Job Description

Fais partie d'une mission essentielle

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Le CISSS de la Monteregie-Est, c'est plus de 16 000 employes et 984 medecins qui mettent a profit leur expertise pour la sante et le bien-etre de la population dans 71 installations reparties en Monteregie (3 hopitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulte). Plus grand employeur de la Monteregie, c'est dans le respect, la collaboration, la consideration, l'engagement, la competence et l'integrite qu'on travaille tous ensemble.

Joins-toi a un milieu de proximite qui encourage l'autonomie, la creativite et le bien-etre professionnel.

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Technologue en physiotherapie - Centre d'Hebergement de Lajemmerais Laisse ton empreinte a Varennes

Contribue a la sante des gens de ta region. Deviens technologue en physiotherapie au centre d'Hebergement de Lajemmerais, un etablissement du centre integre de sante et des services sociaux de la Monteregie-Est (CISSS-ME).


Opportunite d'emploi pour un remplacement a temps complet a duree indeterminee pour le centre d'hebergement de Lajemmerais situe a Varennes (4 jours par semaine) et le centre d'hebergement de Contrecoeur (1 journee par semaine).


Integre une equipe stimulante. Au centre d'Hebergement de Lajemmerais, tu batiras des liens forts avec un groupe de collegues d'experience. De plus, cette opportunite d'emploi au coeur de Varennes te permettra de vivre et de travailler dans ta communaute. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communaute en:

Contribuant a l'evaluation des deficiences et des incapacites de la fonction physique reliees aux systemes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire; Determinant un plan de traitement et en realisant les interventions dans le but d'optimiser le rendement fonctionnel de l'usager en disposant prealablement d'une evaluation faite par un physiotherapeute ou d'un diagnostic medical ; Participant a l'enseignement clinique au besoin ; Collaborant avec l'equipe multidisciplinaire et les differents professionnels.

Les avantages qui t'attendent:

4 semaines de vacances apres un an de service ; Salaire entre 27,71$ et 39,88$ selon l'experience ; Un regime d'assurances collectives et de regime de retraite ; Programme d'aide aux employes et rabais corporatifs ; Des possibilites de developpement et d'avancement ; Plusieurs conges feries et journees de maladie ; Un emploi stimulant et stable dans des milieux structures, chaleureux et dynamiques ; De la formation et un encadrement continu.

Des traces indispensables (exigences en Sante et Services Sociaux):

Detenir un diplome de fin d'etudes collegiales en techniques de physiotherapie d'une ecole reconnue par le ministere competent ; Etre membre de l'Ordre professionnel de la physiotherapie du Quebec.



Ref : CAT4PS
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Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Monteregie-Est applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.

Au coeur du CISSS de la Monteregie-Est



Travailler au CISSS de la Monteregie-Est, c'est soutenir la sante et le bien-etre de notre population en offrant des services de sante et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller a la protection et a la readaptation des jeunes en difficulte ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Monteregie.



La vision du CISSS de la Monteregie-Est me tient particulierement a coeur comme elle est d'offrir des soins adaptes, accessibles et efficaces qui repondent aux besoins de toutes et de tous.


Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la competence, la collaboration, l'engagement, l'integrite et la consideration.



- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents