Construction de Defense Canada (CDC) est a la recherche d'un traducteur-reviseur ou d'une traductrice-reviseure pour se joindre a son equipe des Services de traduction en constante evolution. Ce groupe collaboratif est compose de professionnels qui sont stimules par la realisation d'un travail de grande qualite en temps opportun et qui valorisent le professionnalisme, le travail d'equipe et l'epanouissement personnel.
Votre contribution
Sens de l'organisation, fiabilite et capacite de traiter plusieurs demandes simultanees sont vos qualites. Comme professionnel(le), vous pronez l'excellence linguistique et executez un travail impeccable. Vous etes enthousiaste a l'idee de vous soucier du moindre detail dans le cadre de vos fonctions, en particulier dans la recherche du bon terme ou de la phrase parfaite pour communiquer une idee. Les problemes linguistiques complexes vous intriguent et vous aimez devoir les resoudre rapidement. Selon vous, il n'existe pas de detail anodin ni de delai trop serre. La recherche est l'un de vos passe-temps de predilection. Vous possedez les aptitudes en relations humaines et les competences en gestion de projet qui sont necessaires pour adopter une approche professionnelle axee sur le service. Vous savez travailler en equipe, tout en etant tres a l'aise d'accomplir vos taches de facon autonome. Quand vous devez preter main forte, tout le monde peut compter sur vous.
Vos possibilites et vos responsabilites
En tant qu'expert ou experte de la traduction et de la revision, vous appliquerez vos competences a divers documents techniques et creatifs se rapportant a l'approvisionnement, aux RH, aux TI, aux politiques, aux finances et a d'autres domaines. Vous serez notamment appele(e) a :
traduire et reviser des textes pour les secteurs de services et les unites fonctionnelles de CDC
effectuer le controle de la qualite de traductions pour en garantir la concordance, l'exactitude, la clarte, etc.
contribuer a l'elaboration et au maintien d'une base terminologique exhaustive
soutenir le developpement et la mise en oeuvre de processus de traduction novateurs
rester au fait de la terminologie liee a CDC
etablir et entretenir des relations efficaces avec les clients internes, les fournisseurs de services externes et les reseaux du secteur.
Vos competences et votre experience
Exigence minimale : un diplome d'etudes universitaires en traduction, en terminologie, en linguistique ou dans un domaine connexe.
Experience : Un minimum de quatre annees d'experience en revision, en traduction et en utilisation de logiciels de traduction, preferablement au sein d'un cabinet.
Une connaissance professionnelle de ce qui suit :
o les logiciels de traduction et les bases terminologiques;
o les tendances et les pratiques exemplaires actuelles en matiere de traduction;
o les pratiques exemplaires en matiere de gestion de projet et des clients.
Votre candidature retenue, vous pourrez assumer votre role en mode hybride (deux jours par semaine au bureau) si vous vivez dans la Region de la capitale nationale. Vous pourrez egalement travailler a distance au Canada (si vous etes a proximite d'un grand centre urbain ou d'un axe de transport majeur).
L'equipe
Joignez-vous a une petite equipe de traduction en pleine croissance qui fonctionne comme une agence interne a l'appui de differentes unites fonctionnelles et de divers projets. Au quotidien, vous ferez partie d'une equipe solidaire d'experts langagiers qui travaillent de concert pour repondre aux besoins des groupes de clients internes repartis partout ou il y a une base militaire au Canada.
Les avantages sociaux
Travailler avec nous vous permet d'avoir d'excellentes possibilites de croissance et d'avancement et un regime d'avantages sociaux qui equivaut a 25 % a 30 % de votre salaire, soit un des meilleurs regimes du marche de l'emploi.
Votre regime comprend les avantages suivants :
Sante et bien-etre
o Des conges de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entierement pris en charge par l'employeur
o Une allocation de bien-etre de 400 $ pour vous aider a couvrir des depenses comme un abonnement a un centre de conditionnement physique
o 1 500 $ pour des services de soins en matiere de sante mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramedicaux
o Des soins de sante virtuels de TELUS et un compte de depenses de soins de sante de 750 $ pour couvrir certains frais medicaux qui ne sont pas couverts par les regimes provinciaux
Vie personnelle et familiale
o Une assurance vie, une assurance deces accidentel et une assurance invalidite a court terme
o Le programme ameliore d'aide aux employes et aux familles enEquilibre
o Un regime complementaire de conge de maternite et de conge parental a hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu'a 37 semaines
o Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnite de 400 $ aux deux ans en soutien au teletravail
Conges et retraite
o Un regime de retraite de la fonction publique
o Un programme complet de conge annuel et d'autres conges payes et des regimes de prestations de voyage de luxe
Comment poser sa candidature
Pour que votre candidature soit prise en consideration, veuillez envoyer un curriculum vitae recent qui detaille votre experience, ainsi qu'une lettre de presentation. Veuillez indiquer dans la lettre de presentation votre experience recente a titre d'expert ou d'experte linguistique. A votre avis, en quoi cette experience vous permet-elle d'assumer ce role?
Pour commencer une carriere a Construction de Defense Canada (CDC), vous devez etre un citoyen canadien ou un resident permanent du Canada. A titre de condition d'emploi a CDC, il est necessaire de detenir au minimum une cote de fiabilite. Certains roles peuvent vous obliger a etre titulaire d'une attestation de securite de niveau Secret.
CDC est responsable du processus d'habilitation de securite du personnel. Generalement, pour etre eligible pour une cote de fiabilite , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les cinq annees precedentes, et pour etre eligible pour une cote de securite de niveau secret , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les dix annees precedentes. Ce processus comporte habituellement le controle des references ainsi que la verification des competences, du casier judiciaire et de la solvabilite (au besoin), et il peut necessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de securite, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de securite.
Il est essentiel de posseder la cote de securite appropriee pour obtenir un emploi a CDC. De plus, il incombe au candidat ou a l'employe de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de securite requis pour commencer ou maintenir son emploi a CDC. A defaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de securite requis, le candidat ou l'employe ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera declaree nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motive. Pour tous les candidats et employes, le processus d'attribution de la cote de securite est effectue a l'aide d'une methode rigoureuse qui comprend des enquetes, des verifications et des evaluations relativement a ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :
le casier judiciaire
les references
les emplois precedents
les sources ouvertes
la situation credit/financiere
Le Code d'ethique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroit la confiance du public dans l'integrite des employes de CDC et fournit des precisions aux employes sur certains problemes, y compris les conflits d'interets reels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) a CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employes sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code des le debut de la periode d'emploi a CDC. Les employes sont egalement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du President de tout changement dans leur situation le plus tot possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.
Faites partie d'un milieu de travail diversifie et inclusif!
Au sein de CDC, nous sommes determines a faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et etre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapees, des minorites visibles et des membres de la communaute LGBTQ2+. Nous invitons egalement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisees a travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'experience verifiable, a poser leur candidature.
L'objectif de CDC est d'offrir aux employes et aux candidats un acces facile aux possibilites d'emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d'entrevue (documents dans un format autre, salles de conferences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez ecrire a l'adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.
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