Job Description

Processus de selection - Recrutement - 1 emploi regulier offert


La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode presentiel uniquement

Direction :

Service du greffe criminel, penal, jeunesse du palais de justice de Quebec,

Lieu de travail :

300, boulevard Jean-Lesage, Quebec

L'entree en fonction

est prevue pour la mi- octobre 2025.

Soyez au coeur de la Justice quebecoise!

Le MJQ vous offre

Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la detente et meme l'alimentation; Des conditions de travail favorisant le bien-etre et l'epanouissement professionnel; Des possibilites de carrieres partout au Quebec jusqu'au Grand Nord; Une aide financiere pour le soutien aux etudes favorisant le developpement de carriere; Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens; Et plus encore!

A quoi s'attendre en travaillant au palais de justice de Quebec :

Emplacement ideal :

Situe dans le dynamique quartier Saint-Roch, a seulement deux minutes des rues animees du Parvis et Saint-Joseph. A proximite, vous trouverez le gym Maxi-Forme ? ? pour vos seances d'entrainement et deux parcs pour vos moments de detente.

Mobilite facilitee :

Proche des ponts et de la traverse, avec des parcours d'autobus a proximite, des espaces a velo ? ? et des douches sur place pour plus de confort et des deplacements aises.


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Restauration sur place :

Profitez du restaurant Presse Cafe directement au palais pour vos pauses-cafe . Des tables a pique-nique sont egalement disponibles pour profiter des belles journees d'ete.

Conciliation travail-vie personnelle :

Une garderie sur place et une autre a proximite facilitent votre organisation familiale.

Environnement de travail :

Des espaces de travail ouverts et lumineux creent une ambiance agreable et productive.

Au quotidien

Sous l'autorite du directeur du Service du greffe criminel, penal et jeunesse du palais de justice de Quebec, la personne titulaire de l'emploi agit a titre de chef d'equipe pour une equipe constituee de techniciens juridiques et de personnel de soutien qui assure la realisation d'activites essentielles aux services de justice. Elle agit egalement a titre de specialiste et de personne-ressource dans son champ d'expertise. Plus precisement, la personne titulaire de l'emploi est appelee a :


Diriger une equipe de techniciens juridiques et de personnel de soutien, repartir le travail entre les membres de son equipe et assurer la gestion des horaires de travail et des assignations; Assurer la coordination operationnelle en verifiant l'execution du travail par un controle qualite et, au besoin, en assurant elle-meme la realisation de certaines activites grace a sa polyvalence dans les diverses fonctions; Participer a la formation des nouveaux employes de son secteur et agir a titre de maitre de stage, collaborer a leur plan de leur developpement et participer a l'evaluation de la performance. Elle doit veiller a la mise a jour des connaissances des membres de l'equipe et a la bonne application des procedes operationnels. Elle peut aussi etre appelee a accompagner le gestionnaire pour la realisation de certaines fonctions administratives. A titre de personne-ressource, prendre en charge la realisation des travaux les plus complexes, assurer le soutien de 2e ou de 3e niveau et, au besoin, transmettre les informations necessaires au professionnel pour le traitement du dossier. Collaborer a la realisation des activites des autres equipes au sein du greffe, participer a des comites de travail, notamment pour documenter les facons de proceder ou proposer des modifications et s'assurer de l'implantation des changements operationnels; Executer egalement divers travaux techniques relies aux operations et activites des services de justice. Analyser des problematiques de nature juridique, determiner les actions appropriees, realiser des entrevues avec les citoyens, communiquer de l'information sur differents sujets relies a ses fonctions. De plus, elle doit exercer les pouvoirs et devoirs d'officier de justice qui lui sont delegues.

Echelles de traitement :

De 52 360 $ a 75 006 $

Le traitement de 75 006 $ fait reference a la majoration de 102 % du traitement attribue a l'employe qui a sejourne un (1) an au dernier echelon de sa classe d'emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa derniere evaluation annuelle.*




Les montants associes a l'echelle de traitement peuvent etre consultes sur le site Web du Secretariat du Conseil du tresor.


Le nombre d'heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Les essentiels :

Detenir un diplome d'etudes collegiales en techniques juridiques ou tout autre diplome d'etudes collegiales techniques pertinent ou une attestation d'etudes pertinentes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente.

Chaque annee de scolarite manquante peut etre compensee par une annee de scolarite pertinente de niveau egal ou superieur a celle exigee. Le diplome exige peut egalement etre compense par un diplome d'etudes collegiales (DEC) non pertinent combine a une annee d'etudes postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.


Pour etre consideree, toute scolarite effectuee hors du Canada doit faire l'objet d'une evaluation comparative (attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration.


Posseder la citoyennete canadienne ou le statut de resident permanent ou un permis de travail emis par l'autorite federale competente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de resident permanent ou d'un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au present processus de selection. Toutefois, elle devra etre autorisee a travailler legalement au Canada au moment de sa nomination

Detenir cinq annees d'experience dans l'exercice d'attributions de la classe de technicien juridique, a ce titre ou a un titre equivalent.

Un candidat qui a un nombre d'annees d'experience inferieur a celui exige peut compenser un maximum de deux annees d'experience pertinente manquante par une annee de scolarite pertinente et additionnelle, de niveau superieur a la scolarite minimale exigee.


Les experiences pertinentes acquises sur le marche du travail de meme que celles acquises en dehors du marche du travail sont reconnues. De plus, les experiences pertinentes acquises au cours d'une meme periode peuvent etre cumulees sans toutefois constituer une experience d'une duree superieure a cette periode de concomitance.


L'embauche est conditionnelle aux resultats d'une enquete de securite.

Les qualites que nous recherchons :

Faire preuve d'une grande autonomie, de rigueur et d'initiative; Posseder un bon sens de l'organisation et de la planification; Etre autonome, rigoureuse et faire preuve d'une grande polyvalence; Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d'equipe; Faire preuve de discretion, de tact et de diplomatie; Exercer un leadership mobilisant et rassembleur.

Periode d'inscription :

Du 17 au 30 septembre 2025 a 23 h 59.

Conseils pour votre candidature ?

Bien completer son dossier Emplois en ligne, ca compte! L'information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet a l'equipe des ressources humaines de determiner si votre candidature est retenue pour la prochaine etape du processus de selection. Lisez nos conseils utiles.

Inscription :

L'inscription doit

obligatoirement

s'effectuer a l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . A noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de selection.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilite de fournir un dossier complet et detaille. Il est important

de bien detailler vos experiences de travail.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus etre modifiees.

Important :

Afin de valider votre admissibilite a l'emploi, nous vous demandons de deposer a votre dossier de candidature,

une copie de vos diplomes obtenus au Canada ainsi qu'une copie de votre evaluation comparative

(attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI).


Il est a noter que vous pouvez joindre en tout temps une piece justificative a votre dossier de candidature. Pour ce faire :


Retourner dans votre dossier en ligne a la rubrique Suivre mes candidatures ; Cliquer sur le bouton Pieces justificatives associe a cette offre d'emploi et joindre vos documents, puis appuyer sur le bouton Soumettre ; Si la mention soumis est inscrite a la section Pieces justificatives , cela confirme que l'operation s'est deroulee avec succes.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par consequent, nous vous suggerons de

conserver une copie

de cette offre pour consultation ulterieure.

Afin de connaitre la procedure a suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce mode d'embauche de la Fonction publique quebecoise, nous vous invitons a consulter le site du

Gouvernement du Quebec en cliquant sur cet hyperlien.

Aucun curriculum vitae ne sera accepte ni aucune candidature transmise par courrier electronique.

Seules les personnes retenues seront contactees.

Ce poste est a pourvoir dans la ville suivante : Quebec

Informations sur le processus de selection :

Equipe des processus de selection


equipe.ps@justice.gouv.qc.ca


Direction de l'acquisition des talents

Informations sur les attributions de l'emploi :

Informations sur les attributions de l'emploi :

Ali Pacha


Directeur du Service du greffe criminel, penal et jeunesse du palais de justice de Quebec


ali.pacha@justice.gouv.qc.ca

Informations sur les modalites d'inscription en ligne :

Si vous eprouvez des difficultes a postuler en ligne ou si vous croyez necessaire d'apporter des modifications a votre formulaire pendant la periode d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la region de Quebec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Quebec, au numero sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilite du Centre d'assistance en dotation - Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 a 12 h et de 13 h a 16 h 30

Mercredi : de 10 h a 12 h et de 13 h a 16 h 30


La fonction publique du Quebec applique des mesures d'acces a l'egalite en emploi a l'intention des membres des minorites visibles, des membres des minorites ethniques, des personnes handicapees, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons a remplir la section Acces a l'egalite de votre dossier de candidature.

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