Job Description

SOMMAIRE

Relevant de la ou du gestionnaire en foresterie urbaine, la ou le titulaire du poste est responsable de l'entretien et de la protection de la foret urbaine a Dieppe. La ou le technologue coordonne la protection et la plantation d'arbres sur les terrains publics et prives. La ou le titulaire du poste guide la partie demanderesse dans l'application pour le permis, valide les informations sur les etudes arboricoles et assure le respect des conditions du certificat d'autorisation.

RESPONSABILITES

Participer a l'elaboration du plan de gestion de foresterie urbaine; Traiter les demandes de certificats d'autorisation en lien avec l'arrete sur les arbres; Maintenir et ameliorer les programmes de plantation d'arbres; Developper et maintenir un programme d'entretien forestier (elagage, taille de formation, fertilisation, etc.); Assurer un controle des maladies transmises par les insectes; Developper, mettre en oeuvre et maintenir des politiques et procedures en foresterie urbaine; Continuer la sensibilisation a la conservation des arbres avec le public; Participer a la planification et a la realisation des projets forestiers et coordonner les activites afferentes; Prendre des donnees d'inventaire sur les arbres et les peuplements et les cartographier sur un logiciel de Systemes d'information geographique (SIG); Mettre a jour l'inventaire et la base de donnees pour les arbres publics et prives; Assurer le respect de l'arrete sur les arbres, des politiques et des procedures municipales; Faire l'entretien general de l'equipement et de l'outillage; Assurer la securite du personnel et du public dans l'environnement de travail; En collaboration avec le service des operations, repondre aux demandes liees a la foresterie; Assurer la supervision du travail du personnel, des etudiantes et etudiants et des prestataires de service; Accomplir toutes autres taches et responsabilites liees aux plans de travail.

EXIGENCES MINIMALES

Education

Diplome postsecondaire en foresterie.

Certification

Travail securitaire et premiers soins (ou acquerir dans un delai d'un an suite a l'embauche); Arboriste certifie Societe Internationale d'Arboriculture (SIA) (ou acquerir dans un delai de douze mois suite a l'embauche); Membre de l'Association des forestiers agrees du Nouveau-Brunswick (un atout).

Permis de conduire

Detenir un permis de conduire Classe 5.

Experience

Deux (2) annees d'experience dans le domaine de la foresterie urbaine.

Habiletes

Tres bonne connaissance du francais et de l'anglais oral et ecrit; Tres bonne connaissance de la suite Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et du logiciel ArcGIS; Capable de travailler sans supervision soutenue, de facon automne et en equipe; Fait preuve d'initiative, de jugement et sens de priorite; Aptitude a travailler avec le public; Aptitude pour la planification, l'analyse logique, la resolution de problemes, de prendre des decisions et l'evaluation des risques; Capacite d'organisation, de gestion de temps et suivi des priorites; Motivation, sens de responsabilite et souplesse; Capacite d'operer les equipements et outils; Manifeste une attitude positive envers les interets de la municipalite et de la communaute en general; Demontre les habiletes manuelles necessaires aux travaux demandes; Capacite physique d'effectuer le travail assigne; Capacite d'etre ponctuel et assidu au travail; Bon dossier anterieur de rendement au travail; Respect des regles de confidentialite et des valeurs organisationnelles de la Ville de Dieppe.

HORAIRE DE TRAVAIL

40 heures par semaine

REMUNERATION

Selon la convention collective SCFP - section locale 4679.

DATE DE CLOTURE

La date limite pour soumettre une candidature est le 8 decembre 2025 a 23 h 59.



Mise en garde : Les enonces ci-dessus constituent les principales caracteristiques du poste et visent a decrire la nature generale et le niveau du travail effectue et ne doivent pas etre consideres comme une enumeration exhaustive de toutes les responsabilites, fonctions, capacites et exigences occupationnelles inherentes.



Note : La municipalite s'est declaree officiellement ville francophone offrant des services bilingues en l'an 2000. (Politique linguistique de l'administration municipale A?9) Sa langue de travail etant le francais, tout membre du personnel doit etre capable de communiquer en francais et en anglais a l'oral et a l'ecrit.


Revision novembre 2025 - Service des ressources humaines