Job Description

Coordonnateur(trice), Appr\xc3\xa9ciation des risques

Lieu : Hybride - Canada

L\xe2\x80\x99Empire Vie est \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un ou d\xe2\x80\x99une Coordonnateur(trice), Appr\xc3\xa9ciation des risques pour rejoindre son \xc3\xa9quipe des Op\xc3\xa9rations, March\xc3\xa9s individuels.


Pourquoi poser sa candidature

• 
  Jouez un r\xc3\xb4le essentiel : vous avez l\xe2\x80\x99occasion de parfaire vos comp\xc3\xa9tences tout en contribuant directement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99unit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99affaires dont vous faites partie.
• 
  Assurez l\xe2\x80\x99excellence : offrez un service et une r\xc3\xa9solution personnalis\xc3\xa9s, efficaces, professionnels et courtois \xc3\xa0 notre client\xc3\xa8le.
• Perfectionnez vos habilet\xc3\xa9s : cette occasion vous permettra de parfaire vos comp\xc3\xa9tences techniques et fonctionnelles.

Vos responsabilit\xc3\xa9s

• 
  Assure la gestion efficace et efficiente de toute l\xe2\x80\x99information n\xc3\xa9cessaire \xc3\xa0 la fonction de l\xe2\x80\x99appr\xc3\xa9ciation des risques;
• 
  Effectue une \xc3\xa9valuation de base des risques et offre du soutien \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Empire Vie et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des Op\xc3\xa9rations, Nouvelles affaires, March\xc3\xa9s individuels;
• 
  Agit comme contact principal aupr\xc3\xa8s des conseillers pour les offres et d\xe2\x80\x99autres probl\xc3\xa8mes de communication; transf\xc3\xa8re les questions aux tarificateurs au besoin;
• 
  Communique de l\xe2\x80\x99information aux r\xc3\xa9assureurs, aux clients et clientes, aux conseillers et conseill\xc3\xa8res ainsi qu\xe2\x80\x99aux tiers en ce qui concerne les preuves d\xe2\x80\x99assurabilit\xc3\xa9 et les d\xc3\xa9cisions d\xe2\x80\x99appr\xc3\xa9ciation des risques;
• 
  Saisit des donn\xc3\xa9es dans les syst\xc3\xa8mes d\xe2\x80\x99administration internes;
• 
  Offre du soutien au Service de l\xe2\x80\x99appr\xc3\xa9ciation des risques en assurant les services administratifs;
• 
  Prend en main les propositions avant leur \xc3\xa9tablissement; pr\xc3\xa9pare et distribue les communications aux conseillers et aux conseill\xc3\xa8res; actualise le syst\xc3\xa8me administratif de l\xe2\x80\x99appr\xc3\xa9ciation des risques de fa\xc3\xa7on pr\xc3\xa9cise et s\xe2\x80\x99assure que les changements de protection sont entr\xc3\xa9s en temps opportun et de fa\xc3\xa7on efficiente et que le syst\xc3\xa8me les refl\xc3\xa8te ad\xc3\xa9quatement;
• 
  Enqu\xc3\xaate sur plusieurs fournisseurs et experts appropri\xc3\xa9s et collabore avec eux en ce qui concerne l\xe2\x80\x99approbation des frais pour d\xc3\xa9terminer des solutions afin d\xe2\x80\x99assurer la gestion efficace des co\xc3\xbbts des rapports de m\xc3\xa9decins, des examens m\xc3\xa9dicaux et des tests de laboratoire;
• 
  R\xc3\xa9pond aux questions et aux demandes et offre des solutions et des recommandations aux repr\xc3\xa9sentants du Service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le et aux membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des Op\xc3\xa9rations, March\xc3\xa9s individuels;
• 
  Agit \xc3\xa0 titre de personne-ressource en mati\xc3\xa8re de formation et d\xe2\x80\x99organisation fonctionnelle pour les membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;
• 
  Participe \xc3\xa0 divers projets (changements et tests des syst\xc3\xa8mes, sondages aupr\xc3\xa8s des fournisseurs, projets du service et de l\xe2\x80\x99organisation).

Ce que nous recherchons

• 
  Bilinguisme (anglais-fran\xc3\xa7ais) requis
• 
  Exp\xc3\xa9rience dans le secteur de l\xe2\x80\x99assurance individuelle/des services financiers est un atout
• 
  Connaissance de la terminologie m\xc3\xa9dicale est un atout
• 
  Connaissance des logiciels de traitement de texte, de feuilles de calcul, de messagerie, d\xe2\x80\x99Internet, de bases de donn\xc3\xa9es et de pr\xc3\xa9sentation
• 
  Obtention d\xe2\x80\x99un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales
• 
  Bonnes aptitudes d\xe2\x80\x99\xc3\xa9coute ainsi que de communication verbale et \xc3\xa9crite
• 
  Solides comp\xc3\xa9tences relationnelles avec la client\xc3\xa8le
• 
  Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99apprendre \xc3\xa0 utiliser la nouvelle technologie
• 
  Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler de fa\xc3\xa7on autonome et en collaboration avec une \xc3\xa9quipe
• 
  Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablir les priorit\xc3\xa9s et de g\xc3\xa9rer plusieurs t\xc3\xa2ches simultan\xc3\xa9ment
• 
  Souci du d\xc3\xa9tail/minutie
• 
  Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidats et candidates \xc3\xa0 travers le Canada, la ma\xc3\xaetrise de l\xe2\x80\x99anglais est requise lors de la communication avec la client\xc3\xa8le, les conseill\xc3\xa8res et les conseillers ou les membres du personnel dans l\xe2\x80\x99ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l\xe2\x80\x99offre d\xe2\x80\x99emploi.

Au-del\xc3\xa0 du salaire

Pour les postes r\xc3\xa9guliers \xc3\xa0 temps plein, l\xe2\x80\x99Empire Vie offre une gamme compl\xc3\xa8te d\xe2\x80\x99avantages sociaux incluant :

• 
  Des salaires concurrentiels avec des augmentations annuelles
• 
  Un programme de prime annuelle, qui r\xc3\xa9compense le rendement remarquable de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 et les contributions individuelles
• 
  Une commission concurrentielle non plafonn\xc3\xa9e pour les postes de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des ventes
• 
  Un programme complet d\xe2\x80\x99avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une assurance invalidit\xc3\xa9, une assurance maladie compl\xc3\xa9mentaire, une assurance dentaire et un compte de d\xc3\xa9penses de sant\xc3\xa9 g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux
• 
  Des modalit\xc3\xa9s de travail flexibles
• 
  Quatre semaines de vacances annuelles d\xc3\xa8s l\xe2\x80\x99embauche
• 
  Un r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 cotisations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es avec cotisations de contrepartie g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuses de l\xe2\x80\x99employeur
• 
  Des programmes compl\xc3\xa9mentaires pour les cong\xc3\xa9s parentaux et cong\xc3\xa9s de compassion
• 
  Des programmes de sant\xc3\xa9 et de bien-\xc3\xaatre au travail et des programmes de reconnaissance offerts par l\xe2\x80\x99employeur
• Un programme de recommandation de candidats assorti d\xe2\x80\x99une g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuse r\xc3\xa9tribution

Pour en savoir plus sur le travail \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.

Apprenez \xc3\xa0 nous conna\xc3\xaetre

Nous sommes fiers de souscrire au principe d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi. Nous c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons la diversit\xc3\xa9, nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne \xc3\xa0 participer \xc3\xa0 notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et exp\xc3\xa9riences \xc3\xa0 postuler, m\xc3\xaame si vous ne croyez pas remplir les exigences d\xc3\xa9crites dans leur int\xc3\xa9gralit\xc3\xa9. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans \xc3\xa9gard \xc3\xa0 la race, \xc3\xa0 la couleur de peau, \xc3\xa0 la religion, au sexe, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99identit\xc3\xa9 ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99expression de genre, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99orientation sexuelle, aux origines ethniques, \xc3\xa0 un handicap ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa2ge. L\xe2\x80\x99Empire Vie encourage les demandes d\xe2\x80\x99emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements au cours de chaque \xc3\xa9tape du processus de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection et de s\xc3\xa9lection, sur demande. Si vous avez besoin d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa9der \xc3\xa0 cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9, veuillez communiquer avec nous \xc3\xa0 recruitment@empire.ca.