Job Description

Closing Date (MM/DD/YYYY):


09/05/2025
Type de travailleur:


Permanent
Langue(s) requise(s):


anglais
Duree determinee (en mois):


Experience de leadership en finances necessaire

Vous fournirez une orientation strategique et un leadership de haut niveau pour les fonctions essentielles d'entreprise, y compris la tresorerie, l'approvisionnement et la gestion financiere des regimes de retraite.



Vous elaborerez et mettrez en oeuvre des strategies et des pratiques de gestion solides a l'egard des activites liees a la tresorerie et aux regimes de retraite, notamment en ce qui concerne la gestion du risque relatif au financement, aux placements, aux liquidites, aux devises et au taux d'interet. De plus, vous entretiendrez des relations cles et maintiendrez des structures de gouvernance, tout en executant les transactions dans le respect des tolerances de risque, des directives des societes d'Etat et des exigences reglementaires.



Grace a votre excellent jugement en affaires, vous assurerez l'acquisition efficace de biens et de services, notamment en encourageant l'efficacite operationnelle, en garantissant la conformite, en favorisant la reduction des couts, en attenuant les risques et en alignant les activites d'approvisionnement sur les objectifs d'affaires generaux.

Ce que vous ferez

Diriger de maniere strategique tous les aspects de la tresorerie de FAC, y compris la gestion du risque relatif au financement, aux placements et aux finances. Veiller au respect des politiques et des limites approuvees par le Conseil d'administration. Gerer les risques de taux d'interet, de liquidite et de credit de contrepartie grace a des strategies efficaces et a l'utilisation de produits derives. Mettre en place des pratiques et une gouvernance en matiere d'etablissement de taux de cession interne qui sont conformes aux normes de l'industrie. Entretenir des relations avec les pairs du secteur, les societes d'Etat, le ministere des Finances et d'autres partenaires. Gerer les taches financieres et liees au role de promoteur de FAC relatives aux regimes de retraite du personnel, ce qui consiste notamment a diriger les activites de financement, d'investissement, de repartition des actifs et de gestion des risques en ce qui a trait aux regimes de retraite a PD, aux regimes de retraite a CD et aux regimes complementaires de retraite du personnel, tout en assurant la conformite aux exigences reglementaires. Etablir des strategies liees a la composition de l'actif aux fins de l'evaluation actuarielle, aux taux d'actualisation et aux exigences de financement, aux changements reglementaires et aux pratiques sectorielles en constante evolution. Gerer une equipe de specialistes, en favorisant une culture a rendement eleve. Diriger l'approvisionnement d'entreprise, ce qui consiste notamment a superviser les strategies visant a optimiser les processus et a maximiser la valeur, tout en faisant progresser les pratiques d'approvisionnement durables.

Ce que nous recherchons

Capacite averee a diriger des personnes et passion pour aider les autres a reussir Pensee analytique et capacite a interpreter des renseignements complexes afin d'elaborer des strategies d'affaires solides qui tiennent compte des risques, des priorites et des besoins operationnels Excellent jugement en affaires et souci du detail Capacite a etablir des relations de collaboration a tous les niveaux et avec toutes les equipes, et des partenariats avec les parties prenantes internes et externes Habiletes a communiquer et capacite a fournir des renseignements exploitables et faciles a comprendre Capacite a resoudre des problemes de facon creative et a trouver des solutions aux enjeux commerciaux

Ce qu'il vous faut

Baccalaureat en finances, en commerce, en sciences actuarielles ou en economie, ainsi qu'au moins dix annees d'experience au sein d'un poste de direction dans le secteur de la gestion financiere, des placements ou des pensions (ou un agencement equivalent de formation et d'experience) Titre professionnel comptable (CPA), financier (CFA), actuariel et/ou MBA Expertise avancee dans les domaines de la finance, de l'investissement et de la gestion du risque, y compris la connaissance des marches financiers, des theories economiques, des produits derives, de la gestion de l'actif-passif et de l'etablissement des taux de cession interne Comprehension des concepts de gestion des regimes de retraite, tels que la conception des regimes, les provisions techniques, la gestion de l'actif-passif et les cadres connexes en matiere de gouvernance et de reglementation Maitrise des normes et pratiques generales de l'entreprise en matiere d'approvisionnement d'entreprise

Vous faites partie de l'equipe

A Financement agricole Canada, nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible qui reflete les collectivites dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous epanouissons. Notre equipe est plus forte grace a la diversite et il nous tient a coeur de constituer une main-d'oeuvre qui rassemble un large eventail d'origines, de competences et de points de vue.



Nous encourageons les candidates et candidats qualifies a postuler, y compris les membres de ces quatre groupes vises par l'equite en matiere d'emploi :

Les peuples autochtones Les membres d'une minorite visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilite et mesures d'adaptation

Afin de favoriser une experience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle etape du processus de recrutement a nous envoyer un courriel a l'adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requete et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements recus relativement aux demandes d'accommodement n'auront pas d'incidence sur les decisions d'embauche.