Job Description

\xc3\x89tablissement :

CISSS de Chaudi\xc3\xa8re-Appalaches

Titre d\'emploi :

Technicien(ne) sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9(e) en informatique - Volet s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es (r\xc3\xa9f. 130054, 131370)

Direction :

Direction des ressources informationnelles (DRI)

Client\xc3\xa8le :

Territoire de l\'emploi :

\xc3\x80 confirmer

Statut de l\'emploi :

Permanent - temps complet (poste temps plein)

Motif du besoin :

Poste permanent

Quart de travail :

Jour

Type de poste :

Personnel syndiqu\xc3\xa9

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi :

Informatique

\xc3\x89chelle salariale :

24,78 $ \xc3\xa0 35,67 $ selon l\'exp\xc3\xa9rience

D\xc3\xa9but affichage externe :

2024-02-21

Fin affichage externe :

2024-05-10

Nombre d\'emplois disponibles :

Description du poste :

"Pr\xc3\xa9sentation de l\'organisation
Le Centre int\xc3\xa9gr\xc3\xa9 de sant\xc3\xa9 et de services sociaux (CISSS) de Chaudi\xc3\xa8re-Appalaches c\'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employ\xc3\xa9s, 800 m\xc3\xa9decins ainsi que des milliers de b\xc3\xa9n\xc3\xa9voles, de chercheurs et d\'\xc3\xa9tudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-\xc3\xaatre de la population. Notre \xc3\xa9tablissement vous offre l\'occasion de poursuivre ou de d\xc3\xa9buter votre carri\xc3\xa8re au sein de sa grande famille

Nous sommes certifi\xc3\xa9s Entreprise en sant\xc3\xa9 - \xc3\x89lite + et nous en sommes tr\xc3\xa8s fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la sant\xc3\xa9, la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et le mieux-\xc3\xaatre de tous les employ\xc3\xa9s de notre organisation. Pour en savoir plus :

Sommaire de l\'emploi
Relevant du Chef du service des infrastructures technologiques dans la Direction des ressources informationnelles (DRI), le technicien sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 en informatique, volet s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, surveille les alertes de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 provenant du COCD (Centre op\xc3\xa9rationnel de cyberd\xc3\xa9fense), CERT/AQ (\xc3\xa9quipe de r\xc3\xa9ponse aux incidents de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de l\'information de l\'Administration qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise), MDE 365, etc., effectue des balayages (scans) de p\xc3\xa9n\xc3\xa9tration, audite les syst\xc3\xa8mes pour d\xc3\xa9couvrir des failles de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et fait la recherche avanc\xc3\xa9e d\'incident de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 (advanced hunting). Il s\'assure que tous les ordinateurs et serveurs de l\'organisation tant local qu\'infonuagique soient prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s par nos environnements de surveillance d\'intrusion et de protection antivirus. Il participe \xc3\xa0 la mise en place de m\xc3\xa9canisme de protection contre les ran\xc3\xa7ongiciels. Il assure la configuration logicielle et mat\xc3\xa9rielle, l\'optimisation et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des syst\xc3\xa8mes de copie de sauvegarde. Il est appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec l\'ensemble du personnel du CISSS-CA pour r\xc3\xa9pondre aux besoins en mati\xc3\xa8re d\'am\xc3\xa9lioration et de personnalisation des syst\xc3\xa8mes. Il doit mettre en application les demandes de changement aux syst\xc3\xa8mes et r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa9matiques qui se pr\xc3\xa9sentent. Il doit faire le pont entre les fournisseurs de services informatiques, les pilotes et les utilisateurs afin de s\'assurer de r\xc3\xa9pondre efficacement aux besoins de ces derniers. Il doit acqu\xc3\xa9rir une bonne ma\xc3\xaetrise et compr\xc3\xa9hension de l\'\xc3\xa9cosyst\xc3\xa8me des syst\xc3\xa8mes d\'information de l\'organisation afin de participer activement \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration continue.

Responsabilit\xc3\xa9s et t\xc3\xa2ches
Le technicien sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 en informatique assiste le personnel du CISSS-CA dans la gestion des projets d\'int\xc3\xa9gration, d\'harmonisation et de d\xc3\xa9ploiement. Il participe au support des applications informatiques sous la responsabilit\xc3\xa9 de la DRI.
Le titulaire du poste doit :
- Participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration d\'architecture concernant les environnements de surveillance, d\'intrusion, d\'antivirus et de sauvegarde;
- Participer \xc3\xa0 la conceptualisation et d\xc3\xa9finition des composantes technologiques de la solution en prenant en compte les fonctionnalit\xc3\xa9s des syst\xc3\xa8mes \xc3\xa0 supporter;
- Participer \xc3\xa0 des enqu\xc3\xaates sur les \xc3\xa9v\xc3\xa9nements de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 pour tracer un portrait chronologique, preuves techniques des actions, etc.;
- Auditer nos syst\xc3\xa8mes pour d\xc3\xa9couvrir des failles de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re de configuration, etc.;
- Assurer la vigie;
- Consid\xc3\xa9rer les orientations locales et provinciales en mati\xc3\xa8re d\'architecture et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9;
- Mettre en oeuvre et supporter l\'architecture propos\xc3\xa9e;
- Produire la documentation technique (guides, sp\xc3\xa9cifications techniques);
- Agir \xc3\xa0 titre de personne-ressource pour le personnel technique en place;
- Collaborer avec les intervenants des autres services de la DRI;
- Participer \xc3\xa0 l\'optimisation des efforts et des co\xc3\xbbts entourant les infrastructures relevant de sa comp\xc3\xa9tence;
- Diagnostiquer et apporter des solutions \xc3\xa0 des probl\xc3\xa8mes technologiques;
- Accompagner les membres de son groupe d\'expertise;
- Participer activement aux projets de la r\xc3\xa9gion en tant qu\'expert dans son champ d\'application;
- Proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation continue des besoins et de la satisfaction de la client\xc3\xa8le;
- Collaborer \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration des appels d\'offres aux fournisseurs;
- Assurer une garde 24/7 dans son champ d\'expertise;
- Effectuer toute autre t\xc3\xa2che connexe, \xc3\xa0 la demande de son sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat.

Port d\'attache : Centre Paul-Gilbert (modifiable)

Exigences :

Exigences de formation
Doit d\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) en techniques de l\'informatique d\'une \xc3\xa9cole reconnue par le minist\xc3\xa8re comp\xc3\xa9tent ou un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) combin\xc3\xa9 \xc3\xa0 un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus. Doit d\xc3\xa9tenir un minimum de quatre (4) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente.

Exigences d\'exp\xc3\xa9rience
- Poss\xc3\xa9der quatre (4) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinentes de travail ;
- Poss\xc3\xa9der un (1) an d\'exp\xc3\xa9rience avec la solution Microsoft EDR
- Poss\xc3\xa9der deux (2) ans d\'exp\xc3\xa9rience avec une solution de sauvegarde (Commvault, Veam, Dataprotector, etc.)

Profil de comp\xc3\xa9tences
Pour remplir son r\xc3\xb4le, le titulaire doit poss\xc3\xa9der :
- Un sens aigu de l\'organisation;
- Une attitude positive;
- De bonnes aptitudes en communication (\xc3\xa9crite et orale);
- Le sens du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le;
- De la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et le go\xc3\xbbt \xc3\xa0 l\'innovation;
- Des aptitudes \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe avec une approche de mentorat et une volont\xc3\xa9 de transfert de connaissances;
- Une facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler avec diff\xc3\xa9rents types d\'acteurs;
- Un esprit analytique;
- Une capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8me;
- La capacit\xc3\xa9 de faire un travail minutieux.

Les dipl\xc3\xb4mes exig\xc3\xa9s pour l\'emploi, obtenus hors Qu\xc3\xa9bec, doivent \xc3\xaatre accompagn\xc3\xa9s d\'une \xc3\xa9valuation comparative des \xc3\xa9tudes effectu\xc3\xa9es hors Qu\xc3\xa9bec (\xc3\x89CEEHQ) \xc3\xa9mise par le minist\xc3\xa8re de l\'Immigration, de la Francisation et Int\xc3\xa9gration du Qu\xc3\xa9bec.

Avantages
- 4 semaines de vacances apr\xc3\xa8s une ann\xc3\xa9e de service;
- 13 jours de cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s;
- 9,6 jours de cong\xc3\xa9 maladie;
- Une programme de d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences et de carri\xc3\xa8re (formation);
- Un des meilleurs r\xc3\xa9gimes de retraite pour les employ\xc3\xa9s sur le march\xc3\xa9 (RREGOP);
- Un programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s (PAE) gratuit pour r\xc3\xa9soudre les pr\xc3\xa9occupations du travail, de sant\xc3\xa9 ou de la vie;
- Un programme d\'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d\'entra\xc3\xaenement et activit\xc3\xa9 physique).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu\'avec celles retenues pour une entrevue.

*Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\x89galit\xc3\xa9 en emploi: Notre \xc3\xa9tablissement applique un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi pour les personnes des groupes vis\xc3\xa9s soit les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques ainsi que les personnes handicap\xc3\xa9es, pour qui, des mesures d\'adaptation peuvent \xc3\xaatre offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature.

Le masculin est utilis\xc3\xa9 pour all\xc3\xa9ger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

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