Job Description

Notre mission

Le Directeur des poursuites criminelles et penales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et penales devant les tribunaux au nom de l'Etat quebecois.


Il s'agit d'un organisme public qui exerce ses pouvoirs de facon independante du gouvernement et des autorites politiques et du fait, son travail n'est influence par aucune pression politique, economique, policiere, mediatique ou populaire.


Le DPCP accompagne les personnes victimes d'un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusees. Il contribue ainsi a proteger la population, a lutter contre la criminalite et a maintenir la confiance du public envers le systeme de justice criminelle et penale.


Il partage des valeurs de courage, d'integrite, d'engagement et de professionnalisme.


Faites connaissance avec nous sur Quebec.ca ou dans nos medias sociaux.


Joignez-vous a notre equipe, une equipe au service de la justice!

Informations sur l'emploi

Ville et adresse :

L'un des points de service du DPCP situes partout au Quebec

Statut :

Un emploi occasionnel jusqu'au 30 mars 2027

Possibilite d'un horaire a 40 heures par semaine

Date d'entree en fonction

:

Janvier 2026

Votre futur milieu de travail

La Direction des ressources humaines (DRH) offre des services-conseils en gestion de la main-d'oeuvre, notamment en matiere de dotation et de recrutement des procureurs aux poursuites criminelles et penales (procureurs), en relations du travail, en sante et securite du travail ainsi qu'en developpement des personnes et de l'organisation. Elle est responsable de la production d'information de gestion en ressources humaines et assure les operations quotidiennes de comblement de postes et de suivi des employes en invalidite. Egalement, la DRH elabore et met en oeuvre des politiques, des programmes, des normes et des regles en matiere de gestion des ressources humaines, puis met a la disposition des gestionnaires divers outils pouvant les soutenir dans leurs interventions. Aussi, et de facon plus specifique, elle a la responsabilite de coordonner les travaux du comite sur la charge de travail, un comite paritaire dont le mandat vise notamment a agir en prevention et en intervention en matiere de probleme de sante mentale chez les procureurs.

Votre role au sein de notre equipe

La personne titulaire aura principalement a :


Poursuivre l'elaboration et la mise en oeuvre d'un programme de sante psychologique adapte aux besoins des procureurs, en partenariat avec le comite sur la charge de travail; Faire la promotion du programme, veillez a ce qu'il soit utilise a sa juste valeur, l'evaluer en continu et apporter les ajustements requis; Participer aux reunions strategiques pour orienter les decisions en matiere de sante psychologique et contribuer aux initiatives de bien-etre au travail; Conseiller les gestionnaires et les procureurs sur les strategies de prevention du stress et de l'epuisement, en offrant un accompagnement personnalise et des ressources adaptees.

Aussi, en collaboration avec un collegue psychologue en poste a temps partiel :


Soutenir les procureurs lors d'evenements critiques afin de minimiser l'impact psychologique, notamment lors de rencontres sensibles ou d'exposition a des cas perturbants; Assurer un suivi regulier apres des incidents marquants et developper des ateliers, formations et outils de bien-etre pour l'ensemble des procureurs;

Joignez-vous a notre equipe et profitez de ces avantages :

Teletravail possible jusqu'a 3 jours par semaine. Horaire flexible et possibilite de cumuler jusqu'a 14 heures par mois pour etre utilisees en conge (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction). Possibilite d'un horaire majore a 40 heures par semaine. Une equipe bienveillante et experimentee pour qui le travail d'equipe revet une grande importance!

Emploi en region

A la demande du DPCP, vous devez etre en mesure de vous presenter en personne dans l'un des bureaux gouvernementaux au Quebec identifie par l'employeur.


Si vous avez l'autorisation d'effectuer du teletravail, vous serez responsable de prendre les moyens requis afin d'offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d'un environnement de travail adapte et securitaire et d'une connexion Internet suffisamment puissante.


Ces modalites seront determinees au moment de la selection finale de la personne retenue pour le poste.

Salaire

L'echelle salariale comporte 18 echelons et va de 61 985 $ a 115 276 $ ou (132 412 $ si 40 heures).


Cette remuneration correspond a 110 % de l'echelle de traitement pour la personne designee a un emploi de niveau de complexite expert .


Lors d'une fin de designation, la personne reintegre l'echelle de traitement.


Nous determinerons votre echelon salarial en fonction de vos experiences et de votre scolarite.

Exigences de l'emploi :

Etre membre de l'Ordre des psychologues du Quebec.


Posseder au moins cinq annees d'experience pertinente de niveau professionnel y compris six mois pendant lesquels il a accompli des activites lui permettant de se familiariseravec des taches de complexite expert

Par activite de familiarisation, on entend une activite preparatoire a l'exercice des taches de complexite expert . Par exemple, la participation de facon preponderante a la realisation d'un mandat complexe.

Nous considererons

toute scolarite effectuee hors du Canada

si elle fait l'objet d'une evaluation comparative (attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration.


Vous devez avoir la citoyennete canadienne, la residence permanente ou un permis de travail emis par l'autorite federale competente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Quebec.


Vous attendez une preuve de votre statut de residence permanente ou un permis de travail?


Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l'autorisation de travailler legalement au Canada au moment de votre nomination.


Vous devez detenir une connaissance du francais appropriee aux fonctions.

Exigences additionnelles et atouts

Vous etes reconnu(e) pour votre empathie et votre capacite a etablir des relations de confiance avec autrui, en particulier dans des contextes sensibles. Vous aimez collaborer en equipe et vous possedez une grande capacite d'adaptation pour faire face aux defis complexes. Vous aimez innover, vous avez le gout de developper et mettre en oeuvre des actions qui sortent des sentiers battus, porteuses de sens pour les gens qui en beneficieront; Vous demontrez une organisation du travail rigoureuse et une aptitude a gerer des priorites. Vous faites preuve d'une excellente capacite d'analyse et etes habile dans vos communications ecrites et orales. Un reseau de contact en sante psychologique sera considere comme un atout.

Condition a satisfaire pour occuper l'emploi

L'embauche est conditionnelle aux resultats d'une enquete de securite.

Periode d'inscription :

Du 13 au 26 novembre 2025, a 23 h 59.


Vous devez

obligatoirement

postuler a l'aide de ce formulaire.


Cliquez sur le bouton Poser ma candidature. Enregistrez votre dossier.

Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de selection.


Il est de votre responsabilite de fournir un dossier complet et detaille, par exemple d'y decrire vos experiences de travail.


Quand vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre dossier.


Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggerons de

conserver une copie

de l'offre pour la consulter plus tard.


Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptes s'ils sont transmis :


par les reseaux sociaux; par texto et par messagerie; par courriel; par courrier; par telecopieur.

Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter a une entrevue.

Informations sur le processus de selection

Mme Stephanie Chiasson-Jomphe, technicienne en acquisition de talents, a l'adresse stephanie.chiasson-jomphe@dpcp.gouv.qc.ca

Informations sur l'emploi

Mme Isabelle Gagnon, directrice des ressources humaines, a l'adresse isabelle.gagnon@dpcp.gouv.qc.ca

Soutien technique pour postuler

Vous eprouvez des difficultes a postuler en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?


Communiquez avec le Centre d'assistance en dotation.


Region de Quebec : 418 528-7157 Ailleurs au Quebec (sans frais) : 1 866 672-3460

La fonction publique du Quebec applique des mesures d'acces a l'egalite en emploi a l'intention :


des femmes; des membres des minorites visibles et ethniques; des personnes handicapees; des anglophones; * des Autochtones.