Job Description

Processus de selection - Recrutement - 1 emploi regulier offert


La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode presentiel uniquement

Direction :

Service du soutien a la magistrature du palais de justice de Quebec

Lieu de travail :

300, boulevard Jean-Lesage, Quebec

L'entree en fonction

est prevue pour le debut septembre 2025.

Soyez au coeur de la Justice quebecoise!

Le MJQ vous offre

Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la detente et meme l'alimentation; Des conditions de travail favorisant le bien-etre et l'epanouissement professionnel; Des possibilites de carrieres partout au Quebec jusqu'au Grand Nord; Une aide financiere pour le soutien aux etudes favorisant le developpement de carriere; Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens; Et plus encore !

Les avantages de travailler au palais de justice de Quebec :

Emplacement ideal :

Situe dans le dynamique quartier Saint-Roch, a seulement deux minutes des rues animees du Parvis et Saint-Joseph. A proximite, vous trouverez le gym Maxi-Forme ? ? pour vos seances d'entrainement et deux parcs pour vos moments de detente.

Mobilite facilitee :

Proche des ponts et de la traverse, avec des parcours d'autobus a proximite, des espaces a velo ? ? et des douches sur place pour plus de confort et des deplacements aises.


?

Restauration sur place :

Profitez du restaurant Presse Cafe directement au palais pour vos pauses-cafe . Des tables a pique-nique sont egalement disponibles pour profiter des belles journees d'ete.

Conciliation travail-vie personnelle :

Une garderie sur place et une autre a proximite facilitent votre organisation familiale.

Contexte de direction :

La personne titulaire de l'emploi execute divers travaux techniques relies aux activites juridiques, judiciaires et parajudiciaires principalement en matiere familiale, civile et administrative. De facon generale, elle assiste les juges et les recherchistes dans l'exercice de leurs fonctions.

Au quotidien

Sous l'autorite fonctionnelle de la coordonnatrice du Service de recherche de la Cour superieure et sous la direction de la Directrice du service du soutien a la magistrature, la personne titulaire de l'emploi effectue des recherches jurisprudentielles, doctrinales et legislatives a partir des bases de donnees juridiques reconnues. Elle redige des notes ou rapports de recherche et des resumes de jugements a l'intention des juges ou des recherchistes. Elle peut aussi etre appelee a resumer des dossiers judiciaires en vue de l'audience. Elle assure une veille legislative, reglementaire et jurisprudentielle. Elle voit a l'uniformite de la presentation des jugements, des opinions juridiques et de tout autre document utile suivant les regles d'ecriture et de references etablies.

De plus, en matiere familiale, la personne effectue des calculs de pensions alimentaires pour enfants et de partage du patrimoine familial.


La personne effectue des taches administratives notamment quant a :


La preparation de PowerPoint; La correction de differents textes; La gestion de la bibliotheque des juges (la commande et la codification des volumes, la tenue de l'inventaire, la facturation et la mise a jour de differentes listes).

La personne recherchee doit demontrer de la rigueur, faire preuve d'initiative et de discernement. Elle doit etre attentive, avoir le sens de l'organisation ainsi qu'un esprit de synthese, etre methodique et posseder un excellent jugement. Elle demontre un interet particulier pour le droit familial, tout en faisant preuve d'ouverture et de polyvalence. Elle est autonome, dynamique et est en mesure de travailler sous pression tout en conservant une attitude positive.


La personne titulaire de l'emploi doit etre est ouverte aux changements et a une facilite a apprendre et a utiliser differents outils informatiques en contexte de transformation, tel que le logiciel JuriFamille. De plus elle doit posseder des connaissances de base quant aux bases de donnees juridiques informatisees. Elle doit egalement etre en mesure d'accomplir efficacement et avec precision des taches administratives.

Echelles de traitement :

47 977 $ a 68 687 $*.


Le traitement de 68 687 $ fait reference a la majoration de 102 % du traitement attribue a l'employe qui a sejourne un (1) an au dernier echelon de sa classe d'emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa derniere evaluation annuelle.*


Les montants associes a l'echelle de traitement peuvent etre consultes sur le site Web du Secretariat du Conseil du tresor.


Le nombre d'heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Les essentiels:

Detenir un diplome d'etudes collegiales en techniques juridiques ou tout autre diplome d'etudes collegiales technique pertinent ou une attestation d'etudes pertinentes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente.

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la derniere annee de scolarite exigee pour l'obtention du diplome requis.


Chaque annee de scolarite manquante peut etre compensee par une annee de scolarite pertinente de niveau egal ou superieur a celle exigee. Le diplome exige peut egalement etre compense par un diplome d'etudes collegiales (DEC) non pertinent combine a une annee d'etudes postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.

Chaque annee de scolarite manquante peut egalement etre compensee par deux annees d'experience pertinentes aux attributions de l'emploi.

Pour etre consideree, toute scolarite effectuee hors du Canada doit faire l'objet d'une evaluation comparative (attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration.


Posseder la citoyennete canadienne ou le statut de resident permanent ou un permis de travail emis par l'autorite federale competente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de resident permanent ou d'un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au present processus de selection. Toutefois, elle devra etre autorisee a travailler legalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du francais appropriee aux fonctions. L'embauche est conditionnelle aux resultats d'une enquete de securite.

Les qualites que nous recherchons :

Bon sens de l'organisation; Capacite a communiquer de maniere efficace; Connaissance de PowerPoint et Word; Un bon sens des responsabilites; Un bon jugement; Une rigueur alliee a l'ouverture d'esprit dans la recherche de solutions.

Periode d'inscription :

Du 4 au 22 aout 2024 a 23h59.

Conseils pour votre candidature ?

Bien completer son dossier Emplois en ligne ca compte! L'information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet a l'equipe des ressources humaines de determiner si votre candidature est retenue pour la prochaine etape du processus de selection. Lisez nos conseils utiles.

Inscription :

L'inscription doit

obligatoirement

s'effectuer a l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . A noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de selection.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilite de fournir un dossier complet et detaille. Il est important

de bien detailler vos experiences de travail.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus etre modifiees.

Important :

Afin de valider votre admissibilite a l'emploi, nous vous demandons de deposer a votre dossier de candidature,

une copie de vos diplomes obtenus au Canada ainsi qu'une copie de votre evaluation comparative

(attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI).


Il est a noter que vous pouvez joindre en tout temps une piece justificative a votre dossier de candidature. Pour ce faire:


Retourner dans votre dossier en ligne a la rubrique Suivre mes candidatures ; Cliquer sur le bouton Pieces justificatives associe a cette offre d'emploi et joindre vos documents, puis appuyer sur le bouton Soumettre ; Si la mention soumis est inscrite a la section Pieces justificatives , cela confirme que l'operation s'est deroulee avec succes.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par consequent, nous vous suggerons de

conserver une copie

de cette offre pour consultation ulterieure.

Afin de connaitre la procedure a suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce mode d'embauche de la Fonction publique quebecoise, nous vous invitons a consulter le site du

Gouvernement du Quebec en cliquant sur cet hyperlien.

Aucun curriculum vitae n'est accepte ni aucune candidature soumise par courrier, courrier electronique ou telecopieur.

Seules les personnes retenues seront contactees.

Ce poste est a pourvoir dans la ville suivante : Quebec

Informations sur le processus de selection :

Equipe des processus de selection


equipe.ps@justice.gouv.qc.ca


Direction de l'acquisition des talents

Informations sur les attributions de l'emploi :

Mme Roxanne Beaumont


Directrice des services administratifs de la direction regionale


418 649-3512 poste 42281


roxanne.beaumont@justice.gouv.qc.ca

Informations sur les modalites d'inscription en ligne :

Si vous eprouvez des difficultes a postuler en ligne ou si vous croyez necessaire d'apporter des modifications a votre formulaire pendant la periode d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la region de Quebec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Quebec, au numero sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilite du Centre d'assistance en dotation - Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 a 12 h et de 13 h a 16 h 30

Mercredi : de 10 h a 12 h et de 13 h a 16 h 30


La fonction publique du Quebec applique des mesures d'acces a l'egalite en emploi a l'intention des membres des minorites visibles, des membres des minorites ethniques, des personnes handicapees, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons a remplir la section Acces a l'egalite de votre dossier de candidature.

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