Job Description

Pourquoi choisir le CSCFN ?

Un esprit de famille: Au CSCFN, vous etes plus qu'un.e employe.e mais bien un membre a part entiere avec vos idees, vos differences, votre bagage et votre personnalite.

Le sentiment d'aider son prochain: Nous aidons les enfants a devenir des adultes et avons un impact important sur nos communautes. Ici, nous transformons et formons le monde de demain.

Notre equipe, notre identite! Le NOUS surpasse le JE. La collaboration, l'entraide et le respect sont au centre de notre identite.

Avec coeur, passion et fierte: Pour nous, fournir une education de qualite en francais et pronant les valeurs catholiques, c'est une question de fierte, de passion et de coeur.

Vos competences, notre succes: Ici, vos competences sont valorisees, appreciees et utilisees. Elles sont a la base de notre succes. Et vous avez l'espace pour les demontrer !

Developpeur de talents: Formation, accompagnement et perfectionnement professionnel : des priorites pour nous, pour vous !

Sommaire du poste

Siege social (1,0 EPT)


Poste disponible a partir du 28 aout 2025.


Sous la supervision du superviseur de la cybersecurite, la personne choisie sera responsable :


Gerer les serveurs du Conseil et en assurer l'entretien regulier et preventif; Fournir des conseils et un appui technique aux techniciens en informatique afin de resoudre des problemes et d'optimiser l'environnement et le processus; Coordonner l'installation et la reparation de l'equipement et du materiel informatique du Conseil et en assurer l'entretien regulier et preventif; Participer a la configuration et a l'entretien du reseau; Offrir un appui technique aux utilisateurs eprouvant des difficultes avec le materiel informatique, les applications informatiques, l'equipement peripherique, les logiciels de communication et le systeme de videoconference; S'acquitter de toute autre tache liee a ses fonctions.

Qualifications et competences requises

Diplome d'etudes collegiales en informatique de trois (3) ans ou equivalent; Certification A+; Network+ est un atout; Minimum de deux (2) annees d'experience dans un poste en informatique ou dans un domaine connexe; Competences superieurs dans les logiciels/environnements suivants : MS Azure/O365, Suite Microsoft, Microsoft Active Directory, Windows 10/11/ Serveurs 2012/2016/2019, iOS, systemes antivirus, systeme de MDM, TEAMS; Connaissances des systemes IPPA, reseautique TCP/IP (Routeur/Firewall, Switch, sans fil, telephonie/IP) serait un atout; Aptitudes pour le service a la clientele et excellent entregent; Excellent sens de l'organisation, de l'initiative et du travail de qualite; Grande aptitude a l'evaluation et a la resolution de problemes; Capacite de s'adapter rapidement aux changements; Enthousiasme et autonomie; Competences avancees en communication orale et ecrite en francais et en anglais; Permis de conduire et propre moyen de transport, les transports en commun ne sont pas une option.

Document d'appui qui doivent accompagner votre demande d'emploi

Curriculum vitae en francais; Une lettre de presentation en francais expliquant vos experiences et qualifications en lien avec ce poste; Tout autre document pertinent pour appuyer votre demande (certifications, diplomes, details de cours).

Po

urquoi choisir notre belle region ?

La qualite de vie Une communaute chaleureuse et accueillante Une scene culturelle dynamique Les multiples possibilites d'activites de plein air

En vertu du Reglement 521/01 en application de la Loi sur l'education et de la politique du Conseil, toute personne embauchee par le Conseil doit fournir, au prealable, un releve d'antecedents criminels dans le secteur vulnerable (moins de 6 mois) avant d'entrer en fonction.


Nous vous remercions de votre candidature toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidates et candidats convoques en entrevue.

Le Conseil scolaire catholique Franco-Nord est fier de promouvoir la diversite et l'inclusion en milieu de travail. Veuillez noter que des mesures d'accommodation peuvent etre offertes sur demande durant le processus de selection et d'embauche.