Job Description

BAT evolue a un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-categories dont la mission est de reduire l'impact de notre industrie sur la sante
Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prets a vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !
Imperial Tobacco Canada - Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP a une excellente opportunite pour un(e) Directeur/Directrice de Territoire a Quebec.
Le role est responsable de fournir des performances commerciales et consommatrices dans une zone geographique. Cet objectif sera atteint en etablissant de solides relations avec les detaillants et le personnel, et en tirant parti a la fois de la perspicacite commerciale et des actifs numeriques pour repondre aux besoins des consommateurs.
Vos zones de responsabilite sont:

• Gerer votre territoire pour atteindre des objectifs de volume et de part de marche qui contribuent a la realisation des objectifs nationaux, regionaux et au niveau du district, grace a la mise en oeuvre efficace des activites de cycle pour toutes les categories de produits;
• Offrir une experience client exceptionnelle en tirant parti des outils et des actifs numeriques pour maintenir des relations commerciales solides, former les detaillants et le personnel pour communiquer efficacement nos marques aux consommateurs, repondre en temps opportun aux questions et preoccupations des detaillants et du personnel, surveiller la conformite des contrats, et fournir une solution personnalisee en utilisant informations sur les clients et les consommateurs pour ameliorer les performances;
• Generer et maintenir la demande du marche pour nos produits multi-categories en assurant des niveaux d'inventaire adequats, en atteignant les objectifs de distribution, en reduisant les OOS, en faisant du marchandisage efficacement et en garantissant un prix competitif pour l'ensemble du portefeuille de produits et de marques;
• Collaborer a des projets speciaux a l'echelle provinciale et nationale avec votre equipe de Directeurs de territoires.
• Optimiser la performance dans un marche tres reglemente.

Ce quoi ce qu'on recherche ?
Experience

• Une a trois annees d'experience pertinente (p. ex. : experience prealable en marketing)
• Experience prealable au sein d'une entreprise de biens de consommation ou entreprise globale.
• Solide participation aux activites parascolaires (p. ex. : concours, groupes d'etudiants, sports d'equipe, etc.)

Competences techniques, fonctionnelles et de leader requises

• Aspirez a une experience qui offre des opportunites quotidiennes d'apprendre et de grandir.
• Excellentes competences en vente, en communication et en negociation.
• Solide sens des affaires, approche strategique, capacites de gestion de compte.
• Dynamique, motive et autonome.
• Facilite avec les outils numeriques et capable d'interpreter les donnees commerciales, d'identifier les opportunites commerciales et de mettre les plans en action.
• Capacite a se concentrer sur un objectif a long terme, tout en capitalisant sur les opportunites a court terme.

Etudes, qualifications et attestations requises

• Baccalaureat en marketing, en affaires ou dans une discipline connexe.
• Titulaire d'un permis de conduire valide emis par un territoire ou une province du Canada.
• Etre actuellement legalement autorise a travailler au Canada.
• Bilinguisme (francais et anglais) - La connaissance de l'anglais est requise parce que le role fait affaire avec des clients et fournisseurs ailleurs au Canada et dans le monde.

Ce quoi ce qu'on vous offre ?

• Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marche (sous reserve d'eligibilite)

• Nos benefices sont adaptes au specifique de chaque pays et comprend divers plans de sante, des initiatives pour l'equilibre travail-vie privee, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journees

supplementaires.

• Votre voyage avec nous n'est pas limite par des frontieres organisationnelles ; il est propulse par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospere grace a l'avancement interne, ou votre progression de carriere n'est pas seulement une declaration, c'est une realite que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l'opportunite et maitrisez votre developpement ; votre prochain chapitre commence ici.

• Vous aurez acces a des plateformes d'apprentissage en ligne et a des programmes de perfectionnement professionnel pour developper vos competences en leadership.

• Nous donnons priorite a l'amelioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d'etre a l'aise avec les changements continus

POURQUOI JOINDRE BAT ?
BAT est l'une des seules entreprises certifiees Global Top Employer par le Top Employers Institute - une prestigieuse reconnaissance pour offrir d'excellentes conditions de travail a nos employes.
La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hate de permettre a chaque individu de s'epanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalite, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son age, ses competences, son experience, education, antecedents socio-economiques et professionnels, statut d'ancien combattant, perspectives et modes de pensee. Nous sommes conscients du fait que l'accueil de talent d'horizons differents c'est ce qui nous rend plus forts et mieux prepares pour atteindre nos objectifs commerciaux.
On considere les interruptions de carriere des opportunites et non des obstacles. Grace au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont a la recherche de relancer leur carriere apres une absence prolongee du marche d'emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, conge parental, service national, conge sabbatique et/ou creation de leur propre entreprise).
Venez, apportez votre difference et decouvrez les opportunites que vous pouvez avoir chez BAT. Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l'experience de nos employees, qui nous a fait gagner des prix .
Si vous avez besoin d'ajustements ou d'amenagements raisonnables qui contribuent a maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons a nous en informer. On s'engage a vous soutenir, en faisant toutes les demarches necessaires pour que vous puissiez demontrer votre potentiel.
ENGLISH
BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!
Imperial Tobacco Canada - A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP has an exciting opportunity for a Territory Manager in Quebec.
The role is responsible for delivering commercial and consumer performance within an assigned geographical area. This will be accomplished by building strong customer relationships with retailers & staff and leveraging both commercial insights and digital assets to meet consumer needs.
Your key responsibilities will include:

• Managing your territory to deliver volume and market share targets that contribute to achieving national, regional, and district-level objectives, through effective implementation of cycle activities for all of our product categories;

• Delivering an outstanding customer experience by leveraging digital tools and assets to maintain strong business relationships, train retailers and staff to effectively communicate our brands to consumers, respond to retailer and staff questions and concerns in a timely manner, monitor contract compliance, and deliver personalized customer and consumer insights to drive performance;

• Generating and maintaining market demand of our multi-category products by ensuring adequate inventory levels, attaining distribution targets, reducing OOS, merchandising effectively and ensuring a competitive price for the entire product and brand portfolios;
• Collaborating on special projects at the provincial and national levels with your team of Territory Managers;
• Driving performance in a highly regulated market.

What are we looking for?
Experience Required

• 1 - 3 years' relevant work experience (ex: marketing focused role)
• Previous experience in an FMCG or a global organization.
• Strong extra-curricular participation record (ex: case competitions, academic student groups, sports teams etc.)

Technical / Functional / Leadership Skills Required

• Aspire to an experience which offers daily opportunities to learn and grow.
• Excellent selling, communication, and negotiation skills.
• Strong business insights, strategic approach, and account management capabilities.
• Energetic, driven and autonomous.
• Facility with digital tools and ability to interpret commercial data, identify business opportunities, and put plans into action.
• Ability to focus on a long-term objective, while capitalizing on short-term opportunities.

Education / Qualifications / Certifications Required

• Bachelor's Degree in marketing, business, or a related field
• Hold a valid driver's license in any one of Canada's provinces or territories.
• Possess the current legal right to work in Canada.
• Bilingual (French and English) - Knowledge of English is required because the role deals with customers and suppliers elsewhere in Canada and around the world.

What we offer you?

• We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
• Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility)
• Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement - it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
• You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
• We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?
We're one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute - certified in offering excellent employee conditions.
Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.
We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience .
If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

Skills Required