Job Description

Num\xc3\xa9ro10500SRS070047590092Minist\xc3\xa8re ou organismeMinist\xc3\xa8re de l\'Emploi et de la Solidarit\xc3\xa9 socialeR\xc3\xa9gion14 Lanaudi\xc3\xa8reCorps-classe d\'emplois105.00 - Agent de recherche et de planification socio-\xc3\xa9conomiqueCat\xc3\xa9gorie d\'emplois6 - Emplois professionnelsP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-04-10 au 2024-04-22Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxVous \xc3\xaates une personne poss\xc3\xa9dant d\xe2\x80\x99excellentes capacit\xc3\xa9s de recherche, d\xe2\x80\x99analyse et de synth\xc3\xa8se? Vous avez une bonne connaissance des enjeux des march\xc3\xa9s du travail du Canada, du Qu\xc3\xa9bec et de la r\xc3\xa9gion de Lanaudi\xc3\xa8re? Vous souhaitez contribuer \xc3\xa0 l\'essor du march\xc3\xa9 du travail lanaudois et utiliser vos comp\xc3\xa9tences au profit de la Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de Services Qu\xc3\xa9bec de Lanaudi\xc3\xa8re, de ses partenaires \xc3\xa9conomiques et de la collectivit\xc3\xa9?Devenez analyste du march\xc3\xa9 du travail. Votre grande rigueur et votre dynamisme b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficieront \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ensemble de vos collaboratrices et collaborateurs.Le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Emploi et de la Solidarit\xc3\xa9 sociale est \xc3\xa0 la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir un emploi r\xc3\xa9gulier d\xe2\x80\x99analyste du march\xc3\xa9 du travail \xc3\xa0 la Direction du march\xc3\xa9 du travail et des services sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s de la Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de Services Qu\xc3\xa9bec de Lanaudi\xc3\xa8re, situ\xc3\xa9e au 40, rue Gauthier Sud, bureau 2000, \xc3\xa0 Joliette. Le travail en pr\xc3\xa9sentiel doit \xc3\xaatre r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 \xc3\xa0 cette adresse.Joignez-vous \xc3\xa0 une organisation d\xe2\x80\x99envergure qui regroupe plus de 6 500 personnes dont l\xe2\x80\x99expertise et l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Minist\xc3\xa8re qui est de contribuer \xc3\xa0 la prosp\xc3\xa9rit\xc3\xa9, \xc3\xa0 la richesse collective et au d\xc3\xa9veloppement du Qu\xc3\xa9bec et d\xe2\x80\x99offrir aux citoyennes, aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Qu\xc3\xa9bec, un guichet multiservice afin de leur procurer un acc\xc3\xa8s simplifi\xc3\xa9 \xc3\xa0 des services publics.De bonnes raisons de travailler avec nous :

• Une \xc3\xa9quipe o\xc3\xb9 les valeurs d\xe2\x80\x99entraide, de respect, d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et de bienveillance sont privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9es.
• Des coll\xc3\xa8gues dynamiques, engag\xc3\xa9s et collaborateurs.
• Un nouveau d\xc3\xa9fi professionnel.

AttributionsLa personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi agit \xc3\xa0 titre de personne-ressource aupr\xc3\xa8s de la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale, des bureaux de Services Qu\xc3\xa9bec et des partenaires r\xc3\xa9gionaux dans les domaines du d\xc3\xa9veloppement de la connaissance du march\xc3\xa9 du travail, de la conjoncture \xc3\xa9conomique et de la diffusion d\xe2\x80\x99informations sur le march\xc3\xa9 du travail (IMT), en conformit\xc3\xa9 avec la mission et les orientations nationales et r\xc3\xa9gionales du Secteur Emploi-Qu\xc3\xa9bec, qui rel\xc3\xa8ve du Minist\xc3\xa8re.La personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi est \xc3\xa9galement responsable de la diffusion d\xe2\x80\x99IMT aupr\xc3\xa8s du personnel de la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale et des partenaires r\xc3\xa9gionaux, et ce, conform\xc3\xa9ment aux orientations nationales et r\xc3\xa9gionales du Secteur Emploi-Qu\xc3\xa9bec. Elle a aussi la responsabilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99assurer et de superviser la diffusion d\xe2\x80\x99IMT aupr\xc3\xa8s de tous les utilisateurs d\xe2\x80\x99IMT des bureaux de Services Qu\xc3\xa9bec, de la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale ainsi que des partenaires et ressources externes de la r\xc3\xa9gion.De plus, elle d\xc3\xa9veloppe des outils et des moyens adapt\xc3\xa9s \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rents groupes cibl\xc3\xa9s et en assure la diffusion. \xc3\x80 cette fin, elle est notamment appel\xc3\xa9e \xc3\xa0

• effectuer divers travaux de veille informationnelle, de collecte, d\xe2\x80\x99analyse et de diffusion d\xe2\x80\x99informations dans le but d\'am\xc3\xa9liorer la connaissance du march\xc3\xa9 du travail en ce qui concerne des client\xc3\xa8les sp\xc3\xa9cifiques (jeunes, travailleurs exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9s, personnes handicap\xc3\xa9es, membres des Premi\xc3\xa8res Nations, Inuit) et d\'orienter les diff\xc3\xa9rentes interventions du personnel de la direction, des partenaires ou des citoyens en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi;
• r\xc3\xa9aliser des recherches, des \xc3\xa9tudes et des analyses sur le march\xc3\xa9 du travail afin d\xe2\x80\x99orienter les actions de l\xe2\x80\x99organisation et celles des partenaires r\xc3\xa9gionaux;
• traiter, analyser et interpr\xc3\xa9ter des donn\xc3\xa9es socio-\xc3\xa9conomiques et participer \xc3\xa0 la production de documents d\xe2\x80\x99IMT structur\xc3\xa9s, tels que le bulletin mensuel du march\xc3\xa9 du travail, le portrait du march\xc3\xa9 du travail dans les MRC et de la r\xc3\xa9gion, le portrait du march\xc3\xa9 du travail de la r\xc3\xa9gion (mensuellement) et le portrait de la main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre r\xc3\xa9gionale (semestriellement);
• travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomiste r\xc3\xa9gional \xc3\xa0 la d\xc3\xa9finition des secteurs porteurs r\xc3\xa9gionaux, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99analyse des tendances globales du march\xc3\xa9 du travail, notamment en ce qui concerne l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution du march\xc3\xa9 de l\'emploi et le ch\xc3\xb4mage, et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99identification des probl\xc3\xa9matiques li\xc3\xa9es au march\xc3\xa9 du travail r\xc3\xa9gional;
• soutenir l\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomiste r\xc3\xa9gional dans la r\xc3\xa9alisation de diff\xc3\xa9rents dossiers, notamment l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement des perspectives d\xe2\x80\x99emploi par industrie et par profession et l\xe2\x80\x99identification des difficult\xc3\xa9s de recrutement dans certains secteurs ou certaines professions;
• r\xc3\xa9aliser ou participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation d\'enqu\xc3\xaates sur les caract\xc3\xa9ristiques de la demande de main-d\'\xc5\x93uvre;
• agir comme agent multiplicateur d\'informations et de formation ainsi que comme personne-ressource aupr\xc3\xa8s des utilisateurs d\xe2\x80\x99IMT (personnel de la direction, partenaires, etc.);
• assurer la mise en place et la coordination de m\xc3\xa9canismes visant \xc3\xa0 favoriser l\xe2\x80\x99\xc3\xa9change et la mise en commun d\'exp\xc3\xa9riences et d\'initiatives;
• assurer un partenariat harmonieux avec les principaux intervenants du march\xc3\xa9 du travail de la r\xc3\xa9gion.

\xc3\x80 noter que plusieurs de ces travaux sont r\xc3\xa9alis\xc3\xa9s sur une base annuelle, tandis que d\xe2\x80\x99autres r\xc3\xa9pondent \xc3\xa0 des demandes ponctuelles \xc3\xa9manant des instances de la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale.\xc3\x89chelle de traitement : De 48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $, selon l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rienceLes montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du .Le nombre d\xe2\x80\x99heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilit\xc3\xa9 de travail en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel).La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec offre une foule d\xe2\x80\x99avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez .Profil recherch\xc3\xa9Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle en administration, sciences \xc3\xa9conomiques, sciences humaines, sciences sociales ou dans une autre discipline pertinente dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou une attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence est reconnue par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente.

La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur. Le dipl\xc3\xb4me peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par un dipl\xc3\xb4me universitaire de deuxi\xc3\xa8me cycle pertinent comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le .

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

La personne dans l\xe2\x80\x99attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente peut \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

***Important*** \xc3\x89l\xc3\xa9ments consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme des atouts :Nous vous invitons \xc3\xa0 utiliser le menu d\xc3\xa9roulant de la rubrique Exp\xc3\xa9rience professionnelle de votre candidature afin de rechercher les exigences et atouts que vous d\xc3\xa9tenez parmi la liste ci-dessous (EXP pour exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9tenue, CON pour connaissances et OUT pour ma\xc3\xaetrise d\xe2\x80\x99outils). Lors de la recherche, nous vous recommandons d\xe2\x80\x99utiliser des mots-cl\xc3\xa9s \xc3\xa0 partir de cette m\xc3\xaame liste.EXP \xe2\x80\x93 March\xc3\xa9 du travailEXP \xe2\x80\x93 Collecte de donn\xc3\xa9esEXP \xe2\x80\x93 R\xc3\xa9daction de rapportsEXP - Recherche et analyse de donn\xc3\xa9es \xc3\xa9conomiquesAutres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :La personne recherch\xc3\xa9e doit \xc3\xaatre dynamique, faire preuve d\xe2\x80\x99autonomie et \xc3\xaatre dot\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99une grande capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99interpr\xc3\xa9tation, d\xe2\x80\x99analyse et de synth\xc3\xa8se. Elle poss\xc3\xa8de \xc3\xa9galement de bonnes capacit\xc3\xa9s r\xc3\xa9dactionnelles et utilise un fran\xc3\xa7ais de qualit\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral. Elle doit aussi avoir une grande capacit\xc3\xa9 de concentration et d\xe2\x80\x99attention. Elle poss\xc3\xa8de un sens \xc3\xa9lev\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99organisation et de la planification ainsi qu\xe2\x80\x99une grande capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 fixer des priorit\xc3\xa9s et des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers.De plus, la personne recherch\xc3\xa9e aime innover et user de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 dans le cadre de ses fonctions lorsqu\xe2\x80\x99elle n\xe2\x80\x99a pas \xc3\xa0 appliquer des normes ou des proc\xc3\xa9dures pr\xc3\xa9cises dans un contexte de travail.Modalit\xc3\xa9s d\'inscriptionP\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 10 au 22 avril 2024 \xc3\xa0 23 h 59.Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue en mai 2024.Inscription : L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour vous inscrire au processus de s\xc3\xa9lection.Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9 comprenant toutes vos scolarit\xc3\xa9s. De plus, il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail, incluant votre emploi actuel.Aucun curriculum vitae n\xe2\x80\x99est accept\xc3\xa9 ni aucune candidature soumise par courrier, courriel ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9copieur. Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection et sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :Gilbert Mass\xc3\xa9 par courriel \xc3\xa0Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des mesures \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes (pour certaines classes d\xe2\x80\x99emplois particuli\xc3\xa8res), des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec