Job Description

Dermapure est la reference en matiere de soins medico-esthetiques non invasifs, alliant expertise et technologie de pointe. Avec 68 cliniques a travers le Canada, notre philosophie repose sur l'offre de traitements haut de gamme, innovants et non chirurgicaux, visant a rajeunir la peau tout en garantissant des resultats visibles, naturels et durables.



Sous la supervision de la Gestionnaire de la paie & des avantages sociaux, le/la Technicien.ne Paie participera a l'ensemble des activites entourant le cycle complet de la paie au Canada.

Responsabilites :

Examiner et traiter les transactions des heures regulieres, supplementaires, ferie, vacances et absence, avec un logiciel de temps (Logiciel Emprez), en s'assurer que les approbations ou documents appropries soient fournis avant le traitement. Traitement des demandes entrantes telles que les nouvelles embauches, cessation d'emploi et mise a jour des informations personnelles des employes; Preparer et verifier les documents et rapports relatifs a la paie (releves d'emploi, registre de paie/salaire, rapports bihebdomadaires, etc.); Classer les documents de chaque periode de paie; Veiller a ce que la paie soit traitee conformement aux dispositions requises; Resoudre les problemes lies a la paie et s'assurer d'effectuer les ameliorations necessaires; Verifier et produire les ecritures comptables liees aux salaires a chaque paie et transmettre l'information a la comptabilite; Veiller a ce que toutes les informations et dossiers relatifs a la paie soient enregistres, classes et conserves conformement aux exigences de conformite; Repondre aux gestionnaires pour toutes questions relatives a l'administration de la paie; Collaborer avec les gestionnaires afin de repondre a leur besoin et d'offrir un service de qualite. Effectuer toutes autres taches qui pourraient etre connexes au poste.

Qualifications :

Nous recherchons une personne organisee, capable de gerer les priorites afin que son travail soit effectue dans les delais impartis.


Detenir un DEC en administration (DEP/AEC), comptabilite, ressources humaines ou toutes autre combinaison jugee pertinente; Un minimum de 2 a 3 annees d'experience en gestion de la paie; Certification de l'association Canadienne de la paie (un atout); Connaissance de la conformite, des lois et normes d'emploi au niveau de la paie dans les differentes provinces canadiennes (Normes du travail, Employment Standard Act, etc.) (un atout); Faire preuve de discretion, d'autonomie et avoir une capacite a gerer plusieurs projets en meme temps; Demontrer un esprit d'analyse et un souci du detail; Bilinguisme; langue francaise et anglaise, tant a l'oral comme a l'ecrit, nous desservons des cliniques a travers le Canada. Niveaux intermediaires dans le logiciel Excel (formules et la creation de tableau) Connaissance des systemes reliees a la paie : Employeur D, Nethris et Emprez (un atout).
#IND3

Nos valeurs fondamentales -

Nous nous soucions

de nos employes.

Nous innovons

pour reussir.

Nous osons

etre differents.

Nous donnons les moyens

de nous elever.


Seuls les candidates retenues seront contactees pour une entrevue. Dermapure est fier d'offrir une chance egale a toutes les candidates.