Job Description

Requisition ID:

392949

Position Number:

134-71230-N218-99

Posting End Date:

December 02, 2025

Employer:

Southern Health-Sante Sud

Site:

Centre medico-social DeSalaberry District Health Centre

Union:

MNU

Department/Unit:

Acute Ward

Work Location:

Centre medico-social DeSalaberry District Health Centre

City:

St. Pierre-Jolys

Hiring Status:

Casual

FTE:

0.0

Employment arrangement:

In Person

Daily hours worked:

7.75 to 11.63

Anticipated shift:

Days; Evenings; Weekends

Annual base hours:

2015

Anticipated Start Date:

As mutually agreed upon

Salary

:

As per MNU Collective Agreement





Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Sante Sud. Our organization is privileged to provide care for people at every point in their lives.





Partnering with our communities, we provide safe, accessible and sustainable people-centered health care. We are proud to work in collaboration with all our partners within and throughout our diverse region: seven First Nations Communities, Francophone, Metis, Mennonite and Hutterite communities as well as a growing number of immigrants from all over the world.





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Southern Health-Sante Sud team, who is rooted in what matters most.

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Trouvez une carriere enrichissante dans une communaute dynamique et diversifiee au sein de Southern Health-Sante Sud. Notre organisation a le privilege de fournir des soins aux personnes a chaque etape de leur vie.





En partenariat avec nos communautes, nous fournissons des soins de sante surs, accessibles et durables, axes sur les personnes. Nous sommes fiers de travailler en collaboration avec tous nos partenaires dans notre region diversifiee : sept des communautes des Premieres nations, des communautes francophones, metisses, mennonites et hutterites, ainsi qu'un nombre croissant d'immigrants du monde entier.





Faites partie de l'equipe de Southern Health-Sante Sud, qui s'enracine dans ce qui compte le plus. Joignez-vous a une region qui offre un style de vie sans pareil - une vie securitaire, paisible, belle et epanouissante pour vous et votre famille.

Position Overview

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The Undergraduate Nursing Employee (UNE) position provides an opportunity for the nursing student employed as an UNE to consolidate the knowledge and skill acquired in their approved nursing education program towards competency in the range and complexity of Registered Nurse (RN) or Registered Psychiatric Nurse (RPN) practice. The UNE is an unregulated member of the collaborative health care team who provides *patient centered care with the supervision of the RN or RPN.


The nursing activities performed and level of supervision required are determined by legislation, standards of supervision outlined by regulatory colleges, employer policy, educational preparation, practice setting, complexity of the patient, level of risk involved, and competency of the UNE. In collaboration with the UNE, the RN or RPN at the point of care has the responsibility to make a reasonable and prudent UNE patient care assignment.


The UNE is accountable for providing safe nursing care to patients in accordance with their formal nursing education preparation and competency. The UNE is responsible for seeking consultation and guidance. The UNE is excluded from employment in a practice setting for the period of time that the UNE is in a clinical placement as a student in that practice setting.


The incumbent exercises the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Sante Sud.

Apercu du poste:

Le poste d'infirmier(ere) prediplome(e) permet a l'etudiant(e) en sciences infirmieres de consolider son apprentissage acquis dans le cadre de son programme de formation approuve en vue d'acquerir un eventail de competences complexes necessaires pour exercer la profession d'infirmier(ere) autorise(e) ou d'infirmier(ere) psychiatrique autorise(e). Par ailleurs, l'infirmier(ere) prediplome(e) est un membre non accredite de l'equipe de soins de sante qui fournit des *soins centres sur le patient sous la supervision de l'infirmier(ere) autorise(e) ou de l'infirmier(ere) psychiatrique autorise(e).


Les taches infirmieres executees et le niveau de supervision requis sont determines par la legislation, les normes de supervision definies par les ordres professionnels, la politique de l'employeur, la preparation pedagogique, le milieu de pratique, la complexite du patient, le niveau de risque en cause et la competence de l'infirmier(ere) prediplome(e). En collaboration avec ce(cette) dernier(ere), l'infirmier(ere) autorise(e) ou l'infirmier(ere) psychiatrique autorise(e) au point de service est charge(e) d'effectuer une attribution de patients raisonnable et prudente.


L'infirmier(ere) prediplome(e) est responsable de la securite des soins qu'il(elle) fournit aux patients, conformement a sa preparation et son apprentissage formel en soins infirmiers. Il lui incombe de demander conseils et avis, au besoin. En outre, il(elle) est exclu de l'emploi dans un milieu de pratique pendant sa periode de stage clinique.


Le ou la titulaire du poste beneficie d'un niveau d'initiative approprie et fait preuve d'un jugement independant pour determiner les priorites de travail, les methodes de travail a utiliser et les mesures a adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercees d'une maniere conforme a la vision, a la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Sante Sud.

Experience

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Not Applicable

Experience:

Non applicable

Education (Degree/Diploma/Certificate)

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Current enrollment in an approved nursing education program leading to initial entry to practice as a Registered Nurse or Registered Psychiatric Nurse. Successful completion of the third year or enrolled in third year with a minimum of 450 hours of clinical practice in an approved nursing education program leading to initial entry to practice as a Registered Nurse or Registered Psychiatric Nurse. In addition to the minimum of 450 hours, completion of a clinical placement in medical/surgical or mental health setting is required in order to work in relevant patient care areas. Additional clinical practice hours and/or specific course completion from the approved nursing education program may be required to qualify to work in some patient care settings.

Formation (degre/diplome/certificat):

Inscription a un programme de sciences infirmieres approuve donnant acces a la profession d'infirmier(ere) autorise(e) ou d'infirmier(ere) psychiatrique autorise(e). Reussite de la troisieme annee de formation ou y etre inscrit(e) avec un minimum de 450 heures de pratique clinique dans le cadre d'un programme de sciences infirmieres approuve donnant acces a la profession d'infirmier(ere) autorise(e) ou d'infirmier(ere) psychiatrique autorise(e). En plus du minimum de 450 heures, un stage clinique en milieu medical/chirurgical ou en etablissement de sante mentale est requis pour travailler dans les secteurs pertinents de soins aux patients. Des heures de pratique clinique supplementaires et/ou l'achevement d'un cours particulier faisant partie du programme de sciences infirmieres approuve peuvent etre necessaires pour pouvoir travailler dans certains milieux de soins aux patients.

Certification/Licensure/Registration

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Registered student in accordance with policies and procedures of the education institution at which they are enrolled in an approved nursing education program.

Certification/permis d'exercice/enregistrement:

Inscription conforme aux politiques et procedures de l'etablissement d'enseignement auquel l'etudiant(e) est inscrit(e) a un programme de sciences infirmieres approuve.

Qualifications and Skills

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Proficiency of both official languages is essential (English/French). Acquired competencies in clinical nursing practice to provide safe, quality nursing care, in a supervised assignment. Ability to work as a member of a team and request guidance and consultation. Accept direction and guidance and constructive feedback. Critical thinking skills including clinical judgment, problem solving, and evaluation skills reflective of level of formal nursing education. Communicate clearly, appropriately and respectfully with the patient, family, and members of the health care team. Attitude and behavior that conveys respect and dignity of all persons. Able to establish professional, safe, inclusive and respectful relationships. Independent and shared accountability in a just and trusting culture. Demonstrates competencies when working with patients/families, staff, students, and volunteers. Compassionate, empathic and caring attitude. Basic use of technology and competency in computer, clinical electronic device use, and electronic documentation. Adheres to all applicable clinical documentation requirements per site policies. Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required. Proficiency of both official languages is essential for target and designated bilingual positions. Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums. Good work and attendance record.

Qualifications et competences:

Competences dans les deux langues officielles (francais et anglais) est essentielle. Competences acquises en pratique clinique dans le but de fournir des soins securitaires et de qualite, dans le cadre d'une affectation supervisee. Aptitude a travailler en tant que membre d'une equipe et a demander des conseils et des consultations. Capacite d'accepter des directives, conseils et commentaires constructifs. Aptitude a la reflexion critique, y compris au jugement clinique, a la resolution de problemes et a l'evaluation, refletant le niveau de formation formelle en soins infirmiers. Capacite de communiquer de maniere claire, adequate et respectueuse avec le patient, sa famille et les membres de l'equipe de soins de sante. Attitude et comportement qui assurent le respect et la dignite de chaque personne. Capacite d'etablir des relations professionnelles saines, inclusives et respectueuses. Responsabilite independante et partagee dans une culture juste et de confiance. Capacite manifeste de travailler avec les patients/familles, le personnel, les etudiants et les benevoles. Attitude compatissante, empathique et bienveillante. Connaissances de base en technologie, competences en informatique, experience de l'utilisation d'appareils electroniques a des fins cliniques et de la documentation electronique. Adhesion a toutes les exigences en matiere de documentation clinique applicables, conformement aux politiques en place. Capacite requise a respecter et a promouvoir une population culturellement diversifiee etant donne la diversite culturelle de notre region. Capacite demontree a respecter la confidentialite de l'information, qu'elle soit dans des documents papier, electroniques ou sous toutes autres formes. Bons antecedents de travail et d'assiduite.

Physical Requirements

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Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job. Moderate to heavy physical effort required. No hazardous or significantly unpleasant conditions. May work occasionally evenings and weekends as necessary. May be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the position.

Exigences physiques:

Capacite demontree a repondre aux exigences physiques et mentales du poste. Effort physique modere a eleve requis. Pas de conditions dangereuses ou significativement desagreables. Possibilites de travailler occasionnellement le soir et le week-end, selon les besoins. Possibilites d'avoir a se rendre dans d'autres etablissements regionaux si les fonctions du poste l'exigent.






Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.





Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health-Sante Sud's FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French-speaking communities within Southern Health-Sante Sud. If no candidates satisfy the bilingual qualification, candidates meeting all other qualifications may be considered for this position.





Southern Health-Sante Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.





Completes and maintains Satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.





Please include three work-related references with your job application from persons who are not related to you but have direct knowledge of your current and past work performance.





Please be advised that job competitions for union represented positions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file may be provided to the grievor's representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.





Les candidats peuvent demander des amenagements raisonnables en ce qui concerne le materiel ou les activites utilises tout au long du processus de selection.





Southern Health-Sante Sud, en partenariat avec la communaute autochtone, s'est engage a mieux representer la population autochtone a tous les niveaux au sein de son personnel. Southern Health-Sante Sud encourage les Autochtones interesses a presenter une demande d'emploi et a declarer volontairement leur ascendance dans leur demande ou leur lettre d'envoi.





Complete et maintien une verification de casier judiciaire, verification des antecedents - personnes vulnerables (VAPV), registre des mauvais traitements infliges aux adultes et registre de l'enfance maltraitee satisfaisants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les couts associes.





Conformement a sa politique, Southern Health-Sante Sud exige comme condition d'emploi que tous les travailleurs de la sante soient vaccines.





Veuillez joindre a votre demande d'emploi 3 references professionnelles provenant de personnes sans lien de parente avec vous, mais qui ont une connaissance directe de votre rendement au travail actuel et passe.





En vertu des politiques sur les services en langue francaise du gouvernement du Manitoba et de Southern Health-Sante Sud, nous sommes engages a l'offre et a la livraison de nos services de sante en francais et en anglais dans les etablissements et programmes designes bilingues qui servent les communautes ou la population d'expression francaise est concentree. Si aucun candidat ne repond aux exigences du bilinguisme, les candidats repondants a toutes les autres exigences du poste pourraient y etre consideres.





Veuillez noter que les concours pour des postes representes par un syndicat peuvent faire l'objet d'un grief de la part de candidats representes a l'interne. Si un grief de selection est depose, les informations contenues dans le dossier du concours peuvent etre communiquees au representant du plaignant. Les informations personnelles non pertinentes au grief et les autres informations protegees par la legislation seront retirees.