Job Description

SOMMAIRE DES FONCTIONS



Sous la responsabilite du chef d'administration de programme, la personne :



Actes reserves :

o Evalue une personne atteinte d'un trouble mental ou neuropsychologique atteste par un diagnostic ou par une evaluation effectuee par un professionnel habilite;

o Evalue un enfant qui n'est pas encore admissible a l'education prescolaire et qui presente des indices de retard de developpement dans le but de determiner des services de readaptation et d'adaptation repondant a ses besoins;

o Procede a l'evaluation psychosociale d'une personne dans le cadre des regimes de protection du majeur ou du mandat donne en prevision de l'inaptitude du mandat;



Pourrait faire partie de l'equipe du CLSC ou de faire partie d'equipe mobile et travailler directement dans la communaute, dans un environnement moins formel; Procede a la cueillette de donnees, identifie les situations problematiques, etablit des objectifs d'intervention; Planifie les moyens ou les activites permettant d'atteindre les objectifs, relance les usagers plus a risque et evalue l'atteinte des resultats; Concoit, applique et evalue des plans d'intervention visant des problematiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variees; Participe a l'identification des besoins, a l'elaboration et a l'evaluation d'outils d'intervention et au developpement de strategies d'intervention aupres d'usager ou de groupe d'usagers; Participe a l'elaboration des protocoles d'intervention psychosociale et au developpement d'outils d'evaluation de la qualite des services; Favorise la concertation dans l'equipe multidisciplinaire avec les ressources du milieu et communautaires, et participe au developpement de ces ressources; * Accomplit toute autre tache connexe a la demande de son superieur immediat.