Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

New to insurance? This is your opportunity to put your career on the fast track.

Our Specialty Lines Underwriter Development Program is a 24-month accelerated learning experience designed to give you unparalleled expertise and grow your career in an exciting industry. In this rotational program, mentors, managers, and underwriting coaches will teach you the ins and outs of our specialty insurance business through a variety of learning styles.

But wait, what exactly IS Specialty Lines? And what does an underwriter do?

Specialty Lines is a major division of our business that provides insurance solutions to unique industries with complex product needs such as Directors and Officers, Professional Liability, Crime, Technology, Construction, Equipment Breakdown, and Farm insurance.


Our Underwriters understand our products inside and out. As a member of the team, you'd become a champion of risk assessment and work directly with Intact's network of Brokers - the people who sell our products to businesses - to make sure they understand the products, know how to market them, and help them to evaluate the potential risks of taking on certain portfolios.

Through this program, you will:

Get hands-on exposure to 3 different verticals within Specialty Lines. Learn the technical aspects of insurance: analyzing requests for quotes, renewals, policy changes, and recommend solutions; rate and prepare quotes for new business and renewals; and make recommendations for continued department improvement. Learn in inspiring ways on-the-job in a collaborative work environment, self-study, and a classroom. Build relationships with our Broker partners - the core of our business - and learn the importance of living our values every day. Be involved in stimulating, challenging projects and development opportunities to help you grow your skills and expertise. Build your professional networks - both at Intact and industry events. Earn a competitive salary and comprehensive benefits package from day one. After completing the 24-month program, you will graduate as a Level II Underwriter ready to dive into the world of Specialty insurance and manage your own portfolios. You'll be placed in one of our Specialty Lines teams in the region you are located.

What you bring to the table:

New graduate or recently graduated from post-secondary within the last 5 years. Have less than 3 years of experience in the insurance industry (asset, but not required). Available to join our Development program full-time in late Spring 2026. You are interested in pursuing the Chartered Insurance Professional (CIP) designation (one of the program requirements). You care about people and are a natural at building and nurturing relationships (a key part of this role!). You are an enthusiastic curious learner who thrives within a team or independently. You have a creative approach to problem-solving and are a natural at taking calculated risks. You have exemplary analytical skills and can make informed decisions. You are a skilled communicator who can adapt your approach to your audience. You can influence decisions and negotiate strategically. You are an enthusiastic learner who thrives within a team or independently. Bilingualism (French / English) - Need to interact on a regular basis with colleagues across the country.*
No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada

Location

: We are hiring in the Vancouver, BC

The next steps:

We're accepting applications now. All submissions will be reviewed during this time, as well as after the posting closes.



If you meet the requirements of the role, you can expect:

A Phone Interview - You'll receive an email from the Recruiter. An Interview Phase - If selected to move forward, you'll get to meet the hiring team and current class members, discuss the role, and - most importantly - tell us about you.

#LI-Hybrid



Le salaire du candidat retenu se situera generalement dans l'echelle suivante et tiendra compte de plusieurs facteurs comme son experience de travail, ses competences, sa contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, ses niveaux d'autonomie et de performance et son lieu de travail :


$51,500.00 - $77,300.00

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.