Job Description

Groupe Investi r est une entreprise innovante specialisee dans la vente de terrains
destines a la construction de chalets locatifs. Grace a notre expertise et a notre
approche personnalisee, nous o?rons a nos clients des opportunites uniques
d'investir dans des terrains de qualite, ideaux pour la construction de chalets de
reve .
Nous cherchons actuellement un.e Technologue en architecture d'experience qui
jouera un role cle dans la realisation des projets de construction residentielle de nos
entites Horizon Carignan et Groupe HUS Construction.
Dans ce role, tes principales responsabilites seront :
? Elaborer des modeles et des plans techniques pour de la construction
residentielle conformes aux normes du batiment et aux standards d'Horizon
Carignan et de Groupe HUS Construction ;
? Traduire les besoins en dessins precis ;
? Reviser les plans selon les modi?cations ou contraintes du projet ;
? Optimiser l'utilisation des espaces et materiaux ;
? Preparer les documents requis pour l'obtention des permis de construction ;
? Assurer un soutien technique aux equipes sur le chantier pendant la phase de
construction.
Le pro?l recherche :
Tu es technologue en architecture depuis quelques annees deja et tu maitrises
AutoCAD les yeux fermes ? Parfait ! On recherche quelqu'un qui aime concevoir ,
modeliser et donner vie a des projets residentiels de qualite, et qui detient plus
precisement :
? Etre membre en regle de l'ordre des technologues professionnels du Quebec ;
? Un diplome d'etudes collegiales (DEC) en technologie de l'architecture ou
formation equivalente ;
? Un excellente connaissance d' AutoCAD et capacite a produire des rendus et
modelisations en 3D ;
? La capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement, sens de l'organisation
et souci du detail ;
? Un grand sens de l'autonomie et de la debrouillardise ;
? Une experience concrete dans le domaine de la construction residentielle.
Les avantages de faire partie du Groupe Investi r :
? Un salaire competitif + un programme de boni?cation accessible a tous ;
? Des vacances anticipees des la premiere annee ;
? Des conges mobiles + 1 conge paye pour le jour de ton anniversaire ? ;
? Un regime d'epargne-retraite (REER FTQ) ;
? Des assurances collectives, telemedecine et PAE ;
? Des opportunites de formation et de developpement professionnel continu ;
? Des bureaux modernes et stimulants avec une ambiance conviviale (cafe, the
et Ooya illimites, activites d'equipe, etc.) ;
? La possibilite d'amener ton chien au bureau ou de cotoyer ceux de tes
collegues ?.
Un processus de recrutement simple et humain :
1. Un premier echange telephonique pour briser la glace ;
2. Une rencontre dans nos bureaux pour decouvrir l'equipe et l'environnement ;
3. Une courte validation technique, pour voir concretement ton savoir-faire (et
voir concretement ce qu'on fait !) ;
4. Si tout est aligne... bienvenue dans l'equipe ? !
Si tu as lu jusqu'ici, c'est que tu sembles demontrer un interet ! Envoie-nous ta
candidature directement sur nous avons hate de faire ta
connaissance!
Pour toute question, tu peux communiquer avec Sophie Lacoste, directrice des

Skills Required