concernant les services et le soutien auxquels les participants sont admissibles dans le cadre du Programme en fonction des besoins et en respectant les parametres definis; evaluer l'admissibilite au soutien financier pour les depenses liees a la vie quotidienne par l'intermediaire d'un revenu assure pour les clients, conformement aux lignes directrices du Programme; traiter et evaluer les situations d'urgence telles qu'elles sont presentees par le demandeur ou le client dans des domaines juges essentiels comme le logement, le transport pour raison medicale, la nourriture, etc. de maniere a promouvoir l'independance et l'autosuffisance en responsabilisant les clients; communiquer de maniere efficace avec les clients ou les familles concernant l'admissibilite, les plans de soutien, l'orientation vers d'autres fournisseurs de services ou le systeme de sante et de services sociaux ou la communaute elargie relativement aux besoins du client lies a son handicap; travailler en cooperation avec les professionnels de la sante et le personnel hospitalier pour les clients qui seront hospitalises pendant une periode prolongee afin de determiner les soutiens possibles a l'hopital et lors de la transition; fournir et promouvoir l'education et le marketing aupres des personnes, du public, des communautes et des organismes de services concernant les soutiens et les services offerts aux personnes handicapees; accomplir d'autres taches au besoin.

Qualites requises

Les candidates et candidats doivent :


detenir un diplome universitaire dans un domaine lie aux taches du poste comme en sciences sociales; avoir de l'experience dans le travail aupres de personnes et de leurs familles dans les domaines des services sociaux (une preference sera accordee a l'experience de travail aupres de personnes handicapees); bien connaitre et comprendre les ressources communautaires, provinciales et federales et les principes d'orientation; avoir un niveau de competence avance a l'oral, en francais et en anglais, etant donne qu'il s'agit d'un poste bilingue; avoir d'excellentes competences en communication ecrite, en francais et en anglais; avoir beaucoup d'entregent et avoir d'excellentes aptitudes en gestion du temps, en resolution de problemes et en organisation, et pouvoir travailler de facon autonome avec peu de supervision; avoir de l'experience dans l'utilisation de plusieurs logiciels, notamment Outlook et Word; detenir un permis de conduire de l'Ile-du-Prince-Edouard valide; avoir un bon dossier de travail et d'assiduite anterieurs et se soumettre a une verification du casier judiciaire et a une verification de l'aptitude a travailler aupres de personnes vulnerables; maitriser les techniques d'entrevue motivationnelle par l'intermediaire de la formation sur place au cours des deux premieres annees d'emploi; obtenir un certificat de gestion collaborative des cas par l'intermediaire d'un programme reconnu au cours des deux premieres annees d'emploi. Les equivalences seront considerees. De l'experience de travail dans des programmes sociaux, comprenant l'interpretation de dispositions legislatives connexes, la prestation de programmes et l'utilisation de l'ISM, est preferable. Une preference sera accordee aux candidats ayant obtenu un certificat de gestion collaborative des cas par l'intermediaire d'un programme reconnu. De l'experience et des connaissances en entrevues motivationnelles seront considerees comme des atouts. Des competences en leadership et en analyse qui appuient la prise de decisions novatrice et autonome seront considerees comme des atouts. Une expertise manifeste dans la planification complexe des besoins complexes sanitaires et sociaux sera consideree comme un atout.

A noter : Veuillez vous assurer que votre candidature demontre clairement que vous possedez les qualites requises puisque la preselection des candidatures se fera selon l'information fournie. Nous remercions toutes les personnes se portant candidates; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

A noter : Veuillez vous assurer que votre candidature demontre clairement que vous possedez les qualites requises puisque la preselection des candidatures se fera selon l'information fournie. Nous remercions toutes les personnes se portant candidates; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Dans la mesure du possible, il est preferable de soumettre un curriculum vitae ou une demande d'emploi par voie electronique.

Si ce n'est pas possible, veuillez faire parvenir votre candidature a la Commission de la fonction publique de l'I.-P.-E., C. P. 2000, Charlottetown (Ile-du-PrinceEdouard) C1A 7N8. Vous pouvez egalement faire parvenir votre candidature par telecopieur, au 902-368-4383.

LES PERSONNES QUI CHOISISSENT CE MODE D'ENVOI SONTRESPONSABLES DE CONFIRMER LA RECEPTION DE LEUR CANDIDATURE PAR TELEPHONE OU EN PERSONNE AVANT LA DATE LIMITE.

Veuillez vous assurer d'indique le bon numero de concours sur tous les formulaires. Vous pouvez remplir une demande en ligne ou vous procurer un formulaire de demande en visitant le

www.jobspei.ca/francais

. Vous pouvez aussi vous en procurer a un bureau du gouvernement provincial, a un centre Acces I.-P.-E., a un centre de services regional ou en telephonant au 902-368-4080.

Fait partie des 30 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes

Inspiree a apporter des changements positifs a la communaute de l'Ile, la fonction publique est fiere de batir son avenir.