Job Description

Presence: Hybride



Categorie d'emploi: Gestionnaire



Type de contrat: Permanent



Etre Vice-president associe, Agriculture, a la Banque Nationale, c'est contribuer a la realisation de la strategie du secteur Entreprise et Gestion privee 1859. C'est aussi prendre en charge une equipe de specialistes qui contribuent a la croissance des producteurs et productrices agricole de l'Alberta et de la Colombie-Britannique en offrant des conseils, de l'accompagnement et des services financiers adaptes aux clients.

Ton emploi:
Assurer une saine gestion de ton equipe en creant un climat mobilisant refletant tes qualites de leader accompli Developper une equipe competente, proactive et mobilisee en vue de creer une experience client superieure Soutenir les changements organisationnels et contribuer au developpement de ton equipe par l'approche d'equipe multidisciplinaire (Entreprises, Gestion de patrimoine, Assurances, etc.) autour de la clientele et de l'ensemble de ses besoins Identifier et developper les possibilites d'affaires dans ton marche, accroitre ta clientele et etablir des strategies de developpement des affaires en fonction des orientations de la Banque Diriger un plan de croissance soutenable et profitable pour le secteur Identifier et gerer les risques inherents aux activites du secteur Chercher a parfaire tes connaissances et celles de ton equipe en service conseil integre Entreprise et Gestion de patrimoine Identifier et proposer des changements qui favoriseront une remise en question des facons de faire afin d'optimiser l'efficacite des processus et des systemes Etre a l'affut des nouveautes dans le domaine economique entourant le secteur et t'assurer que les produits et les services offerts repondent a l'evolution des besoins de la clientele Assurer une visibilite et promouvoir les produits et services de la Banque aupres des divers intervenants externes (comptables, avocats, notaires, organisations du milieu agricole et autres)
Ton equipe :



Relevant du Vice-President Agriculture, tu agiras comme leader pour l'equipe du territoire couvrant l'Alberta et la Colombie-Britannique. Celle-ci est composee des Directeurs de comptes et des agents de comptes.


Nos programmes de formation s'appuient sur l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider a maitriser ton role. Tu pourras acceder a un contenu de formation personnalise sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras egalement acces a des collegues possedant un large eventail d'expertise, d'experience et d'antecedents pour enrichir tous les aspects de ton developpement.


Prerequis:

Baccalaureat connexe au secteur d'activite et 9 annees d'experience pertinente Maitrise connexe au secteur d'activite et 7 annees d'experience pertinente Experience significative aupres de la clientele commerciale Agricole Connaissance du secteur ou domaine de l'agriculture Experience en gestion ou coaching de personnel Experience en structures de financement complexes et analyse de risque Experience en coaching de vente Experience en negociation Capacite a maximiser l'utilisation des outils de gestion des ventes (tableaux de bord, etc.)

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
Health and wellness program, including many options

Flexible group insurance

Generous pension plan

Employee Share Ownership Plan

Employee and Family Assistance Program

Preferential banking services

Opportunities to get involved in community initiatives

Telemedicine service

Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.
Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.
We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?
Come live your ambitions with us!



Autres langues requises: Anglais



Competences: Critical Thinking, Diversity & Inclusion, Emotional Intelligence, Innovation Management, Risk Management, Stress Management, Business Alignment, Data-Driven Decision-Making, Decision Making, Learning Agility, Mobilization, Partner Development, Resiliency,