Job Description

Num\xc3\xa9ro

11200SRS0703PR3200101

Minist\xc3\xa8re ou organisme

Commission des normes, de l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail

R\xc3\xa9gion

06 Montr\xc3\xa9al

Corps-classe d\'emplois

112.00 - Biblioth\xc3\xa9caire

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

6 - Emplois professionnels

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2023-09-05 au 2023-09-18

Domaine d\'emplois

Arts, culture, lettres et communication

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

UNE OU UN BIBLIOTH\xc3\x89CAIRE

Processus de s\xc3\xa9lection - Recrutement - 11200SRS0703PR3200101

Commission des normes, de l\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail (CNESST) : Vice-pr\xc3\xa9sidence \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9vention (VPP) - Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de la gouvernance et du conseil strat\xc3\xa9gique en pr\xc3\xa9vention. Direction de la coordination, de linformation et de la formation. Un emploi occasionnel dune dur\xc3\xa9e de 3 ann\xc3\xa9es est \xc3\xa0 pourvoir au 1199, rue de Bleury \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al. Lentr\xc3\xa9e en fonction est d\xc3\xa8s que possible et sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e au terme du processus de s\xc3\xa9lection.

La personne titulaire de lemploi pourrait \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel) en se pr\xc3\xa9sentant physiquement, \xc3\xa0 raison de minimum deux jours par semaine, \xc3\xa0 ladresse du port dattache de lemploi cit\xc3\xa9e dans le paragraphe pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dent.

La CNESST accorde une importance particuli\xc3\xa8re \xc3\xa0 la sant\xc3\xa9 et au mieux-\xc3\xaatre de son personnel. Au total, 94 % des employ\xc3\xa9s se disent fiers de travailler \xc3\xa0 la CNESST, et 90 % consid\xc3\xa8rent que la CNESST offre une bonne qualit\xc3\xa9 de vie \xc3\xa0 son personnel.

Vous cherchez un environnement de travail stimulant ? La CNESST est en mesure de r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 vos attentes !

• Programme de formations pour les employ\xc3\xa9s
• Norme entreprise en sant\xc3\xa9
• Rabais aux employ\xc3\xa9s dans certains centres de conditionnement physique
• Programme daide financi\xc3\xa8re pour certaines activit\xc3\xa9s physiques
• Programme daide aux employ\xc3\xa9s
• Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 la plateforme LifeSpeak pour les employ\xc3\xa9s et leur famille imm\xc3\xa9diate
• R\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es avantageux
• R\xc3\xa9gime dassurances collectives
• 20 jours de vacances apr\xc3\xa8s seulement un an de service et 13 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle

Attributions :

Sous la responsabilit\xc3\xa9 du directeur de la coordination, de linformation et de la formation et sous la supervision du chef d\xc3\xa9quipe, la personne titulaire de lemploi fournit des services de recherche et de diffusion de linformation dans le domaine du travail (norme, \xc3\xa9quit\xc3\xa9, sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9) aupr\xc3\xa8s des diff\xc3\xa9rentes client\xc3\xa8les internes et externes et des services-conseils en mati\xc3\xa8re de gestion de linformation au profit des unit\xc3\xa9s administratives de la CNESST. \xc3\x80 ce titre, elle doit :

• Agir \xc3\xa0 titre de personne-ressource dans le traitement de la documentation;
• Assurer les services de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence, de recherche et dinformation ainsi que participer aux activit\xc3\xa9s de formation et de promotion aupr\xc3\xa8s des client\xc3\xa8les du Centre dinformation scientifique et technique (CIST);
• Faire lanalyse et la synth\xc3\xa8se des donn\xc3\xa9es recueillies lors de recherches complexes \xc3\xa0 port\xc3\xa9e strat\xc3\xa9gique;
• Fournir des services de veille strat\xc3\xa9gique et informationnelle afin de contribuer \xc3\xa0 lidentification des probl\xc3\xa9matiques et des enjeux relatifs \xc3\xa0 la mission de la CNESST;
• Participer au d\xc3\xa9veloppement, au traitement et \xc3\xa0 l\xc3\xa9lagage des collections du CIST.

\xc3\x89chelle de traitement : 48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $

Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du

Le nombre dheures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherch\xc3\xa9

Exigences de lemploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dont lobtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits (baccalaur\xc3\xa9at) dans une discipline pertinente.

• D\xc3\xa9tenir une maitrise en sciences de linformation (anciennement intitul\xc3\xa9 \xc2\xab biblioth\xc3\xa9conomie \xc2\xbb)

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par lautorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou dun permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode dinscription : Du 5 au 18 septembre 2023 \xc3\xa0 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection. Prenez note que linscription doit seffectuer \xc3\xa0 laide du formulaire dinscription en ligne.

Veuillez noter quil est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail, votre scolarit\xc3\xa9 et de compl\xc3\xa9ter la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb en recherchant \xc3\xa0 laide de mots-cl\xc3\xa9s les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9s dans loffre demploi. Cest notamment avec cette information que les candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront repes. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.

Aucun curriculum vitae nest accept\xc3\xa9 ni aucune candidature soumise par courrier \xc3\xa9lectronique ou par le biais de lespace pr\xc3\xa9vu pour le d\xc3\xa9p\xc3\xb4t des pi\xc3\xa8ces justificatives.

Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Participer \xc3\xa0 la s\xc3\xa9ance dexamens :

Les personnes pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invit\xc3\xa9es \xc3\xa0 participer \xc3\xa0 une s\xc3\xa9ance dexamens.

Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :

\xc3\x89quipe du recrutement, par courriel :

Informations sur les attributions de lemploi :

Mme M\xc3\xa9lanie Boivin, par courriel

Informations sur les modalit\xc3\xa9s dinscription en ligne :

Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire dapporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode dinscription, vous pouvez communiquer avec le Centre dassistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 lintention des femmes (pour certaines classes demplois particuli\xc3\xa8res), des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones. La CNESST sest \xc3\xa9galement dot\xc3\xa9e dune strat\xc3\xa9gie en mati\xc3\xa8re d\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de diversit\xc3\xa9 et dinclusion afin de favoriser un environnement de travail plus juste et enrichissant pour l\'ensemble de son personnel.

Joignez-vous \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe de la Commission des normes, de l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9, de la sant\xc3\xa9 et de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du travail.

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec