Job Description

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SUP\xc3\x89RIEUR IMM\xc3\x89DIAT

Chef de section - tech. apprentissage et comm. num\xc3\xa9riques
Hugues Beaumont

LIEU DE TRAVAIL

Pavillon principal (Montr\xc3\xa9al, Qu\xc3\xa9bec)

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Polytechnique Montr\xc3\xa9al est une universit\xc3\xa9 d\'ing\xc3\xa9nierie de renomm\xc3\xa9e internationale. Situ\xc3\xa9e sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montr\xc3\xa9al, elle s\'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la sc\xc3\xa8ne locale, nationale et internationale, et par la grande qualit\xc3\xa9 de la formation offerte \xc3\xa0 tous les cycles.

\xc3\x80 l\'aube de son 150e anniversaire, elle accueille aujourd\'hui plus de 10 000 \xc3\xa9tudiantes et \xc3\xa9tudiants et compte sur l\'expertise de pr\xc3\xa8s de 1 600 personnes aux comp\xc3\xa9tences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifi\xc3\xa9e STARS, niveau Or, en d\xc3\xa9veloppement durable, Polytechnique se distingue par ses avanc\xc3\xa9es de pointe et son r\xc3\xb4le actif dans le d\xc3\xa9veloppement technologique, environnemental, \xc3\xa9conomique et social. Elle valorise la diversit\xc3\xa9 des personnes membres de son personnel et applique un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi visant les femmes, les membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap\xc3\xa9es. Ayant re\xc3\xa7u la certification Parit\xc3\xa9 de La Gouvernance au F\xc3\xa9minin, elle offre d\'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9es et employ\xc3\xa9s.

Sous la direction de la personne sup\xc3\xa9rieure imm\xc3\xa9diate et avec l\'aide du reste de l\'\xc3\xa9quipe Web et multim\xc3\xa9dia, la personne recherch\xc3\xa9e collabore avec le personnel enseignant et non-enseignant \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration et \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation de travaux de graphisme, de dessins et d\'illustrations utilis\xc3\xa9 pour des publications et documents \xc3\xa0 caract\xc3\xa8re scientifique, technique ou promotionnel.

PRINCIPALES RESPONSABILIT\xc3\x89S

• Accomplit et documente, en collaboration avec les diff\xc3\xa9rents personnels, les travaux techniques inh\xc3\xa9rents \xc3\xa0 la conception et \xc3\xa0 la production de projets visuels cr\xc3\xa9atifs. Fournit des conseils techniques et esth\xc3\xa9tiques. Sugg\xc3\xa8re des approches, m\xc3\xa9thodes ou modifications \xc3\xa9ventuelles;
• Effectue la recherche documentaire pr\xc3\xa9alable \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation d\'un projet, \xc3\xa9labore des croquis, des \xc3\xa9bauches et des esquisses \xc3\xa0 main lev\xc3\xa9e ou par ordinateur;
• Con\xc3\xa7oit et r\xc3\xa9alise des maquettes d\'illustrations et de pr\xc3\xa9sentations multim\xc3\xa9dias;
• Calcule l\'espace requis pour l\'agencement des textes, des symboles, des illustrations, des tableaux, des graphiques et des l\xc3\xa9gendes. Effectue le choix des caract\xc3\xa8res typographiques, des papiers, des couleurs et en d\xc3\xa9termine la disposition et la pr\xc3\xa9sentation ad\xc3\xa9quates. Sp\xc3\xa9cifie les proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s d\'impressions;
• Effectue la saisie \xc3\xa9lectronique de graphiques, de tableaux et d\'illustrations, organise les composantes visuelles, effectue le traitement num\xc3\xa9rique et les retouches \xc3\xa9lectroniques d\'images, proc\xc3\xa8de \xc3\xa0 la mise en page. Produit et \xc3\xa9value les \xc3\xa9preuves et les originaux sur divers types de sorties;
• Conserve, classe et inventorie les originaux, la documentation, les fichiers de donn\xc3\xa9es et le mat\xc3\xa9riel. Effectue l\'entretien des instruments et de l\'\xc3\xa9quipement qu\'elle utilise;
• Communique avec des personnes requ\xc3\xa9rantes ext\xc3\xa9rieures, lorsque requis, afin d\'\xc3\xa9changer de l\'information de nature technique sur la faisabilit\xc3\xa9 des projets, l\'\xc3\xa9ch\xc3\xa9ancier de r\xc3\xa9alisation, les proc\xc3\xa9dures utilis\xc3\xa9es et les r\xc3\xa9sultats attendus;
• Ach\xc3\xa8te, selon les besoins identifi\xc3\xa9s et en conformit\xc3\xa9 avec la ou les politique(s) d\'achat de Polytechnique, les \xc3\xa9quipements, les produits et les logiciels requis. Consulte la documentation, rencontre les repr\xc3\xa9sentantes et les repr\xc3\xa9sentants, pr\xc3\xa9pare les demandes de soumission, recommande le fournisseur, proc\xc3\xa8de \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9tablissement de la demande d\'achat et en assure le suivi aupr\xc3\xa8s des fournisseurs;
• Assiste \xc3\xa0 des cours sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s et consulte diverses publications sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9es et toutes sources r\xc3\xa9centes de bibliographie technique afin d\'\xc3\xaatre familier avec l\'\xc3\xa9volution technologique dans son domaine;
• Initie les nouvelles personnes salari\xc3\xa9es et collabore \xc3\xa0 leur entra\xc3\xaenement;
• Contribue \xc3\xa0 la notori\xc3\xa9t\xc3\xa9 de Polytechnique en veillant \xc3\xa0 la qualit\xc3\xa9 de son image;
• Accomplit temporairement les t\xc3\xa2ches d\'un poste connexe ou inf\xc3\xa9rieur, lorsque requis.

EXIGENCES

Scolarit\xc3\xa9

• Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) en graphisme, design, arts visuels ou toute autre formation jug\xc3\xa9e \xc3\xa9quivalente.

Exp\xc3\xa9rience

• Minimum de deux (2) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinentes.

Autres

• Ma\xc3\xaetrise des outils graphiques de la suite Adobe Live (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Grand sens de l\'esth\xc3\xa9tisme et rapidit\xc3\xa9 d\'ex\xc3\xa9cution.
• Grande autonomie et aptitude \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe.
• Excellentes capacit\xc3\xa9s d\'\xc3\xa9coute, d\'organisation et de service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.
• Rigoureux et soucieux de produire un travail de qualit\xc3\xa9.
• Bonnes connaissances en ergonomie Web, en typographie, en architecture de l\'information ainsi qu\'une capacit\xc3\xa9 d\'adaptation continuelle aux nouveaux outils.

R\xc3\x89MUN\xc3\x89RATION

Classe 8 (de 25,35 $ \xc3\xa0 34,48 $).

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER \xc3\x80 POLYTECHNIQUE MONTR\xc3\x89AL

- 20 jours de vacances annuelles
- 15 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s
- Horaire all\xc3\xa9g\xc3\xa9 pendant la p\xc3\xa9riode estivale (horaire d\'\xc3\xa9t\xc3\xa9)
- Possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits g\xc3\xa9nies)
- Programme d\'aide au personnel et Service de t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine
- Programmes dynamiques de qualit\xc3\xa9 de vie au travail et de formation et perfectionnement
- Programme complet d\'assurances collectives et r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es

DUR\xc3\x89E ET/OU HORAIRE DE TRAVAIL

Emploi r\xc3\xa9gulier.

Temps complet - 35 heures par semaine.

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