Job Description

Num\xc3\xa9ro

26410SRC056026230085

Minist\xc3\xa8re ou organisme

Curateur public

R\xc3\xa9gion

06 Montr\xc3\xa9al

Corps-classe d\'emplois

264.10 - Technicien en administration

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

7 - Emplois techniques

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2023-05-19 au 2023-05-29

Domaine d\'emplois

Administration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et finance

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

Processus de s\xc3\xa9lection \xe2\x80\x93 Recrutement

Emplois occasionnels \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al

Le Curateur public du Qu\xc3\xa9bec : Direction de l\xe2\x80\x99administration des patrimoines (DAP). Service de la gestion des patrimoines. Deux emplois occasionnels d\xe2\x80\x99une dur\xc3\xa9e de deux ans sont \xc3\xa0 pourvoir au, 600, boulevard Ren\xc3\xa9-Levesque Ouest, \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al.

L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue pour le mois de juin.

Contribuer \xc3\xa0 une mission humaine !

Au Curateur public, pr\xc3\xa8s de 800 employ\xc3\xa9s veillent \xc3\xa0 la protection des personnes inaptes, \xc3\xa0 la sauvegarde de leur autonomie et au respect de leurs droits, tout en s\xe2\x80\x99assurant d\xe2\x80\x99apporter le soutien n\xc3\xa9cessaire aux familles et aux proches.

Au Curateur public, nous vous offrons :

• Une culture organisationnelle riche, humaine et respectant quatre grandes valeurs : respect, empathie, transparence et qualit\xc3\xa9 des services;
• Une semaine de travail de 35 heures avec un horaire variable entre 7h00 et 18h30;
• Le t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail en mode hybride (2 jours au bureau) et la possibilit\xc3\xa9 de r\xc3\xa9gime de r\xc3\xa9duction du temps de travail;
• 20 jours de vacances d\xc3\xa8s un an de service et 13 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s par ann\xc3\xa9e;
• Un plan d\xe2\x80\x99assurance collective et un r\xc3\xa9gime de retraite;
• Des programmes de soutien aux \xc3\xa9tudes, de remboursement d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 physique et d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s.

Contexte

La Direction de l\xe2\x80\x99administration des patrimoines offre les services de protection et d\xe2\x80\x99administration des patrimoines du Curateur public suivant les pouvoirs et les obligations que la loi \xc3\xa9nonce pour les r\xc3\xa9gimes de protection publics et autres mesures urgentes de protection des biens. En collaboration avec les directions territoriales, elle s\xe2\x80\x99assure que la gestion des patrimoines est exerc\xc3\xa9e dans l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaat de la personne sous protection. Elle fournit une expertise en mati\xc3\xa8re de fiscalit\xc3\xa9, d\xe2\x80\x99assurances et de placement, de gestion des biens meubles et immeubles.

Plus sp\xc3\xa9cifiquement, le Service de la gestion des patrimoines assure une saine gestion des patrimoines des personnes sous protection du Curateur public ou qui sont soumises \xc3\xa0 une mesure urgente de protection de leurs biens. En collaboration avec les directions territoriales, il d\xc3\xa9termine les interventions qui r\xc3\xa9pondront au meilleur int\xc3\xa9r\xc3\xaat de ces personnes.

Attributions

Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du chef du Service de la gestion des patrimoines et sous la supervision du chef d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de la gestion des patrimoines, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi agit comme fiduciaire technicien \xc3\xa0 la gestion du patrimoine pour les personnes dont l\xe2\x80\x99inaptitude a \xc3\xa9t\xc3\xa9 judiciairement d\xc3\xa9clar\xc3\xa9e. Elle a la responsabilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99un inventaire de dossiers et doit optimiser la rentabilit\xc3\xa9 du patrimoine de la personne repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9e.

\xc3\x80 ce titre, elle:

\xc3\x89labore et mets en \xc5\x93uvre le plan de gestion des biens de la personne repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9e, en collaboration avec le curateur d\xc3\xa9l\xc3\xa9gu\xc3\xa9 et selon les lois, r\xc3\xa8glements, politiques, directives et proc\xc3\xa9dures en vigueur en :

• planifiant, organisant, dirigeant et contr\xc3\xb4lant les diverses interventions \xc3\xa0 \xc3\xaatre r\xc3\xa9alis\xc3\xa9es dans le cadre du plan de gestion des biens, dans le respect du plan de repr\xc3\xa9sentation \xc3\xa9labor\xc3\xa9 par le curateur d\xc3\xa9l\xc3\xa9gu\xc3\xa9 et des volont\xc3\xa9s de la personne repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9e, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant;
• vendant les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments d\xe2\x80\x99actifs confi\xc3\xa9s \xc3\xa0 sa gestion, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, \xc3\xa0 la juste valeur marchande, au moindre co\xc3\xbbt possible, dans le respect des lois, r\xc3\xa8glements, politiques, directives et proc\xc3\xa9dures en vigueur;
• r\xc3\xa9cup\xc3\xa9rant les sommes en d\xc3\xa9p\xc3\xb4t dans les institutions financi\xc3\xa8res;
• n\xc3\xa9gociant des ententes de paiement avec les cr\xc3\xa9anciers;
• communiquant avec les proches de la personne repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9e afin d\xe2\x80\x99obtenir les autorisations requises pour vendre ses actifs;
• encaissant les sommes re\xc3\xa7ues au nom de la personne repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9e;
• pr\xc3\xa9parant des recommandations afin de justifier les gestes \xc3\xa0 poser et les d\xc3\xa9cisions \xc3\xa0 prendre aupr\xc3\xa8s des autorit\xc3\xa9s concern\xc3\xa9es;
• mettant \xc3\xa0 jour les fichiers informatiques des dossiers sous sa responsabilit\xc3\xa9 en fonction du partage des responsabilit\xc3\xa9s, des r\xc3\xb4les et des t\xc3\xa2ches entre la Direction de l\xe2\x80\x99administration des patrimoines et les directions territoriales.

Analyse les dossiers qui lui sont confi\xc3\xa9s et toute l\xe2\x80\x99information pertinente \xc3\xa0 ces derniers afin de prendre des d\xc3\xa9cisions diligentes notamment, en :

• prenant connaissance du rapport d\xe2\x80\x99accueil pr\xc3\xa9par\xc3\xa9 par le curateur d\xc3\xa9l\xc3\xa9gu\xc3\xa9 et des rapports d\xe2\x80\x99investigation, lesquels r\xc3\xa9pertorient les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments d\xe2\x80\x99actifs et de passifs du patrimoine de la personne repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9e;
• effectuant un suivi aupr\xc3\xa8s des intervenants externes afin de compl\xc3\xa9ter l\xe2\x80\x99information financi\xc3\xa8re dans les dossiers sous sa responsabilit\xc3\xa9;
• soumettant \xc3\xa0 son chef d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe les dossiers n\xc3\xa9cessitant la prise en charge par un fiduciaire professionnel, selon les crit\xc3\xa8res pr\xc3\xa9\xc3\xa9tablis.

\xc3\x89chelle de traitement : De 38 298 $ \xc3\xa0 54 314 $* selon l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience

\xc3\x89chelle de traitement selon la nouvelle convention collective de 41 055 $ \xc3\xa0 57 638 $**

• Il s\xe2\x80\x99agit de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle de traitement issue de la convention collective 2015-2020 et en vigueur au 31 mars 2020 et qui est encore en cours.

**\xc3\x89chelle de traitement suite \xc3\xa0 la signature de la nouvelle convention collective 2020-2023; l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle de traitement sera ajust\xc3\xa9e r\xc3\xa9troactivement.

Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le

Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec offre une foule d\'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section

Profil recherch\xc3\xa9

Exigences de l\xe2\x80\x99emploi

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales techniques dans le domaine de l\xe2\x80\x99administration ou tout autre dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales techniques pertinent ou une attestation d\'\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\'\xc3\xa9quivalence est reconnue par l\'autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente.
• La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.
• Le candidat qui ne poss\xc3\xa8de pas la scolarit\xc3\xa9 pertinente exig\xc3\xa9e peut compenser chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e.
• La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui d\xc3\xa9tient un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) non pertinent combin\xc3\xa9 \xc3\xa0 ann\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes postsecondaires pertinente peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.
• Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par deux ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente aux attributions de l\xe2\x80\x99emploi.
• Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Immigration, de la Francisation et de l\xe2\x80\x99Int\xc3\xa9gration.
• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec :

• Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.
• Une v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents judiciaires et d\xc3\xa9ontologiques est requise pour occuper ce poste.

Seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme des atouts :

Poss\xc3\xa9der de bonnes connaissances en comptabilit\xc3\xa9 et en gestion de patrimoine.

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :

Vous \xc3\xaates reconnu(e) pour :

• Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse ?
• Votre organisation du travail qui est impeccable ?
• Votre sens du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et pour vos excellentes qualit\xc3\xa9s relationnelles ?
• Votre rigueur et votre bon jugement ?

Si oui, vous \xc3\xaates certainement la personne que nous cherchons!

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : du 19 au 29 mai 2023 \xc3\xa0 23h59.

Au terme de la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, cette offre ne sera plus accessible dans le syst\xc3\xa8me de dotation en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Inscription : L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection.

Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de transmettre un dossier de candidature complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail.

Aucun curriculum vitae n\xe2\x80\x99est accept\xc3\xa9 et aucune candidature transmise par courrier, courriel ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9copieur ne sera accept\xc3\xa9e.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Pour toute question concernant l\xe2\x80\x99utilisation d\xe2\x80\x99Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le : pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec au 418-528-7157 ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec au num\xc3\xa9ro sans frais 1-866-672-3460.

Information

Sur le processus de s\xc3\xa9lection : Mme Yacinth Noisette - Direction des ressources humaines :

Sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi: M. Jean-Guy Charbonneau - Service de la gestion des patrimoines - 514 873-3254 Sans frais au 1 800 363-9020 \xe2\x80\x93

Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :

Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes, des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

Minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable