Job Description

CSAP 25-633 - Tutorat - 5,5h/jour - Terme - Ecole secondaire du Sommet

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Date:

22 sept. 2025

Lieu de travail:

Halifax, NS, CA, B3M 0E6

Entreprise:

Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une education de qualite de la pre-maternelle a la 12e annee, en francais langue premiere en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un role actif dans le developpement de l'identite culturelle et de la promotion de la langue francaise dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Ecosse.

Le CSAP compte 23 ecoles, frequentees par plus de 6 500 eleves. Plus de 1 000 employes qui assurent l'education des eleves et les accompagnent afin de favoriser leur epanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunite d'emploi suivante:

Tutorat - 5,5h/jour - Terme

Ecole secondaire du Sommet

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ):

2025-09-29

a 23h59

Syndicat :

Non syndiques (8400)

Lieu de travail:

Ecole secondaire du Sommet

Type de poste:

Terme

Date d'entree en fonction:

2025-10-06

Date de fin (s'il a lieu):

2026-06-30

Salaire:

Il s'agit d'un poste non syndique sur la fourchette 3 du regime de remuneration avec une echelle salariale annuelle de 45 822$ a 57 278$ . Les conditions d'emploi du personnel non syndique s'appliquent.

Ronde (s'il a lieu):

Non applicable

Taches:

Mise en contexte

Le service de tutorat vise a appuyer les eleves dans leur processus d'acquisition du francais ou d'anglais. Il est offert pendant les heures de classe, 5 heures par jour.



L'objectif de ce service est d'apporter un appui direct a des apprenants ayant eu leur instruction dans une langue autre que le francais ou l'anglais.



Ce travail d'accompagnement est encadre par un membre du personnel qui veille a ce que le service de tutorat soit efficace et sensible aux besoins des eleves.

Exigences :

Un brevet d'enseignement (preference) Maitrise du francais et connaissance de l'anglais Connaissance de langue autre que le francais et l'anglais est considere un atout.

AUTRES INFORMATIONS

Seules les candidatures soumises en francais seront considerees. Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement defavorises ou sous-representes a poser leur candidature. Si vous faites partie d'un groupe designe, nous vous invitons a l'indiquer dans votre profil de candidature. Si vous etes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d'un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d'entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures necessaires pour repondre a vos besoins, dans le respect de notre engagement en matiere d'equite en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles selectionnees pour une entrevue. Si vous etes retenu(e), une verification judiciaire (secteur vulnerable) et un certificat du registre des enfants maltraites seront demandes avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d'embauche. * Le CSAP respecte les principes d'equite et d'inclusion en matiere d'emploi, et s'engage a offrir un milieu scolaire et professionnel a l'image de ces valeurs.