Job Description

BPA est une firme d'ingenierie specialisee en batiment pour les marches institutionnels, commerciaux, multi-residentiels et industriels fondee en 1956. Presents a travers le Canada, nous offrons a nos clients une expertise en mecanique; electricite et puissance; developpement durable et efficacite energetique; structure; telecommunication; securite; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.



C'est anime par nos valeurs d'integrite, d'excellence, d'accomplissement et de passion que nous realisons pleinement notre mission : Batir un avenir durable.



Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grace a une ingenierie qui a le pouvoir de changer les choses!



Vos responsabilites principales

En tant que technicien(ne) en cadenassage, vous jouerez un role cle dans le developpement de notre expertise en gestion des energies dangereuses. Vous serez amene(e) a :

Developper et optimiser les procedures : Creer, valider et mettre a jour les fiches de cadenassage, tout en identifiant et recommandant des ameliorations pour optimiser les methodes et assurer la conformite aux normes en vigueur (CNESST, CSA Z460, CSA Z462). Assurer la coordination des projets : Collaborer avec les equipes multidisciplinaires, participer aux reunions de demarrage et veiller a l'integration efficace des systemes de cadenassage dans les projets. Analyser les installations et les risques : Effectuer des releves, valider la conformite des installations et contribuer aux analyses de risques pour proposer des solutions adaptees aux differentes disciplines (chimique, electrique, mecanique...). Gerer les aspects budgetaires et techniques : Preparer des estimations budgetaires pour l'implantation des systemes de cadenassage et produire des rapports, presentations et autres documents techniques en lien avec le domaine. Utiliser et exploiter les outils specialises : Intervenir dans divers systemes experts, effectuer la saisie et l'extraction de donnees pour appuyer les gestionnaires dans leurs prises de decision.

Profil recherche

DEP en electromecanique, DEC en genie electrique ou toute autre combinaison de formation et d'experience jugee equivalente. Experience pratique des systemes de cadenassage et des dispositifs de verrouillage Familiarite avec les normes et reglements applicables (CSA Z460, CNESST) Maitrise des principes de gestion des energies dangereuses Connaissance en batiment et en entretien Maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit Experience dans la redaction de procedures de cadenassage techniques, connaissance de l'electromecanique et experience en securite machine (un atout). Deplacements frequents chez les clients

Faire carriere avec nous, c'est...

Une culture centree sur la collaboration, axee sur le partage du savoir, le developpement des talents et la qualite de nos realisations. Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilite de terminer a midi le vendredi. Une politique de teletravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Les heures supplementaires reconnues et compensees, soit en banque d'heures, soit remunerees. Une remuneration globale competitive, comprenant un salaire concurrentiel, un regime d'assurances complet et un programme de REER avec contribution de l'employeur. Un programme structure de formation et de developpement professionnel, soutenu par notre entite UniversiT, dediee a la croissance technique et humaine de chaque employe. Un programme de mentorat sur mesure, adapte selon les niveaux d'experience et les parcours professionnels. Des technologies a la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes. Un programme En quete d'equilibre , qui vise a favoriser le bien-etre global, la sante mentale et la productivite durable.

Nous adherons aux principes d'equite en matiere d'emploi, de diversite, d'inclusion et d'accessibilite dans l'ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorites visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communaute 2SLGBTQIA+.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant a toute etape du processus de selection.

Nous vous remercions de votre interet a joindre notre equipe. Veuillez noter que seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees par l'equipe Talent.



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