Job Description

Titre du poste:

Verificateur operationnel (conformite)

Duree:

Permanent, a temps plein

Division/Direction:

Division des operations / Direction Verification et enquetes financieres

Date limite de depot des candidatures:

18 juillet?2025

Niveau de remuneration:

Niveau 9

Echelle salariale:

84?154?$ a 105?195?$

Lieu de travail:

Siege social, Toronto (Ontario), mode hybride



La Commission des alcools et des jeux de l'Ontario (CAJO) est un organisme de reglementation qui releve du ministere du Procureur general. La CAJO est chargee de reglementer les secteurs de l'alcool, des jeux (loterie), des courses de chevaux et de la vente au detail privee de cannabis en Ontario, conformement aux principes d'honnetete et d'integrite, et dans l'interet du public. Alors que nous continuons a developper nos activites pour mieux servir les Ontariens, nous recherchons des candidats qualifies pour joindre notre equipe en pleine croissance.

La Direction Verification et enquetes financieres travaille en collaboration avec d'autres directions chargees de la conformite afin de permettre une gestion efficace des risques reglementaires et d'ameliorer les resultats en matiere de reglementation. La Direction realise des verifications et des examens fondes sur le risque dans tous les secteurs reglementes, fournit des conseils et des informations aux partenaires internes et produit des resultats objectifs et fiables qui soutiennent des reponses reglementaires efficaces. Nous atteignons l'excellence en matiere de verification innovante, grace a une culture qui met l'accent sur les valeurs de la CAJO, l'apprentissage et le developpement, et en nous donnant les moyens d'atteindre notre plein potentiel.

Vous vous epanouissez dans un environnement dynamique, vous etes passionne par l'innovation et la technologie en matiere de verification et vous utilisez votre creativite et vos competences en matiere de collaboration pour nous rendre plus efficaces et plus efficients ? Si oui, venez travailler avec nous !

Nous recherchons des joueurs d'equipe dynamiques pour les roles de verificateur de gestion au sein de la Direction Verification et enquetes financieres. Dans le cadre de ce poste, vous serez charge d'executer le plan de verification fonde sur les risques, ce qui implique la realisation de verifications de conformite et d'assurance reglementaire dans tous les secteurs d'activite reglementes de la CAJO, en menant des verifications ou des projets. Le candidat retenu fournira egalement des conseils d'expert sur l'etat des politiques, des procedures et des controles internes en ce qui concerne la reglementation, et effectuera des verifications d'investigation en cas de probleme.

Dans ce role, le candidat retenu devra notamment, mais pas exclusivement :

Veiller a ce que les projets de verification assignes soient executes et livres dans les delais en determinant les priorites, et qu'une assurance de verification appropriee soit appliquee pendant l'execution sur le terrain afin de determiner l'etendue du manque de controle ou du probleme d'integrite. Participer a l'elaboration du plan de verification annuel pour tous les secteurs d'activite assignes. En coordination avec le verificateur principal de gestion, proceder a l'evaluation des risques lies aux soumissions de notifications sur iCAJO ou a d'autres notifications de conformite, a la prise de decision et a l'analyse preliminaires, et fournir des projets de recommandations pour attenuer les risques reglementaires. Collaborer avec des collegues au sein de la Direction et d'autres directions sur des initiatives interfonctionnelles et favoriser des relations de travail efficaces avec nos parties prenantes. Contribuer a la transformation de notre fonction en realisant des initiatives de modernisation et de developpement.

Le candidat ideal aura :

Une connaissance approfondie des controles de verification internes et des processus d'entreprise, acquise par l'experience et par une formation post-secondaire reguliere. Un titre professionnel de comptable ou de verificateur (CPA ou CIA) est un atout. La connaissance et la comprehension des industries du jeu, de l'alcool, du cannabis et des courses de chevaux, ainsi que de leurs fournisseurs et participants. Une connaissance approfondie des principes et pratiques de la comptabilite et de la verification dans des secteurs presentant des systemes financiers, comptables et de controle varies. Des competences evoluees sur Excel ou autres outils d'analyse de donnees. La connaissance approfondie des lois, reglements, normes, procedures et politiques applicables, ainsi que de l'environnement de controle dans lequel l'entite verifiee exploite ses activites, et capacite a les interpreter de maniere avisee. De solides competences en matiere de gestion du temps pour gerer des projets multiples et mener a bien des missions complexes pour le service. De solides competences en matiere de communication orale et ecrite et de redaction de rapports. De l'acuite politique pour gerer des questions et des incidents sensibles et tres mediatises. De solides competences en matiere de gestion des parties prenantes et des relations afin d'engager, de comprendre et d'aligner les attentes. La souplesse de travailler selon un horaire variable, ainsi que les week-ends et les jours feries, peut etre occasionnellement requise. Un permis de conduire valide de l'Ontario (des deplacements dans toute la province sont necessaires). Le candidat retenu doit etre admissible a travailler au Canada et fera l'objet d'une verification de ses antecedents criminels.

La CAJO est un employeur ouvert a tous et offrant l'egalite des chances.



La CAJO a la responsabilite de donner l'exemple en faisant progresser l'equite raciale et de creer un lieu de travail diversifie, inclusif, accessible et respectueux, ou chaque employe peut s'exprimer et a la possibilite de contribuer pleinement. A cet effet, nous vous encourageons a reflechir a la diversite que vous apporteriez au poste dans votre candidature, y compris, mais sans s'y limiter, aux personnes s'identifiant a un ou plusieurs des groupes sous-representes identifies dans le Code des droits de la personne de l'Ontario.



Des mesures d'adaptation pour les personnes handicapees sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.