Job Description

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi : Cadres (Gestionnaire, Directeur, Vice-Pr\xc3\xa9sident, etc.)

Type de poste : R\xc3\xa9gulier temps complet

\xc3\x89quivalent temps complet (%) : 100

Convention collective / Recueil : Cadre

Horaire de travail :

Jour
Rotation
Hybride

Nombre de postes : 1

Ville, province, pays : Ottawa, Ontario, Canada

Date d\'affichage : 26 juin 2023

Date de fermeture : 28 juillet 2023

Apercu de l\'entreprise

L\'H\xc3\xb4pital Montfort est l\'h\xc3\xb4pital universitaire francophone de l\'Ontario, offrant des soins exemplaires centr\xc3\xa9s sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la r\xc3\xa9gion de l\'Est ontarien. Montfort a re\xc3\xa7u un agr\xc3\xa9ment avec mention d\'honneur d\xc3\xa9cern\xc3\xa9 par Agr\xc3\xa9ment Canada en 2018 et il s\'est m\xc3\xa9rit\xc3\xa9 la d\xc3\xa9signation d\'organisme vedette en pratiques exemplaires, d\xc3\xa9cern\xc3\xa9e par l\'Association des infirmi\xc3\xa8res et infirmiers autoris\xc3\xa9s de l\'Ontario. Avec ses partenaires principaux, l\'Universit\xc3\xa9 d\'Ottawa et le coll\xc3\xa8ge La Cit\xc3\xa9 ainsi que d\'autres programmes d\'\xc3\xa9tudes post-secondaires, Montfort pr\xc3\xa9pare la rel\xc3\xa8ve en sant\xc3\xa9 en fran\xc3\xa7ais. Depuis 2015, il figure au palmar\xc3\xa8s des 40 principaux h\xc3\xb4pitaux de recherche au Canada, gr\xc3\xa2ce aux activit\xc3\xa9s de l\'Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa strat\xc3\xa9gie 2016-2021, Montfort vise \xc3\xa0 devenir \xc2\xab votre h\xc3\xb4pital de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence pour des services exceptionnels, con\xc3\xa7us avec vous et pour vous \xc2\xbb. En 2019, il est entr\xc3\xa9 au palmar\xc3\xa8s des 1000 meilleurs h\xc3\xb4pitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guid\xc3\xa9es par des valeurs de compassion, de respect, d\'entraide, d\'excellence et de responsabilit\xc3\xa9.

Sommaire des responsabilit\xc3\xa9s

Se rapportant \xc3\xa0 un nouveau pr\xc3\xa9sident-directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral entrant en poste cet \xc3\xa9t\xc3\xa9 qui agit aussi pr\xc3\xa9sentement \xc3\xa0 titre de pr\xc3\xa9sident du conseil d\'administration de l\'Ontario Hospital Association, la vice-pr\xc3\xa9sidence principale et chef\xc2\xb7fe de la direction financi\xc3\xa8re supervise les finances, l\'aide \xc3\xa0 la d\xc3\xa9cision, les services alimentaires, d\'approvisionnement et de logistique, les immobilisations, la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et les technologies de l\'information. La vice-pr\xc3\xa9sidence principale agit comme personne-ressource officielle de comit\xc3\xa9s du conseil d\'administration, peut \xc3\xaatre appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 remplacer le pr\xc3\xa9sident-directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral durant ses absences et est imputable pour la budg\xc3\xa9tisation pluriannuelle du plan strat\xc3\xa9gique, la performance financi\xc3\xa8re de Montfort et la conformit\xc3\xa9 aux politiques et normes sous sa gouverne. Elle inspire la confiance et la mobilisation de ses \xc3\xa9quipes, des autres cadres, des directions de d\xc3\xa9partements m\xc3\xa9dicaux et partenaires de Montfort. La vice-pr\xc3\xa9sidence principale coordonne des revenus annuels consolid\xc3\xa9s de plus de 280 millions de dollars; les directions sous sa supervision coordonnent les activit\xc3\xa9s de 350 employ\xc3\xa9s.
La vice-pr\xc3\xa9sidence principale travaille de pr\xc3\xa8s avec ses homologues du minist\xc3\xa8re de la Sant\xc3\xa9, Sant\xc3\xa9 Ontario, les autres h\xc3\xb4pitaux de la r\xc3\xa9gion, l\'Universit\xc3\xa9 d\'Ottawa, les organismes affili\xc3\xa9s \xc3\xa0 Montfort et autres partenaires pour s\xc3\xa9curiser des ressources ad\xc3\xa9quates pour l\'avenir, demeurer \xc3\xa0 l\'avant-garde sur le plan num\xc3\xa9rique, assurer des installations physiques de qualit\xc3\xa9, optimiser les ressources pour r\xc3\xa9pondre aux besoins actuels et futurs d\'une client\xc3\xa8le en croissance et vieillissante. Elle contribue \xc3\xa9galement \xc3\xa0 accro\xc3\xaetre le rayonnement, l\'efficacit\xc3\xa9, l\'efficience et l\'impact de Montfort comme h\xc3\xb4pital universitaire ayant un mandat provincial pour la prestation des soins, la formation et la recherche en sant\xc3\xa9 en fran\xc3\xa7ais.
Dans la perspective d\'une plus grande int\xc3\xa9gration des services entre fournisseurs et d\'une participation accrue du secteur priv\xc3\xa9, la vice-pr\xc3\xa9sidence principale initie et favorise des partenariats cr\xc3\xa9atifs. Ce poste repr\xc3\xa9sente une occasion unique pour une personne visionnaire qui souhaite faire une diff\xc3\xa9rence aupr\xc3\xa8s de la communaut\xc3\xa9 franco-ontarienne et franco-canadienne.

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre votre cv en fran\xc3\xa7ais \xc3\xa0 mgaudreault@boyden.com en indiquant le titre du poste dans l\'objet de votre courriel. Les candidatures seront accept\xc3\xa9es d\'ici \xc3\xa0 ce que le poste soit combl\xc3\xa9. Montfort d\xc3\xa9butera la revue formelle des candidatures \xc3\xa0 la mi-ao\xc3\xbbt.

Nous remercions toutes les personnes de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu\'avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Comp\xc3\xa9tences cl\xc3\xa9s

\xc3\x80 titre de candidat\xc2\xb7e id\xc3\xa9al\xc2\xb7e, vous \xc3\xaates dot\xc3\xa9\xc2\xb7e d\'une vision \xc3\xa0 long terme et d\'un esprit d\'initiative strat\xc3\xa9gique et d\'affaires, en plus de d\xc3\xa9montrer une exp\xc3\xa9rience de leadership progressif dans un environnement complexe. Votre r\xc3\xa9ussite dans ce poste d\xc3\xa9coulera \xc3\xa9galement des qualit\xc3\xa9s essentielles suivantes : vos aptitudes pour un leadership inclusif, une feuille de route qui se distingue par votre capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 diriger des projets d\'envergure et \xc3\xa0 mobiliser et \xc3\xa0 inspirer des groupes d\'employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s vari\xc3\xa9s. Vous savez non seulement \xc3\xa9laborer et mettre en \xc5\x93uvre des plans d\'affaires et de financements innovateurs, mais \xc3\xa9galement instaurer une philosophie ax\xc3\xa9e sur l\'optimisation des activit\xc3\xa9s et des processus. Vous excellez dans les relations interpersonnelles, avez une bonne capacit\xc3\xa9 d\'analyse et de synth\xc3\xa8se, \xc3\xaates dou\xc3\xa9\xc2\xb7e pour la n\xc3\xa9gociation, et communiquez ais\xc3\xa9ment et avec conviction en fran\xc3\xa7ais et en anglais

D\xc3\xa9claration
Dans le pr\xc3\xa9sent document, le genre unique est utilis\xc3\xa9 afin d\'all\xc3\xa9ger le texte et se veut inclusif de tous. \xc3\x89quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\'emploi

L\'H\xc3\xb4pital Montfort souscrit au principe de l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicap\xc3\xa9es et les minorit\xc3\xa9s visibles \xc3\xa0 poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d\'adaptation durant le processus de s\xc3\xa9lection, veuillez nous aviser par courriel au d\xc3\xa8s que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d\'adaptation requises pour vous permettre d\'\xc3\xaatre \xc3\xa9valu\xc3\xa9 de mani\xc3\xa8re juste et \xc3\xa9quitable.L\'H\xc3\xb4pital Montfort \xc3\xa9tudie en toute confidentialit\xc3\xa9 les demandes de mesure d\'adaptation et se r\xc3\xa9serve le droit de requ\xc3\xa9rir des documents justificatifs.

Un accus\xc3\xa9 de r\xc3\xa9ception sera envoy\xc3\xa9. Seules les personnes s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es pour un examen / entrevue seront contact\xc3\xa9es.

H\xc3\xb4pital Montfort